Deutsche Post DHL Group

Pressesprecher (m/w/d) Region Nord

  • Hamburg
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit

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Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Deutsche Post AG am Standort Hamburg einen

Pressesprecher (m/w/d) Region Nord 

Unbefristete Festanstellung | Vollzeit 


Als Pressesprecher (m/w/d) Region Nord sind Sie mit folgenden Bereichen betraut:

Sie tragen Verantwortung:

  • Als Teil eines 3-köpfigen Teams mit regionaler Verantwortung sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) der Pressestelle in Hamburg und bauen dort Ihr professionelles Netzwerk zu wichtigen regionalen Journalisten und Medien der Pressestelle Nord (Schwerpunkt Niedersachsen und Bremen) weiter aus
  • Sie unterstützen das Unternehmen bei der aktiven Positionierung im Markt durch kreative Konzepte, Medienevents und Projekte sowohl in klassischen Medien als auch in Social Media
  • Sie übernehmen die Bearbeitung von redaktionellen Texten und Meldungen wie z. B. Pressemitteilungen, Hintergrundtexte und Social Media Content
  • Sie konzipieren, planen und setzen Projekte und Presseveranstaltungen um, inkl. der dazugehörigen Pressematerialien
  • Bei der Umsetzung von bundesweiten Initiativen zur Durchführung der Kommunikationsstrategie im Konzern wirken Sie mit und geben Input 

Sie leisten Beratung: 

  • In Abstimmung mit dem Pressestellenleiter (m/w/d) leisten Sie einen Beitrag zur Bearbeitung von Medienanfragen und zur Bereitstellung eines professionellen Services für Journalisten im Zuständigkeitsgebiet 
  • Dazu kommt die inhaltliche Betreuung und Steuerung der Medienarbeit für die regionalen Medien im Bereich Hamburg – ebenfalls in Abstimmung mit der Pressestellenleitung

Sie leben Kooperation:

  • Intensiver Austausch und Netzwerken mit Journalisten und Medien aus der Region
  • Regionales Management der Unternehmensbereiche des Konzerns mit Standorten in der Region des Verantwortungsbereichs sowie Ansprechpartner (m/w/d) auf Fachebene in den Niederlassungen
  • Kontaktpflege zu ausgewählten Geschäftsbereichen innerhalb der Unternehmensbereiche des Konzerns mit Standorten in der Region 

Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und setzen sie um:

  • Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Bereich Media Relations
  • Unterstützung bei der Definition, Koordination und Anwendung von Best Practices zur Optimierung von Kommunikationsprozessen und zur Positionierung des Konzerns gegenüber den Medien
  • Bearbeitung von regelmäßigen Erfolgsmessungen der Aktivitäten und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
  • Unterstützung beim dauerhaften Monitoring der Wirksamkeit von Medienaktivitäten und -events

Sie überzeugen mit Folgendem:

Ausbildung:

  • Abgeschlossenes Studium, möglichst mit Schwerpunkt Journalismus/Kommunikation/Medien, oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrungen und Know-how:

  • Erste Erfahrungen vorzugsweise als Pressesprecher (m/w/d) oder als Journalist (m/w/d) oder in vergleichbarer Position in einer PR-Agentur
  • Verständnis für die Handlungsabläufe in Medienunternehmen und die Arbeitsweisen von Journalisten (m/w/d)
  • Kontinuierliche Beobachtung der Entwicklung der Medienlandschaft, insbesondere in der Region
  • Erfahrungen in Aufbau und Pflege eines Kontaktnetzwerks
  • Hohe Affinität zu digitalen und sozialen Medien
  • Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte journalistisch prägnant auszudrücken

Persönlichkeit:

  • Sie überzeugen durch die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und enge Fristen einzuhalten 
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeiten 
  • Inhaltliche und zeitliche Flexibilität
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Engagement und Eigeninitiative

Sprachen:

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Was wir Ihnen als Unternehmen bieten:

Corporate Benefits:

  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfassende Weiterbildung
  • Individuelle Förderung Ihrer Talente
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme
  • Parkplatzangebote/Jobticket
  • Internationale Karrierechancen

Und jetzt sind Sie an der Reihe:

Sie haben Lust auf diese neue berufliche Herausforderung?
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Welche Dokumente benötigen wir?
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