(Senior) Corporate Communication Manager (m/w/d)

Ihre Energie ist gefragt:

• Zielgerichtete Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer externen Kommunikation als Teil unseres Kommunikations-Mixes, mit besonderem Blick auf Produkt- und Innovationskommunikation sowie Fachpressearbeit
• Organisatorische und auch inhaltliche Verantwortung für die dazugehörigen PR-Kommunikationskanäle (digital und analog)
• Konsequentes Vorantreiben der Positionierung von Unternehmen und Produkten in den Medien und gegenüber der Öffentlichkeit
• Verantwortlicher Pressesprecher für alle Produktthemen, bei Bedarf auch für Corporate-Themen
• Organisieren von Presseevents jeglicher Art, Schreiben und Redigieren von wirkungsvollen PR-Texten
• Projektleitung im Rahmen energetischer Studien – Aufbereitung und Kommunikation der Ergebnisse
• Verantwortung für das externe Kommunikations-Controlling, kompetentes Steuern von Dienstleistern
• Bei Bedarf Unterstützen bzw. Vertreten von Mitarbeitern der internen Kommunikation

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, einer Geisteswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige einschlägige Berufspraxis in puncto externe Kommunikation, praxiserprobt als Pressesprecher und erste Erfahrung in digitaler PR
• Erfahren im Management abteilungsübergreifender Projekte, grundlegend bewandert in der internen Kommunikation
• Verständnis für analoge und digitale Technologien & Innovation
• Großes Interesse an den Themen digitale Dienstleistungen, Klimaschutz und Energieeffizienz sowie an der kommunikativen Erarbeitung, Begleitung und Verwertung von Studien
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Bewandert in der Arbeit bzw. Kommunikation auf Management- und Geschäftsführungsebene
• Umsetzungsstarker Netzwerker mit Lust auf Fortschritt und Veränderung sowie der Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Zielbildern und Charakteren zu vermitteln
• Der richtige Mix aus Hands-on-Mentalität und Besonnenheit – auch in stressigen Situationen sowie bei kurzfristig wechselnden Prioritäten

Bei uns…

haben Sie vielfältige Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein: als Kollege und als Mensch. Neben moderner Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie eine Vielfalt an Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiter­zuentwickeln. So etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“. Sie profitieren zudem von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „techem vital“ und einer externen Mitarbeiterberatung – denn es ist uns wichtig, dass es Ihnen gut geht. Heute, morgen und in Zukunft.