Region Hannover

Volontärin / Volontär (m/w/d)

  • 30169 Hannover
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Traineeship / Volontariat

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Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.000 Menschen.

Ob Nahverkehr, Abfallentsorgung oder Umweltschutz- hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Team Kommunikation (13.01) vermitteln den Bürgerinnen und Bürgern die Arbeit der Region Hannover und informieren und kommunizieren intern. Neben den klassischen Aufgaben einer Pressestelle gehören die Organisation von Veranstaltungen und die Betreuung des Internetauftritts und der Social Media-Kanäle ebenso zu unseren Aufgaben wie die Pflege des Intranets, Medienbeobachtung und die Herausgabe des RegionsJournals.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als


Volontärin / Volontär (m/w/d)

zur praxisorientierten Ausbildung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Regionsverwaltung. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Themenspektrum, das die gesamte Bandbreite der multimedialen journalistischen Arbeit in internen und externen Medien einschließt.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über einen ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss
  • erste journalistische Erfahrungen gesammelt
  • gute Kenntnisse gängiger PC-Programme (MS-Office) und der sozialen Medien
  • praktische Erfahrungen im Bereich der Foto- und/oder Videoproduktion
  • aufgeschlossen für regionale Belange
  • flexibel, belastbar und teamfähig
  • Textsicherheit und Fähigkeit zur zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Sachverhalte

 

Wir bieten u.a.:

  • Anstellungsvertrag über 24 Monate, der einen Ausbildungsplan auf Grundlage der Empfehlungen der journalistischen Berufsverbände beinhaltet
  • Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag über das Redaktionsvolontariat an Zeitschriften.
  • Teilzeiteignung
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle, Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr
  • Aktive Gesundheitsförderung
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

 

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.


Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Abelmann, stellvertretender Leiter des Teams Kommunikation, unter der Tel.: 0511 616-22080 zur Verfügung, Ansprechpartner im Team Personalgewinnung und Ausbildung ist Herr Mehner Tel.: 0511 616-26382.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen und Arbeitsproben bis zum 28.08.2020 über unser Online Bewerbungsportal.

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