Vollzeit

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			<h1>
				(Senior) PR Manager Internal Communication (m/w/d)
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				Wir revolutionieren die Optik-Branche! Machst du mit? 
			

			Mit unserer konsequenten Digitalisierungsstrategie haben wir eine ganze Branche maßgeblich verändert und eine neue Art des Brillenkaufs etabliert. Dabei verzahnen wir zeitgemäße E-Commerce-Lösungen optimal mit dem stationären Handel. Dieser Erfolg geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche. Unsere Teams aus über 50 Nationen prägen und gestalten maßgeblich unser dynamisches und werteorientiertes Unternehmen. Daher setzt Mister Spex als Arbeitgeber auf Diversität und Chancengleichheit. 
			Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig der ethnischen Herkunft, des biologischen oder sozialen Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. 


				Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! 
				See you! at #teamspex 
			

Was wir bieten
			

<ul>
				<li> Zum Start sowie jährlicher Wertgutschein für eine Brille deiner Wahl </li><li> Zuschuss zum BVG-Ticket (50%) und zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li> Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits </li><li> Flexible Arbeitszeiten und Sabbatical-Option für deine Work-Life-Balance </li><li> Aktive Förderung deiner Entwicklung durch z.B. interne und externe Weiterbildungen </li><li> Familienfreundlichkeit, u.a. durch 10 bezahlte Kinderkrankentage </li><li> Unbefristeter Vertrag und 28 Tage Urlaub</li>
			</ul>

Stellenbeschreibung
			

<ul>
				<li> Operative Planung und Steuerung unserer internen Kommunikationskanäle (Newsletter, Teams-Kanäle usw.) und kontinuierliche Weiterentwicklung (z.B. Corporate Intranet) </li><li> Verantwortung für die inhaltliche Planung, Organisation und Durchführung von internen Kommunikationsformaten und Events wie z.B. All-Hands-Meetings sowie weiteren (Live-)Formate </li><li> Strategische Weiterentwicklung und Implementierung von internen und externen Initiativen und Kampagnen im Rahmen des Employer Brandings </li><li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Corporate Communications und anderen Abteilungen wie HR, Corporate Responsibility </li><li> Qualitative und quantitative Messung sowie Evaluation aller umgesetzten Maßnahmen der internen Kommunikation und der erzielten Ergebnisse (KPIs) in Form von Reportings und Analysen zur weiteren Optimierung</li>
			</ul>

Qualifikationen
			

<ul>
				<li> Studium im Bereich Medien-/Kommunikation, Journalismus, oder Vergleichbares </li><li> Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation, PR oder HR </li><li> Konkrete Erfahrung im Bereich Interne Kommunikation </li><li> Strukturiertes, lösungsorientiertes Denken sowie Affinität zu pragmatischen Handlungen und Entscheidungen </li><li> Fähigkeit und Bereitschaft, Projekte auch cross-funktional zu steuern </li><li> Lust, auf Menschen zuzugehen, zu netzwerken und standortübergreifend zusammenzuarbeiten </li><li> Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus</li> 
			</ul>
		

	
			
				Mister Spex SE 
				Greifswalder Straße 156 
				10409 Berlin 
			


				Telefon: +49 (0) 30 4431 230-0 
				Fax: +49 (0) 30 4431 230-25 
				E-Mail: <a href="mailto:service@misterspex.de">service@misterspex.de</a> 
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				Vorstand: 
				Dirk Graber, Dr. Mirko Caspar, 
				Maren Kroll, Dr. Sebastian Dehnen 
				Vorsitzender des Aufsichtsrats: 
				Peter Williams
			


				Amtsgericht: Berlin-Charlottenburg 
				Handelsregister: HRB 230317 B 
				Steuernummer: 37/089/45818 
				USt-ID-Nr.: DE814906005