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10 Jahre KOM Jobs

Ihr Vorteil zum Jahreswechsel

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Hamburg & Norddeutschland

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Niedersachsen & Bremen

Nordrhein-Westfalen

Berufseinstieg, nächste Entwicklungsstufe oder Führungsposition – wählen Sie das Erfahrungsniveau, das Ihrer aktuellen Laufbahn entspricht.

Junior / Volontariat / Werkstudent:in / Praktikum

Manager:in / Referent:in Kommunikation & PR

Leitungsfunktion Kommunikation & PR

Ihre Karrierestufe

Entdecken Sie das Berufsfeld, in dem Sie Ihre Stärken gezielt einbringen – von Kommunikation über Strategie bis hin zu kreativen Aufgaben.

Kommunikation / PR

Social Media

Unternehmenskommunikation

Pressesprecher:in / Öffentlichkeitsarbeit

Marketing & Marketing Manager:in

Public Affairs

Ihr Tätigkeitsbereich

Ob Agentur, Unternehmen, NGO oder Start-up: Finden Sie die Organisationsform, die am besten zu Ihrer Persönlichkeit und Arbeitsweise passt.

PR-Agentur

Politik, Öffentlicher Sektor & Verbände

Unternehmen

Ihr Arbeitsumfeld

<ul><li>Abgeschlossenes volks- oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus, PR oder vergleichbares</li><li>Umfangreiche Berufserfahrung (gerne auch mit Dienstleistungs- oder Konsumgüter Background) in der strategischen Ausrichtung einer Marke, in Kommunikation und Markenführung in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Führungserfahrung </li><li>Erfahrung mit verschiedenen Kommunikationskanälen und Darstellungsformen</li><li>Erfahrungen mit gesellschaftlichen, kulturellen und wissenschaftlichen Entwicklungen in und um ein Unternehmen </li><li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>

Feste Anstellung

Vollzeit

Leiter (w/m/d) Corporate Communications & Brand (CCB)

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Weitere Informationen<a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&company=%20neuerkerodeP&selected_lang=de_DE&career_job_req_id=7585">Jetzt bewerben!</a>

<ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer klaren Kommunikationsstrategie</li><li>Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien für interne und externe Zwecke</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie die Repräsentation des Unternehmens bei öffentlichen Anlässen</li><li>Verantwortung für die interne Kommunikation und die zielgerichtete Informationsweitergabe an Mitarbeitende, einschließlich der Krisenkommunikation</li><li>Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation des Unternehmensverbundes esn zur Steuerung der externen Kommunikation der Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH, mit dem Fokus auf Angehörigenkommunikation, Stakeholdermanagement, Pflege der CSR-Partnerschaften sowie Social Media und Online-Präsenz</li></ul>

Teilzeit

Referent der Geschäftsführung Kommunikation (m/w/d)

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<ul><li>Paid Media  Leadership: Gesamtverantwortung für alle Paid Media Kampagnen mit besonderem Fokus auf Digital Video, Social Media und Retail Media.</li><li>Advocacy Management: Vollverantwortung für das Thema Advocacy: Förderung und Ausbau von Markenbotschaftern, Community Management sowie strategische Integration von Kunden- und Mitarbeiterstimmen in Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen.</li><li>Trend- und Wettbewerbsanalyse: Monitoring von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Trends und neuen Technologien, um Media-Strategien kontinuierlich zu innovieren und zukunftssicher aufzustellen.</li><li>Strategische Mediaplanung: Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Media-Strategien, die sowohl Reichweite als auch Relevanz steigern und die Brand Awareness sowie den Umsatz nachhaltig fördern.</li><li>Performance-Optimierung: Steuerung, Optimierung und Skalierung von Media-Investments auf allen Kanälen mit datengetriebener Entscheidungsfindung.</li><li>Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von starken Partnerschaften mit Agenturen, Plattformen und internen Stakeholdern – lokal und global – um Synergien zu maximieren.</li><li>PR-Koordination: Steuerung und Koordination der klassischen PR-Arbeit in enger Zusammenarbeit mit externen Agenturen, um eine konsistente und wirkungsvolle Kommunikation über alle Kanäle sicherzustellen.</li><li>Ergebnisreporting: Reporting und Präsentation der Ergebnisse gegenüber der Geschäftsleitung mit klaren KPIs und Handlungsempfehlungen.</li><li>Teamführung: Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams mit Fokus auf Performance, Kreativität und Innovationskraft.</li></ul>

Head of Media & Influence (m/w/d)

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Senior Referent (m/w/d) Interne Kommunikation

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<ul><li>Organisationsinternes Themenscouting, eigenständige Themenrecherche sowie Entwicklung passender Kommunikationsstrategien und -botschaften rund um unsere Themen im Bereich Energie und Klimaschutz</li><li>Enge Teamzusammenarbeit, besonders im dreiköpfigen Presseteam, bei der Abstimmung von Themen-schwerpunkten und der Pflege gemeinsamer Themen- und Redaktionspläne sowie Sicherstellung kohärenter Botschaften</li><li>Erstellen und Verbreiten von redaktionellen Texten wie z. B. von Pressemitteilungen, Fachbeiträgen, Interviewtexten, Newsroomartikeln sowie Konzeption und Umsetzung unserer Newsletter-Formate  </li><li>Vorbereitung und Durchführung von Presseterminen, Beantwortung von Presseanfragen sowie Initiieren und Begleiten von Interviews und Hintergrundgesprächen  </li><li>Pflege und Ausbau von Pressekontakten sowie Erstellen von Presseclippings und Medienevaluation  </li><li>Beratung und Begleitung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen  </li><li>Mediaplanung und inhaltliche Anzeigenkonzeption</li><li>Steuerung von Agenturen und Dienstleistern  </li></ul>

Referent (w/m/d) Kommunikation, Schwerpunkt: Presse und Themenmanagement

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Wenn du Spaß daran hast, gute Geschichten zu erzählen und Inhalte mit Wirkung zu gestalten, bist du bei uns richtig! Bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf und Arbeitsproben unter Nennung deines frühestmöglichen Eintrittstermins:<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8518400&src=2">Jetzt bewerben</a>Wende dich bei Fragen gerne an:Thyra Andresen | Leitung Kommunikation <a href="mailto:andresen@baystartup.de">andresen@baystartup.de</a> BayStartUP | Agnes-Pockels-Bogen 1 | 80992 München<a href="https://www.baystartup.de/">www.baystartup.de</a>

Als Kommunikationsmanager (m/w/d) sorgst du in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Kommunikation dafür, dass unsere Kommunikationsprojekte reibungslos laufen – von der Planung bis zur Umsetzung. Du verantwortest Redaktionsplanung, Content-Erstellung und Kanalmanagement – von Social Media über Website bis Newsletter. Im Kommunikationsteam von drei Personen setzt du Projekte um und bringst unsere Themen auf den Punkt.Deine Aufgaben<ul><li>Planung und Umsetzung der laufenden Kommunikationsmaßnahmen (Social Media, Website, Newsletter, Eventkommunikation)</li><li>Steuerung der kanalübergreifenden Redaktionsplanung und Themenpriorisierung gemeinsam mit der Teamleitung</li><li>Verfassen zielgruppengerechter Texte (Newsletter und Stand-alone-Mailings, Social Posts, Gastbeiträge, Blog, Unternehmensmagazin, Presse-Statements)</li><li>Sicherstellung von Tonalität, Botschaften und redaktioneller Qualität</li><li>Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Kampagnen inklusive Erfolgsmessung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern, Agenturen und relevanten Stakeholdern</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Design- und Contentprojekten (z. B. Magazin, Video, Veranstaltungen)</li><li>Unterstützung der Leitung Kommunikation bei Analyse, Reporting und Erfolgsauswertung (z. B. Social Analytics, Reichweiten, Presseclippings)</li></ul>

Kommunikationsmanager w/m/d

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Besuchen Sie unsere Karriereseite und erfahren Sie, was uns als Arbeitgeber auszeichnet: <a href="https://www.bayern-stark-gemacht.de/">www.bayern-stark-gemacht.de</a>Wenn Sie Interesse an diesem attraktiven Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld haben, bewerben Sie sich bitte bei unserem Referenten Personal, Herrn René Altenhövel. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

<ul><li>Assistenz bei der Erstellung der täglichen Presseschau der Verbände (Arbeitsbeginn: 06:00 Uhr)</li><li>Assistenz bei der Erstellung verbandsinterner Informationstools</li><li>Monitoring und Erfassung von Pressebelegen</li><li>Pressebeobachtung und Rechercheaufgaben</li><li>Allgemeine Teamassistenz und Sekretariatsaufgaben</li></ul>

Teamassistenz Presseabteilung in Teilzeit (m/w/d)

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<ul><li>interne und externe Kommunikation zu unseren Bauvorhaben</li><li>redaktionelle Betreuung der Fachthemen Technik und Baumanagement</li><li>Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Pressearbeit</li><li>Bearbeitung von Medienanfragen</li><li>Umsetzung von Kommunikationskonzepten zu Branchenthemen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Website</li><li>Mitwirkung und Betreuung unseres firmeninternen Intranets</li></ul>

Befristeter Vertrag

Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d)

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Weil wir nicht einfach nur Jobs mit diversen Benefits anbieten, sondern eine Leidenschaft teilen. Weil wir glauben, dass die Liebe zu unserer Stadt die beste Antriebskraft ist. Weil wir wissen, dass die schönsten Geschichten von den Menschen geschrieben werden, die diese Stadt im Herzen tragen. Bist du bereit, Teil unserer Hamburg Tourismus-Familie zu werden? Dann bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Welt mit den Augen unserer Stadt sehen! Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, von Frauen, Menschen mit Behinderung sowie von Personen aller Geschlechtsidentitäten sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. see more: <a href="https://www.hamburg-tourism.de/">https://www.hamburg-tourism.de/</a>

Du verantwortest die Unternehmenskommunikation der HHT.<ul><li>Im direkten Sparring mit der Geschäftsführung steuerst du die interne und externe Kommunikation.</li><li>Du gestaltest Positionierungen und sorgst dafür, dass zentrale Botschaften der HHT klar, transparent und professionell nach außen treten.</li><li>Du planst und entwickelst eigenständig Kommunikations-Strategien und -Konzepte und überwachst deren Umsetzung.</li></ul>Du wirkst im oberen Führungskreis.<ul><li>Als Teil der strategischen Leitungsrunde berätst du die Geschäftsführung, setzt Impulse und wirkst an Entscheidungen mit, die die Weiterentwicklung der HHT und die Wahrnehmung Hamburgs beeinflussen.</li><li>Du agierst ohne eigenes Team, aber mit großem fachlichen Gestaltungsspielraum.</li><li>Du steuerst in Budgetverantwortung externe Dienstleister.</li></ul>Du gestaltest Beziehungen zu unseren Stakeholdern.<ul><li>Du bist verantwortlich für eine aktive und zielgerichtete Medienansprache und für die Kontaktpflege zu Redaktionen, Behörden, Politik sowie Akteur:innen aus Kultur und Wirtschaft.</li><li>Du bewegst dich sicher in vielfältigen, teils sensiblen Themen – von städtischer Entwicklung über gesellschaftliche Diskurse und internationale Märkte bis hin zu kommunikativen Ausnahmesituationen.</li></ul>Du stärkst die interne Zusammenarbeit.<ul><li>Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen aus den Fachbereichen der HHT zusammen.</li><li>Du sorgst dafür, dass auch die interne Kommunikation zu einem besseren Verständnis im Miteinander beiträgt.</li></ul>Du erkennst, was kommunikativ wirklich wirkt.<ul><li>Du beobachtest Trends, entwickelst klare Leitlinien und steuerst Budgets.</li><li>Du gestaltest Kommunikation – von Podcasts über Presse- und Videoformate bis hin zu KI-gestützten Lösungen – und setzt sie gezielt ein, um unsere Kommunikation weiterzuentwickeln.</li><li>Du entwickelst und implementierst relevanten Content und Botschaften über alle Kanäle hinweg.</li></ul>

Leitung Unternehmenskommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (all genders)

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Mitarbeiter (m/w/d) in der Unternehmenskommunikation – Schwerpunkt Social Media

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Referent*in (m/w/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit (19,5 bis 25 Stunden/Woche)

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Möchtest Du mit uns Zukunft gestalten – mit Herz, Haltung und Miteinander? Dann freuen wir uns, Dich bald kennenzulernen! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an bewerbung@sophia-berlin.de - Hast Du noch Fragen?

<ul><li>Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen</li><li>Regelmäßiges Erstellen von Newslettern und Beiträgen in (sozialen) Medien</li><li>Ansprechpartner:in für unsere Außenstellen</li><li>Erstellung und Bestellung von Print- und Werbeprodukten</li><li>Netzwerkarbeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Mutterkonzernen, Partnern und unserem gemeinnützigen Verein</li></ul>

Mitarbeiter (w/m/d) in der Unternehmenskommunikation

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Werden Sie Teil eines interdisziplinären und inspirierten Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Weg zu uns: In einem mehrstufigen Auswahlverfahren möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre strategischen Ideen im Rahmen einer kurzen Präsentation vorzustellen und das Team kennenzulernen.

<ul><li>Strategische Positionierung unserer Wissensangebote: Sie etablieren eine innovative, zukunftsweisende Kommunikationsstrategie und sind für die weitere Bekanntheitssteigerung der Stiftung sowie für die zielgruppengerechte Positionierung der von den Fachabteilungen entwickelten Wissensangebote verantwortlich.</li><li>Kommunikationsplanung: Konzeption, Steuerung und Durchführung der Kommunikationsmaßnahmen über die verschiedenen Medien und Zielgruppen der Stiftung in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen</li><li>Hands-on-Führung: Sie führen ein kleines Team und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit, um die Fachabteilungen in der Positionierung der Angebote zu unterstützen. Die Position erfordert praktisches, operatives Arbeiten.</li><li>Kooperationen & Innovation: Entwicklung innovativer Kommunikationsansätze und Etablierung kluger, reichweitenstarker Kooperationen zu Akteuren, Fachgruppen, Politik – auch mit begrenztem Budget.</li><li>Presse- und Medienarbeit: Ausbau und Pflege von relevanten Medienkontakten sowie Erstellung und aktive Platzierung von Pressemitteilungen und Beiträgen, um die Stiftungsziele in den Fokus zu rücken</li><li>Social Media: Entwicklung einer Social-Media-Strategie zur Verbesserung der Außenwirkung der Stiftung und operative Steuerung aller Social-Media-Maßnahmen.</li><li>Digitale Kommunikation: Distribution unserer Informationsportale und Beratung der Fachabteilungen zu gestalterischen und technischen Aspekten für die Optimierung des Webangebots inkl. SEO, GEO.</li></ul>

Leitung Kommunikation (m/w/d)

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Du bist interessiert? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Deine Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.Wir freuen uns auf Dich!

<ul><li>Verantwortung für die Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen mit Fokus auf interne Kommunikation</li><li>Beratung und Enablement in wirkungsvoller Kommunikation</li><li>Eigenständige Recherche von Inhalten und deren redaktionelle Aufbereitung für interne und externe Medien</li><li>Eigeninitiativer Kontaktaufbau und Netzwerken mit internen Stakeholdern zur Themenfindung</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen im Rahmen unseres Eventmanagements inkl. Teilnehmermanagement, Organisation des Tagungs- und Rahmenprogramms in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Team-Kollegen in Deutschland sowie auf internationaler Ebene zur Planung und Koordination der Themen auf den internen und externen Kommunikationskanälen</li><li>Eigenständige Erfolgsmessung anhand definierter KPIs</li><li>Steuerung externer Dienstleister, Projekt- und Budgetcontrolling </li><li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten</li></ul>

referent-unternehmenskommunikation-mwd-dusseldorf-sonepar-deutschland-gmbh-12974355

Sie haben Lust, bei uns mitzuwirken? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.03.2026 über  untenstehenden Button (Unterlagen max. 10 MB)Unser Auswahlprozess bewertet Ihre Bewerbung ausschließlich aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation, unabhängig von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, sexueller Identität, Behinderung, Alter und Geschlecht. Ihre Ansprechpartnerin für weitere Informationen: Marion Gusella (Leiterin Kommunikation) ​ <a href="mailto:m.gusella@fez-berlin.de">m.gusella@fez-berlin.de</a>

<ul><li>Strategische Weiterentwicklung der Image‑, Veranstaltungs- und Öffentlichkeitskommunikation des FEZ‑Berlin in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Programmbereichen </li><li>Sie schaffen integrierte Kommunikationsstrukturen, verantworten und steuern Budget und Ressourcen im Bereich Kommunikation und berichten direkt an die Geschäftsführung. </li><li>Führung, Weiterentwicklung und organisatorische Steuerung des Kommunikationsteams </li><li>Redaktion, Konzeption und Steuerung von Mediaplanungen zur wirksamen Kommunikation aller Veranstaltungsformate, Evaluation und Weiterentwicklung </li><li>Sicherstellung eines konsistenten und zielgruppengerechten Auftritts über alle Kanäle hinweg (Website, Social Media, Newsletter, Printprodukte, regionale Medien etc.) </li><li>Weiterentwicklung des Corporate Designs und Entwicklung veranstaltungsspezifischer Keyvisu</li><li>Verantwortung für die Pressearbeit und zentrale Ansprechpartnerin für Medienvertretende </li><li>Entwicklung neuer Kommunikationsformate und innovativer Vermittlungsansätze zur Stärkung der Markenpräsenz und Sichtbarkeit des FEZ </li><li>Redaktionelle Verantwortung bei Publikations- und Filmprojekten </li><li>Analyse, Monitoring und Optimierung von Kommunikationsmaßnahmen sowie Evaluierung ihrer Wirksamkeit </li><li>Enge, kooperative Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Dienstleistern, Agenturen und Honorarkräften </li><li>Kommunikationsverantwortung für zentrale Veranstaltungen und Großevents im FEZ‑Berlin sowie Mitwirkung bei Planung und Umsetzung </li></ul>

Leitung für den Bereich Kommunikation

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<ul><li>Empower Product Development Teams to define and lead their global communication strategies for game updates, community engagement, and new product launches.</li><li>Collaborate with publishing, marketing, and development teams to ensure messaging is player-centric and aligned with product goals. </li><li>Oversee social media, content creation, and influencer relations. </li><li>Serve as the company’s voice in business media, industry, and public forums. </li><li>Manage business press relations, executive communications, and crisis response planning. </li><li>Ensure consistency, compliance, and integrity in all external messaging. </li><li>Design and implement internal communication strategies that keep employees informed, engaged, and connected. </li><li>Partner with leadership and HR to support organizational change, culture initiatives, and cross-team alignment. </li><li>Foster a transparent and feedback-rich environment through clear and open channels. </li><li>Lead employer branding that reflects the diversity and creativity of our team to attract and retain top talent. </li><li>Collaborate with People & Culture teams to showcase our values, work environment, and career opportunities. </li></ul>

Head of Communications (m/f/d)

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Sachbearbeitung Presse und Redaktion (m/w/d) 32Std. /Woche

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