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10 Jahre KOM Jobs

Ihr Vorteil zum Jahreswechsel

Baden-Württemberg

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Berlin & Brandenburg

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Hamburg & Norddeutschland

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Niedersachsen & Bremen

Nordrhein-Westfalen

Berufseinstieg, nächste Entwicklungsstufe oder Führungsposition – wählen Sie das Erfahrungsniveau, das Ihrer aktuellen Laufbahn entspricht.

Junior / Volontariat / Werkstudent:in / Praktikum

Manager:in / Referent:in Kommunikation & PR

Leitungsfunktion Kommunikation & PR

Ihre Karrierestufe

Entdecken Sie das Berufsfeld, in dem Sie Ihre Stärken gezielt einbringen – von Kommunikation über Strategie bis hin zu kreativen Aufgaben.

Kommunikation / PR

Social Media

Unternehmenskommunikation

Pressesprecher:in / Öffentlichkeitsarbeit

Marketing & Marketing Manager:in

Public Affairs

Ihr Tätigkeitsbereich

Ob Agentur, Unternehmen, NGO oder Start-up: Finden Sie die Organisationsform, die am besten zu Ihrer Persönlichkeit und Arbeitsweise passt.

PR-Agentur

Politik, Öffentlicher Sektor & Verbände

Unternehmen

Ihr Arbeitsumfeld

<ul><li>Du unterstützt das Marketing‑, Kommunikations‑ und Eventteam im Tagesgeschäft, erstellst Präsentationen und bearbeitest interne sowie externe Anfragen.</li><li>Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Werbemitteln mit und koordinierst dafür unsere Dienstleister (z. B. Druckereien).</li><li>Du übernimmst die Koordination von Versandlisten für unterschiedliche Zielgruppen und betreust kleinere Marketingaufgaben wie Aktualisierungen von Formularen oder Urkunden.</li><li>Du planst und unterstützt interne sowie externe Veranstaltungen inklusive Teilnehmermanagement, Dienstleisterkoordination, logistischer Vor- und Nachbereitung (z. B. Reiseplanung) sowie Pflege der Event-Datenbank.</li><li>Du übernimmst die Terminplanung und ‑organisation, koordinierst Lieferanten und Dienstleister und kümmerst dich um die administrative Abwicklung von Maßnahmen.</li><li>Du verwaltest das Marketing‑ und Eventlager, prüfst Rechnungen und wirkst bei der Budgetüberwachung mit.</li><li>Du betreust eigenständig kleinere Projekte und unterstützt bei administrativen sowie organisatorischen Aufgaben im Marketing-Alltag.</li><li>Befristung: 1 Jahr</li></ul>

Befristeter Vertrag

Vollzeit

Teamassistenz (m/w/d) für den Bereich Marketing, Kommunikation und Eventmarketing

teamassistenz-mwd-fur-den-bereich-marketing-kommunikation-und-eventmarketing-munchen-fonds-finanz-maklerservice-gmbh-12974803

Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2026/209 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2026 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&form=RCT&param1=11481">Online-Bewerbungsformular</a> zu.

<ul><li>Entwicklung eines ganzheitlichen Kommunikationskonzeptes für AICE.NRW,</li><li>strategische Planung, Steuerung und Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen (z. B. Grafik, Web, Social Media),</li><li>Unterstützung beim Aufbau, Pflege und Koordination von Beziehungen zu Hochschulen, Start-ups, Transferstellen und weiteren Projektpartnern,</li><li>Konzeption, Entwicklung und Umsetzung niedrigschwelliger digitaler Informations- und Austauschformate (z. B. Online-Sessions, kurze Impulsformate, digitale Community-Formate),</li><li>Redaktion, Erstellung und Versand eines regelmäßigen KI-Entrepreneurship-Newsletters</li><li>Bewerbung und kommunikative Begleitung eigener Veranstaltungen, Workshops und Netzwerkformate,</li><li>Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Website, Social Media, Präsentationen und weitere Kommunikationskanäle,</li><li>Weiterentwicklung der Sichtbarkeit des KI-Entrepreneurship-Ökosystems in NRW.</li></ul>

Teilzeit

Referent*in für Kommunikation für die KI-Gründungsförderung

referentin-fur-kommunikation-fur-die-ki-grundungsforderung-bonn-rheinische-friedrich-wilhelms-universitat-bonn-12974806

Du willst Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. <a href="https://karriere.tha.de/Content-Creator-wmd-befristet-in-Vollzeit-de-f1171.html?sid=a8c544efc3da2700b5d6b6b39ac21311">Jetzt bewerben</a>Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Technische Hochschule Augsburg · Abteilung I - Personal · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · <a href="mailto:karriere@tha.de">karriere@tha.de</a>

<ul><li>Eigenständige Erstellung von Social-Media-Content (Posts, Reels, Stories, Kurzvideos, etc.) sowie operative Umsetzung von Kampagnen und Content-Reihen – zielgruppenorientiert und kanalspezifisch und auch unter Zuhilfenahme von KI-Tools</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle und -Aktivitäten der THA, inklusive aktives Community-Management und Performance-Tracking</li><li>Kreative Darstellung von Lehre, Forschung und Campusleben: Recherche von Themen, Identifizierung neuer Geschichten und Entwicklung frischer Content-Ideen (z. B. Memes, GIFs, Infografiken usw.)</li><li>Eigenständige Kameraauftritte, die authentisch, sympathisch und professionell sind </li></ul>

Content Creator (w/m/d) befristet in Vollzeit

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Weitere InformationenKlingt spannend? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Glasfasertechnologie!

Als unser neues Teammitglied im Social Media Bereich bist Du die treibende Kraft hinter unserer Präsenz auf den verschiedensten Social-Media Plattformen<ul><li>Content mit Technikbezug: Du entwickelst Inhalte für Social Media, Newsletter und Kundenkommunikation – mit Blick auf unsere Geräte, Anwendungen und Einsatzfelder.</li><li>Social Media: Du planst und verfasst Postings (v. a. für LinkedIn), bereitest Success Stories auf und erstellst Foto/ Videoaufnahmen.</li><li>Content-Zulieferung für Website: Du lieferst Texte, Bildideen und Storylines – zur Einpflege durch das Marketing Team</li><li> Nähe zum Produktmarketing: Du arbeitest eng mit Applikationsspezialisten, Vertrieb und Marketingleitung zusammen, um technische Inhalte verständlich und kundenrelevant aufzubereiten.</li><li>Redaktion & Themenplanung: Du entwickelst neue Themen, führst den Redaktionsplan und organisierst Content für Kampagnen, Serienformate oder Newsletter.</li><li>Foto & Video: Du entwickelst Ideen für Bild- und Videocontent, begleitest Aufnahmen und wirst dabei intern durch eine Kollegin in der Umsetzung unterstützt oder externen Dienstleistern.</li></ul>

Feste Anstellung

Mitarbeiter/In Content & Social Media Marketing (m/w/d)

mitarbeiterin-content-social-media-marketing-mwd-bargteheide-bei-hamburg-opternus-gmbh-12974821

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@muenchenmusik.de">karriere@muenchenmusik.de</a> Ihre Bewerbung sollte auch Arbeitsproben enthalten (z. B. Pressetexte, redaktionelle Beiträge oder andere veröffentlichte Inhalte).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!MünchenMusik GmbH & Co. KG Stuntzstr. 16, 81677 München <a href="https://www.muenchenmusik.de/">www.muenchenmusik.de</a>

<ul><li>Entwickeln und Platzieren relevanter Themen bei lokalen, regionalen und internationalen Pressekontakten</li><li>Organisieren und Betreuen von Presseterminen und Medienformaten (wie z. B. Interviews) - vor Ort und digital</li><li>Planen und redaktionelles Verfassen von Pressemeldungen und Presse-Newslettern</li><li>Verfassen vielfältiger Beiträge für die Website, Publikationen und Social-Media-Kanäle</li><li>Sichten der Medienresonanz und Betreuen des Pressespiegels</li><li>Koordinieren des Pressekarten- und Verlosungskartenmanagements</li></ul>

PR Manager (m/w/d) für Konzerte & Ausstellungen

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Haben wir Sie angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 12.07.2026 an: recruiting@lir-mainz.de. Bitte geben Sie im Betreff die Kennziffer LIR_133 an. Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt (Nachweis erforderlich). Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet.Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren und als Bestandteil der Personalakte sind § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG und Art. 6 Abs. 1 lit. (b) DS-GVO und, soweit Sie eine Einwilligung erteilt haben, etwa durch Übersendung nicht für das Bewerbungsverfahren notwendiger Angaben, Art. 6 Abs. 1 lit. (a) DS-GVO. Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung nach einer Absage ist Art. 6 Abs. 1 lit. (f) DS-GVO. Rechtsgrundlage für die haushalts- und steuerrechtliche Aufbewahrung ist Art. 6 Abs. 1 lit. c DS-GVO i.V.m. § 147 AO. Berechtigtes Interesse bei Verarbeitung auf der Basis von Art. 6 Abs. 1 lit. (f) DS-GVO ist die Verteidigung gegen Rechtsansprüche.Wir benötigen für den Bewerbungsprozess in der Regel keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten i.S.d. Art. 9 DS-GVO. Wir bitten Sie, uns von vornherein keine derartigen Informationen zukommen zu lassen. Wenn solche Informationen ausnahmsweise für den Bewerbungsprozess relevant sind, verarbeiten wir sie zusammen mit Ihren anderen Bewerberdaten. Dies kann beispielsweise Angaben über eine Schwerbehinderung betreffen, die Sie uns freiwillig machen können und die wir dann zur Erfüllung unserer besonderen Verpflichtungen im Hinblick auf Schwerbehinderte verarbeiten müssen. In diesen Fällen dient die Verarbeitung der Ausübung von Rechten oder der Erfüllung von rechtlichen Pflichten aus dem Arbeitsrecht, dem Recht der sozialen Sicherheit und dem Sozialschutz. Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sind dann Art. 9 Abs. 2 lit. b DS-GVO, §§ 26 Abs. 3 BDSG, 164 SGB IX. Ausnahmsweise kann es erforderlich sein, zur Beurteilung Ihrer Eignung für die vorgesehene Tätigkeit Informationen über Ihre Gesundheit oder eine Behinderung oder eine Auskunft aus dem Bundeszentralregister, d.h. über Vorstrafen, einzuholen. Rechtsgrundlage hierfür ist § 26 BDSG.Verantwortlicher für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung unten angegebene Adressat der Bewerbung.Ihre personenbezogenen Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens innerhalb der des Leibniz-Instituts für Resilienzforschung (LIR) weitergegeben an: Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung, die/den Gleichstellungsbeauftragte/-n, die Schwerbehindertenvertretung und ggf. den Betriebsrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit.Ihre personenbezogenen Daten werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO).Bei Fragen können Sie sich an die Datenschutzbeauftragte des LIR wenden (datenschutzbeauftragte@lir-mainz.de) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Rheinland-Pfälzischen Datenschutzbeauftragten.Link zur Datenschutzerklärung der LIR gGmbH: <a href="https://lir-mainz.de/datenschutz">https://lir-mainz.de/datenschutz</a>

<ul><li>Mitarbeit in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Instituts sowie redaktionelle Erstellung und Aufbereitung von Pressemitteilungen, Veranstaltungsankündigungen und weiteren Kommunikationsmaterialien</li><li>Redaktionelle Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Website, Newsletter, Social Media, Broschüren und Präsentationen – insbesondere zur verständlichen Aufbereitung wissenschaftlicher Themen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Institutswebsite sowie Pflege der Social-Media-Kanäle inklusive Unterstützung bei Redaktionsplanung und Content-Management</li><li>Bearbeitung von Medienanfragen sowie organisatorische und kommunikative Vor- und Nachbereitung von Presseterminen, Interviews und Veranstaltungen</li><li>Kommunikationsseitige Begleitung von Veranstaltungen, Transfer-, Kooperations- und Netzwerkaktivitäten sowie Unterstützung bei der Sichtbarmachung von Transfer- und Anwendungsangeboten</li><li>Medienbeobachtung, Analyse von Reichweiten- und Nutzungskennzahlen sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Erfolgskontrolle von Kommunikationsprozessen und -maßnahmen</li></ul>

Referent für strategische Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit(m/w/d)

referent-fur-strategische-kommunikation-und-offentlichkeitsarbeitmwd-mainz-leibniz-institut-fur-resilienzforschung-lir-ggmbh-12974941

Unser Jobangebot Referent Kundenbetreuung - Kommunikation / Assistenz (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

<ul><li>Sie führen professionelle mündliche und schriftliche Korrespondenz mit Kund:innen und arbeiten eng mit internen Teams und Ansprechpersonen zusammen</li><li>Sie bearbeiten, priorisieren und verfolgen Kundenanfragen eigenständig in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Sie organisieren, koordinieren sowie bereiten Kundentermine und teaminterne Meetings und Veranstaltungen vor und nach</li><li>Sie betreuen zuverlässig neue und laufende Projekte und Kundenanliegen und unterstützen das Team bei der Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li><li>Sie führen selbstständig administrative und organisatorische Assistenzaufgaben zur Unterstützung von Team-, Kunden- und Projektabläufen durch</li><li>Sie erfassen, pflegen und strukturieren sorgfältig kunden- und projektbezogene Daten</li></ul>

Referent Kundenbetreuung - Kommunikation / Assistenz (m/w/d)

referent-kundenbetreuung-kommunikation-assistenz-mwd-wetzlar-mbi-gmbh-12974942

Dann freu­en wir uns auf Ihre Be­wer­bung! Be­wer­ben Sie sich be­quem on­line über un­sere Job­bör­se. Bewerbun­gen, die uns z.B. per Post o­der E-Mail er­rei­chen, kön­nen nicht be­ar­bei­tet o­der zu­rück­ge­sen­det wer­den. Bei ent­sprechen­der Eig­nung wer­den schwer­be­hin­der­te Men­schen be­vor­zugt be­rück­sich­tigt.Jetzt bewerben! <a href="https://url.de.m.mimecastprotect.com/s/JdL8C36zVzupOl3L7hYCRcQwgca?domain=recruitingapp-5182.de.umantis.com">kvhessen.de/jobs</a>KV Hessen Europa-Allee 90 60486 Frankfurt <a href="https://www.kvhessen.de/">www.kvhessen.de</a>

<ul><li>Sie arbeiten mit den Kolleginnen und Kollegen der Abteilung Kommunikation im Newsroom der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen</li><li>Sie betreuen schwerpunktmäßig die Mitglieder-Magazine (Auf den PUNKT., KVH aktuell Pharmakotherapie) und Social Media (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, YouTube) </li><li>Sie planen, recherchieren, verfassen, redigieren, analysieren und optimieren crossmedialen Content zielgruppengerecht für die interne und externe Kommunikation der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen und arbeiten dabei eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammen</li><li>Sie setzen klare Schwerpunkte, gewichten Inhalte und stellen sicher, dass die Kommunikation Ihrer Themen über alle Kanäle hinweg stimmig und wiedererkennbar ist</li><li>Sie gestalten die qualitative, inhaltliche und technische Weiterentwicklung der Kommunikationskanäle aktiv mit, indem Sie Trends beobachten und Impulse für Formate und Kanäle einbringen</li></ul>

Referent (m/w/d) Kommunikation

referent-mwd-kommunikation-frankfurt-am-main-kassenarztliche-vereinigung-hessen-kdor-12974943

Communications Officer (m/w/d)

communications-officer-mwd-gronau-urenco-deutschland-gmbh-12974934

Das erwartet Dich<ul><li>Gesamtverantwortung: Du trägst die Verantwortung für Unternehmenskommunikation und Marketing im gesamten Verbund, arbeitest partnerschaftlich mit der Presseabteilung zusammen und stimmst dich eng mit der Geschäftsführung ab.</li><li>Corporate Identity: Du verantwortest das einheitliche Erscheinungsbild des Verbunds und sorgst dafür, dass alle Einrichtungen nach außen wie innen als starke, wiedererkennbare Marke wahrgenommen werden.</li><li>Budget & Steuerung: Du verantwortest das Marketingbudget, steuerst externe Agenturen und Dienstleister und sorgst für effiziente, transparente Prozesse.</li><li>Kampagnen & Kanäle: Du konzipierst und setzt integrierte Kampagnen über alle Kanäle um – von Social Media und Performance Marketing bis hin zu klassischen Werbemitteln und der Website</li><li>Interne & externe Kommunikation: Du entwickelst die interne Kommunikationskultur weiter, etablierst wirksame Formate für Mitarbeitende, begleitest Veränderungsprozesse kommunikativ und baust die Kommunikation mit Zuweisern systematisch auf und aus.</li></ul>

Leitung Unternehmenskommunikation & Marketing (m/w/d)

leitung-unternehmenskommunikation-marketing-mwd-rosenheim-kliniken-der-stadt-und-des-landkreises-rosenheim-gmbh-12974924

Redakteur (m/w/d)

redakteur-mwd-hannover-friedrich-verlag-gmbh-12974870

Online Redakteur (Teilzeit, 60%) w/m/d, befristet auf 2 Jahre für den Bereich Kommunikation

online-redakteur-teilzeit-60-wmd-befristet-auf-2-jahre-fur-den-bereich-kommunikation-munchen-ifo-institut-leibniz-institut-fur-wirtschaftsforschung-an-der-universitat-munchen-ev-12974839

Experte Social Media-Kommunikation (w/m/d)

experte-social-media-kommunikation-wmd-coburg-huk-coburg-versicherungsgruppe-12974919

Informationen zur Stelle<ul><li>Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. <a href="https://karriere.charite.de/tarifvertraege">Hier</a> finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag</li><li>Die Position ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden und für zwei Jahre nach § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG befristet zu besetzen</li><li>Leider können wir nur vollständige Bewerbungen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitsproben berücksichtigen</li><li>Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard</li><li>Die Bewerbungsfrist endet am: 27.05.2026</li><li>Kennziffer: 7020</li></ul>

Content-Produktion und Storytelling<ul><li>Sie identifizieren relevante Themen aus Klinik, Forschung, Pflege und Ausbildung</li><li>Sie produzieren eigenständig oder in enger Zusammenarbeit mit unserem Team Inhalte für Social Media, Website und weitere Kommunikationsformate</li><li>Sie verfassen zielgruppengerechte Texte – von Social-Media-Beiträgen bis zu ausführlicheren Artikeln</li><li>Sie entwickeln und realisieren Foto- und Videoformate (z. B. Interviews, Reportagen, Kurzvideos) und steuern Inhalte von der Idee bis zur Veröffentlichung</li><li>Sie entwickeln Formate weiter, die die Einzigartigkeit und die Stärken des DHZC für unterschiedliche Zielgruppen erlebbar machen</li></ul>Personalmarketing und Veranstaltungsformate<ul><li>Sie organisieren und begleiten Personalmarketing-Maßnahmen – von Social-Media-Kampagnen über Messeauftritte bis zu internen und externen Veranstaltungen</li><li>Sie arbeiten eng mit den verschiedenen DHZC-Fachbereichen sowie dem Recruiting der Charité zusammen</li><li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke durch konkrete, umsetzungsorientierte Maßnahmen</li></ul>Bereichsübergreifende Kommunikation<ul><li>Sie unterstützen das Team auch in anderen Bereichen unserer Kommunikation, insbesondere in der Zuweiserkommunikation sowie bei internen und externen Maßnahmen</li><li>Sie passen Inhalte in Tonalität und Schwerpunkt an unterschiedliche Zielgruppen und Kommunikationskanäle an – ohne den übergeordneten narrativen Kern aus dem Blick zu verlieren</li></ul>Organisation und Arbeitsweise<ul><li>Sie arbeiten selbstständig, gründlich und strukturiert</li><li>Sie behalten Fristen, Budgets und Zeitpläne im Blick und setzen Projekte zuverlässig um</li><li>Sie informieren sich aktiv über Trends in der Kommunikation, bringen eigene Vorschläge ein und prüfen deren sinnvollen Einsatz im DHZC-Kontext</li></ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (d/w/m) Kommunikation mit Schwerpunkt Personalmarketing

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Für das Team der Populationsbezogenen Gesundheitsforschung ist ab sofort folgende Position in Voll- oder Teilzeit (70–100 %) zu besetzen.Als Referent*in für Kommunikation und Marketing sind Sie verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit der Rheinland Studie und der Populations­bezogenen Gesundheits­forschung. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:<ul><li>Die Strategische Planung und operative Umsetzung von Kommunikations- und Marketing­maßnahmen zur Bekanntmachung, Teilnehmenden Gewinnung und Positionierung der Rheinland Studie</li><li>Die Konzeption, Steuerung und Umsetzung innovativer crossmedialer Kommunikationsmaßnahmen und ‑kampagnen</li><li>Die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Online- und Offline-Kommunikations­kanäle (Website, Newsletter, Printmaterialien etc.)</li><li>Die strategische Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation</li><li>Die Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Events</li><li>Die Koordination der Pressearbeit, Bearbeitung von Presse­anfragen und Pflege der Medien­kontakte – auch in Zusammenarbeit mit der Kommunikations­abteilung des DZNE</li><li>Die regelmäßige Evaluation der Marketing­maßnahmen und der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>

Referent (m/w/d) Kommunikation und Marketing

referent-mwd-kommunikation-und-marketing-bonn-deutsches-zentrum-fur-neurodegenerative-erkrankungen-ev-dzne-12974923

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