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10 Jahre KOM Jobs

Ihr Vorteil zum Jahreswechsel

Baden-Württemberg

Bayern

Berlin & Brandenburg

Frankfurt & Südwest

Hamburg & Norddeutschland

Mitteldeutschland

Niedersachsen & Bremen

Nordrhein-Westfalen

Berufseinstieg, nächste Entwicklungsstufe oder Führungsposition – wählen Sie das Erfahrungsniveau, das Ihrer aktuellen Laufbahn entspricht.

Junior / Volontariat / Werkstudent:in / Praktikum

Manager:in / Referent:in Kommunikation & PR

Leitungsfunktion Kommunikation & PR

Ihre Karrierestufe

Entdecken Sie das Berufsfeld, in dem Sie Ihre Stärken gezielt einbringen – von Kommunikation über Strategie bis hin zu kreativen Aufgaben.

Kommunikation / PR

Social Media

Unternehmenskommunikation

Pressesprecher:in / Öffentlichkeitsarbeit

Marketing & Marketing Manager:in

Public Affairs

Ihr Tätigkeitsbereich

Ob Agentur, Unternehmen, NGO oder Start-up: Finden Sie die Organisationsform, die am besten zu Ihrer Persönlichkeit und Arbeitsweise passt.

PR-Agentur

Politik, Öffentlicher Sektor & Verbände

Unternehmen

Ihr Arbeitsumfeld

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.Wir verlassen uns auf Dich:<ul><li>Du leitest und steuerst strategische Markenprojekte und entwickelst unsere Brand Guidelines kontinuierlich weiter</li><li>Du überführst strategische Konzepte in konkrete Marken- und Kommunikationsmaßnahmen und setzt diese eigenständig und mit hohem Qualitätsanspruch um</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für Fachbereiche bei allen markenbezogenen Fragestellungen und stellst eine konsistente Führung über alle zentralen Markendimensionen hinweg sicher - von Design und Sprache bis hin zu Audio und Erlebnis</li><li>Du entwickelst unsere zentrale Markenplattform kontinuierlich weiter und stellst die Qualität, Aktualität und Verfügbarkeit von Inhalten, Vorlagen und Guidelines sicher</li><li>Du konzipierst und erstellst markenkonforme Kommunikations- und Präsentationsmaterialien, insbesondere für strategische Entscheidungsprozesse</li><li>Du unterstützt das Team bei markenstrategischen Fragestellungen und agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe</li></ul>

Teilzeit

Brand & Communications Specialist Teilzeit 80 % (m/w/d)

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Wenn du Lust hast 40 Stunden pro Woche, unsere Kommunikation aktiv mitzugestalten und in einem Team zu arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf ein freundliches Miteinander legt, dann bist du bei uns genau richtig.Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bitte Bewerbung an: <a href="http://dtflr.com">jobs-muenchen@dtflr.com</a>

<ul><li>Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle (Website, Social Media, Intranet)</li><li>Recherche und Aufbereitung von aktuellen Inhalten und Themen – hauptsächlich auf Englisch</li><li>Abstimmung von Projektinformationen mit unseren Architekt:innen</li><li>Redaktionelle Planung von Beiträgen und Inhalten</li><li>Auswertung der Content Performance und Optimierung</li></ul>

Feste Anstellung

Vollzeit

Communications Specialist (m/w/d)

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Das erwartet Dich<ul><li>Gesamtverantwortung: Du trägst die Verantwortung für Unternehmenskommunikation und Marketing im gesamten Verbund, arbeitest partnerschaftlich mit der Presseabteilung zusammen und stimmst dich eng mit der Geschäftsführung ab.</li><li>Corporate Identity: Du verantwortest das einheitliche Erscheinungsbild des Verbunds und sorgst dafür, dass alle Einrichtungen nach außen wie innen als starke, wiedererkennbare Marke wahrgenommen werden.</li><li>Budget & Steuerung: Du verantwortest das Marketingbudget, steuerst externe Agenturen und Dienstleister und sorgst für effiziente, transparente Prozesse.</li><li>Kampagnen & Kanäle: Du konzipierst und setzt integrierte Kampagnen über alle Kanäle um – von Social Media und Performance Marketing bis hin zu klassischen Werbemitteln und der Website</li><li>Interne & externe Kommunikation: Du entwickelst die interne Kommunikationskultur weiter, etablierst wirksame Formate für Mitarbeitende, begleitest Veränderungsprozesse kommunikativ und baust die Kommunikation mit Zuweisern systematisch auf und aus.</li></ul>

Leitung Unternehmenskommunikation & Marketing (m/w/d)

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Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 15.07.2026 unter der Angabe der Kennziffer 2026_32.Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren <a href="https://www.kvberlin.de/die-kv-berlin/jobs-datenschutzhinweise/">Datenschutzhinweisen</a>.

<ul><li>Strategische Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation der KV Berlin</li><li>Leitung der Pressestelle einschließlich Sprecherfunktion gegenüber Medien</li><li>Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategien gegenüber Mitgliedern, Öffentlichkeit und relevanten Stakeholder:innen</li><li>Strategische Beratung des Vorstands sowie der Vertreterversammlung in allen Fragen der Kommunikation</li><li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Stabsstelle Presse- & Öffentlichkeitsarbeit (7 Mitarbeitende)</li></ul>

Leiter:in Stabsstelle Presse- & Öffentlichkeitsarbeit / Pressesprecher:in

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1. Verantwortung der Unternehmenskommunikation<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Kommunikationsplanung (PR, Social Media, Content)</li><li>Ausbau der Social-Media-Aktivitäten als zentraler Touchpoint inkl. Community Management</li><li>Erhöhung der digitalen Sichtbarkeit national und international</li><li>Verantwortung für Markenwahrnehmung, Reputation und konsistente Botschaften</li><li>Einführung automatisierter Prozesse sowie KI-basierter Tools</li></ul>2. Führung & Teamleitung<ul><li>Fachliche Leitung des Teams (PR, Social Media, perspektivisch Community Management)</li><li>Aufbau einer daten- und digitalorientierten Arbeitskultur</li><li>Coaching, Weiterentwicklung und Priorisierung innerhalb des Teams</li><li>Steuerung externer Dienstleister:innen</li></ul>3. PR & Medienarbeit<ul><li>Verantwortung für Pressearbeit, Medienanfragen, Interviews und Statements</li><li>Aufbau und strategische Weiterentwicklung relevanter Medienkontakte</li><li>Planung und Durchführung von Presse-Events, Premieren und TV-Produktionen</li></ul>4. Social Media & digitale Kommunikation<ul><li>Steuerung der kanalübergreifenden Social-Media-Strategie</li><li>Verantwortung für Content-Planung, Community Management und Reichweite</li><li>Optimierung durch datenbasierte Analysen und Performance-Steuerung</li></ul>5. Crossmediale Kampagnen<ul><li>Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Kampagnen</li><li>Sicherstellung konsistenter Botschaften über alle Kanäle</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Brand, Sales und künstlerischen Gewerken</li></ul>6. Krisen- & Reputationsmanagement<ul><li>Entwicklung und Umsetzung der Krisenkommunikation</li><li>Erstellung von Szenarien, Q&As und Kommunikationsleitfäden</li><li>Monitoring und Steuerung des öffentlichen Sentiments</li></ul>7. Controlling & Reporting<ul><li>Verantwortung für KPIs (Reichweite, Engagement, Medienwert, Conversion)</li><li>Reportings an die Geschäftsleitung</li><li>Weiterentwicklung eines datengetriebenen Dashboards</li></ul>

Teamlead Kommunikation (m/w/d)

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Bist Du bereit, mit uns neue Maßstäbe zu setzen? Dann bewirb Dich und werde Teil eines Hauses, das Technik und Vision auf höchstem Niveau vereint. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Hautfarben, aller Nationalitäten, aller Geschlechter, aller legalen sexuellen Orientierungen, von Menschen mit und ohne Behinderungen, aller Religionen und von Atheist:innen.

1. Verantwortung der Unternehmenskommunikation<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Kommunikationsplanung (PR, Social Media, Content)</li><li>Ausbau der Social-Media-Aktivitäten als zentraler Touchpoint inkl. Community Management</li><li>Erhöhung der digitalen Sichtbarkeit national und international</li><li>Verantwortung für Markenwahrnehmung, Reputation und konsistente Botschaften</li><li>Einführung automatisierter Prozesse sowie KI-basierter Tools</li></ul>2. Führung & Teamleitung<ul><li>Fachliche Leitung des Teams (PR, Social Media, perspektivisch Community Management)</li><li>Aufbau einer daten- und digitalorientierten Arbeitskultur</li><li>Coaching, Weiterentwicklung und Priorisierung innerhalb des Teams</li><li>Steuerung externer Dienstleister:innen</li></ul>3. PR & Medienarbeit<ul><li>Verantwortung für Pressearbeit, Medienanfragen, Interviews und Statements</li><li>Aufbau und strategische Weiterentwicklung relevanter Medienkontakte</li><li>Planung und Durchführung von Presse-Events, Premieren und TV-Produktionen</li></ul>4. Social Media & digitale Kommunikation<ul><li>Steuerung der kanalübergreifenden Social-Media-Strategie</li><li>Verantwortung für Content-Planung, Community Management und Reichweite</li><li>Optimierung durch datenbasierte Analysen und Performance-Steuerung</li></ul>5. Crossmediale Kampagnen<ul><li>Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Kampagnen</li><li>Sicherstellung konsistenter Botschaften über alle Kanäle</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Brand, Sales und künstlerischen Gewerken</li></ul>6. Krisen- & Reputationsmanagement<ul><li>Entwicklung und Umsetzung der Krisenkommunikation</li><li>Erstellung von Szenarien, Q&As und Kommunikationsleitfäden</li><li>Monitoring und Steuerung des öffentlichen Sentiments</li></ul>7. Controlling & Reporting<ul><li>Verantwortung für KPIs (Reichweite, Engagement, Medienwert, Conversion)</li><li>Reportings an die Geschäftsleitung</li><li>Weiterentwicklung eines datengetriebenen Dashboards</li></ul>

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<ul><li>Die Planung und Durchführung von Kommunikationskampagnen, die Konzipierung von Printmedien, die Erarbeitung strategischer Kommunikationsthemen sowie das Vorbereiten von Pressemitteilungen</li><li>Die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Corporate Designs</li><li>Die Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten und der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie</li><li>Die Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Die Steuerung interner Kommunikationsaktivitäten</li><li>Der Aufbau und Ausbau von digitalen Kanälen inkl. Content-Generierung für die Website, das Kundenportal, Social Media und die AVL Service+ App</li><li>Die Zusammenarbeit und Beratung der Geschäftsführung in allen kommunikationsrelevanten Fragestellungen</li><li>Die Planung des Kommunikationsbudgets</li><li>Die Leitung eines kleinen Teams und enge Zusammenarbeit mit der Pressestelle des Landratsamtes</li></ul>

Leitung (m/w/d) für die Stabsstelle Kommunikation

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<ul><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der BRABUS-Strategie zur Reichweitensteigerung und Schaffung innovativer Content Angebote</li><li>Beteiligung an Entscheidungsprozessen des CEO und des Director Marketing; Konzeption redaktioneller Vorschläge für die entsprechenden Formate und proaktive Umsetzung nach Freigabe des CEO bzw. Director Marketing</li><li>Inhaltliche Koordination aller redaktionellen Projekte und Channels, einschließlich Planung und Steuerung aller Kampagnen</li><li>Definition und konsequente Umsetzung von Channel- und Persönlichkeitsprofilen</li><li>Strategische Ausarbeitung und Definition von Qualitäts- und Reichweitenzielen für alle relevanten Brand Channels</li><li>Festlegung von Content Standards für Bild, Ton und Schrift</li><li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung des internen Content Creation Teams</li><li>Thematische und infrastrukturelle Steuerung von Drehterminen / Shootings zur Content Erstellung (Video-Drehs, Podcasts, Fotoshootings, Interviews, Channel-Takeovers, Reality-Drehs, etc.) in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung</li><li>Übernahme bereichsübergreifender redaktioneller Projekte (Headquarter, Tochtergesellschaften, Händler- und Partner, Auftragsproduzenten usw.)</li><li>Freigabe aller Content Pieces</li></ul>

Leitender Redakteur Presse- und Medienarbeit (m/w/d)

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Head of Public Affairs (m/w/d)

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Befristeter Vertrag

Politik

Politische Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

Verbände, NGOs & Stiftungen

Leitungsfunktion

Geschäftsstellenleiterin/ Geschäftsstellenleiter (w/m/d) | BDI-Initiative Energieeffiziente Gebäude

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In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie den Vorstand und die Geschäftsführung strategisch und operativ und übernehmen insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Vertretung der Geschäftsführung in organisatorischen und inhaltlichen Belangen</li><li>Strategischer Ausbau unserer Mediensparte im Bereich YouTube- und Podcastproduktion, Koordinierung des Teams</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung unserer Denkfabrik inklusive Koordination der Erstellung von Fachpublikationen und Papieren</li><li>Steuerung und Koordination von Förderprojekten</li><li>Verantwortung für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen und Seminaren</li><li>Konzeption, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer zur effizienten Steuerung interner Prozesse und Projekte</li><li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe</li><li>Eigenständiges Projektmanagement einschließlich Planung Umsetzung Monitoring und Reporting</li></ul>

Stellvertretender Geschäftsführer/in (m/w/d)

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Public Affairs & Government Affairs

Beratung & Agentur

Senior Public Affairs Berater:in – Gesundheitswirtschaft

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Bundestag, Ministerien & öffentl. Verwaltung

Geschäftsführer/in (w, m, d) in Vollzeit für die VKU-Landesgruppe Rheinland-Pfalz

geschaftsfuhrerin-w-m-d-in-vollzeit-fur-die-vku-landesgruppe-rheinland-pfalz-mainz-verband-kommunaler-unternehmen-e-v-12974946

Dann senden Sie Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen in einer PDF-Datei bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:vorstand@nationalesmintforum.de">vorstand@nationalesmintforum.de</a>Ihre Rückfragen beantworten wir gern unter<a href="mailto:%20vorstand@nationalesmintforum.de"> vorstand@nationalesmintforum.de</a>

<ul><li>Leitung der Geschäftsstelle des Nationalen MINT Forums</li><li>Steuerung und Entwicklung des Teams der Geschäftsstelle</li><li>Kontrolle, Planung und Gestaltung der Budgets</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Mitgliederversammlungen</li><li>Federführung in der Planung und Durchführung des jährlichen Nationalen MINT Gipfels</li><li>Entwicklung von neuen, innovativen Veranstaltungsformaten</li><li>Austausch, Vernetzung und Kommunikation mit den Mitgliedsorganisationen</li><li>Entwicklung von Positionen und Forderungen, Gestaltung von Veröffentlichungs-prozessen</li><li>Politische Positionierung des Forums und Organisation von Austausch mit politischen Akteuren und Stakeholdern</li></ul>All dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlich tätigen Vorstandsteam des Nationalen MINT Forums.

Manager:in / Referent:in

Geschäftsführer:in für das Nationale MINT Forum e. V.

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Senior Manager Public Affairs (m/w/d)

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