Feste Anstellung

Vollzeit

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 </a>


 
 
 
 
 
 
 


 
 


 Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der
 größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei
 Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit
 Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke
 sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere
 Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und
 beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen
 Vernetzung und einem modernen Hochschul­management. Zur
 Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln
 und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.
 
 
 Die Hochschule Osnabrück sucht zum
 nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 
 <h1>
 MITARBEITER*IN FÜR DAS KOMMUNIKATIONSMANAGEMENT
 IM CAREER LAB HOCHSCHULE OSNABRÜCK – CARLA
 </h1>
 
 
 


 Das Projekt CarLa „Career Lab Hochschule Osnabrück“ setzt
 ein neu zu gestaltendes Rekrutierungs- und
 Qualifizierungskonzept für professorales Personal um und
 entwickelt einen „Osnabrücker Karriereweg zur
 FH-Professur“. Im Rahmen von CarLa sollen die Sichtbarkeit des
 Karriere­weges FH-Professur und die Attraktivität der
 Hochschule Osnabrück als Arbeitgeberin gesteigert werden.
 Dazu sollen im Geschäftsbereich Kommunikation in Anlehnung
 an die Gesamtkommunikationsstrategie der Hochschule
 Osnabrück ein Kommunikationskonzept und Maßnahmen
 entwickelt und umgesetzt werden.
 
 Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:
 <ul>
 <li>
 Entwicklung eines Kommunikationskonzeptes für den
 Karriereweg FH-Professur
 </li>
 <li>
 Entwicklung und Umsetzung geeigneter
 Kommunikations­maß­nah­men (u. a.
 Aufbau einer Landingpage, Aufbau und Pflege von
 Social-Media-Aktivitäten im Bereich XING und LinkedIn)
 </li>
 <li>Entwicklung und Umsetzung von Imagekampagnen</li>
 <li>
 Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Verstetigung
 geeigneter innovativer Veranstaltungsformate
 </li>
 <li>
 Evaluation eingesetzter Kommunikationsmaßnahmen und
 regelmäßiges Reporting
 </li>
 <li>
 Zusammenarbeit im Rahmen des hochschulweiten Gesamtprojekts
 CarLa mit den dazugehörigen Teilprojekten und
 Talentakademien und Mitwirkung an Erreichung der Projektziele
 </li>
 <li>
 Mitwirkung bei der Projektkommunikation nach innen und
 außen
 </li>
 <li>
 Zusammenarbeit mit dem und enge Anbindung an das Team des
 Geschäftsbereichs Kommunikation
 </li>
 </ul>
 
 
 

Dafür bringen Sie mit:
 <ul>
 <li>
 ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer
 einschlägigen Fachrichtung, wie z. B. im Bereich
 Kommunikation oder Marketing, ein Masterabschluss ist
 wünschenswert
 </li>
 <li>
 Erfahrungen im Bereich Social Media, besonders im Bereich von
 Business-Netzwerken
 </li>
 <li>
 ein Volontariat und/oder durch Arbeitsproben zu belegende
 Berufserfahrung in den Bereichen PR oder Marketing sind von
 Vorteil
 </li>
 <li>
 Erfahrungen im Online-, Video- und Print-Bereich sowie im
 Employer Branding sind wünschenswert
 </li>
 <li>
 Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von
 Agenturen sind wünschenswert
 </li>
 <li>
 umfassende Kompetenzen in den einschlägigen
 Kommunikationsinstrumenten
 </li>
 <li>
 sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
 </li>
 <li>
 Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
 </li>
 <li>
 Bereitschaft zur Nutzung neuer digitaler Methoden für die
 Zusammenarbeit
 </li>
 <li>
 fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten sowie mit Produkten der Adobe Creative Suite
 (InDesign, Photoshop etc.)
 </li>
 </ul>
 
 Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist
 projektbedingt befristet bis zum 31.03.2027. Die Vergütung
 erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Art des
 Auswahlverfahrens kann in Präsenz oder online erfolgen.
 
 
 Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns
 bei der konti­nu­ierlichen Weiterentwicklung unserer
 Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben,
 aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!
 
 


 <h3>Auch das dürfte Sie interessieren:</h3>
 
 Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der
 gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für
 Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein.
 Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit
 dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule
 fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter
 anderem durch sehr flexible Arbeitszeit­modelle.
 Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung
 bevorzugt berücksichtigt.
 
 
 Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten
 finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" rel="nofollow">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a>.
 
 
 Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei
 Übersendung per E‑Mail nur als eine
 Datei im PDF-Format) werden bis zum 25.11.2021 unter Angabe der
 Kennziffer ZS 26-2-2021 erbeten an:
 
 
 


 
 Präsident der Hochschule Osnabrück 
 Postfach 19 40, 49009 Osnabrück 
 <a href="https://formular.as-mediendesign.de/b/5c328/mitarbeiter-in-fuer-das-kommunikationsmanagement" rel="nofollow">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>
 
 <a href="https://www.hs-osnabrueck.de" rel="nofollow">www.hs-osnabrueck.de</a>

Mitarbeiter*in für das Kommunikationsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter*in für das Kommunikationsmanagement (m...