Feste Anstellung

Vollzeit

Das Evangelische Krankenhaus Göttingen-Weende, Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, ist das größte allgemeine Krankenhaus für Göttingen und die Region Südniedersachsen mit Einrichtungen für eine hoch­qualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 1.500 Menschen kümmern sich in 15 Fachabteilungen mit über 600 Betten und zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften an den Standorten Göttingen-Weende, Göttingen/Neu-Mariahilf sowie Bovenden-Lenglern um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. 			 			 

In der Medizinischen Geschäftsführung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer <h1>Leitung Unternehmens­kommunikation (m/w/d) mit den Schwerpunkten Online-Kommunikation und Employer Branding</h1> unbefristet in Vollzeit zu besetzen. 				 				 				 				 				 

Ihre wesentlichen Aufgaben- und Tätigkeitsfelder: 					Als Leitung der Unternehmenskommunikation positionieren Sie das Evangelische Krankenhaus Göttingen-Weende (EKW) durch kluge Kommunikations- und Themen­steuerung in den externen Kommunikationskanälen, Medien und Online-Netzwerken wie auch in den internen Medien. Sie stellen dabei einen einheitlichen und zugleich ziel­gruppensensiblen Auftritt des EKW sicher. Dies beinhaltet u. a. <ul> <li>	Etablierung und Umsetzung einer übergreifenden Kommunikationsstrategie für alle relevanten Themen, Botschaften und Zielgruppen des EKW </li> <li> weiterer Ausbau des Bekanntheitsgrades unseres Hauses und der Zielgruppenpräferenz durch den wohlüberlegten und ineinandergreifenden Einsatz von Kommunikations­maßnahmen </li> <li> Entwicklung einer zu uns passenden Employer Branding Strategie und Identifizierung von genauen Teilzielgruppen, Konzeption und Erstellung von überzeugenden Botschaften für den gesamten Auftritt der Arbeitgebermarke, in enger Zusammenarbeit mit unserer Personalabteilung </li> <li> Planung, Erstellung und Abstimmung von redaktionellen Video-, Foto- und Textinhalten für die Recruiting-Kanäle </li> <li> Konzeption der Direktansprache von Kandidaten in Business-Netzwerken </li> <li> Entwicklung einer Online-Kommunikationsstrategie, im Einklang mit und unter Nutzung von unserer zukünftigen Internetpräsenz, verzahnt mit weiteren Online-Präsenzen des Hauses in sozialen Medien </li> <li> kontinuierliche und aktuelle Erstellung von Inhalten für die Onlinekommunikation, Ausbau unseres Intranets (Just Social) und Unterstützung der Fachabteilungen und Teams bei der Darstellung ihrer Themen </li> <li> Planung, Betreuung und Redaktion unserer (Karriere-)Social-Media-Kanäle Facebook, Instagram, XING, LinkedIn und Ausbau auf andere relevante Portale </li> <li> Analyse und Auswertung aller betreuten Kanäle</li> <li> Aufbau und Betreuung des Profils auf Arbeitgeber-Bewertungsportalen </li> <li> Koordination, Monitoring und Reporting zu Kampagnen, SEO & SEA </li> <li> Beratung der Geschäftsführung in allen kommunikationsrelevanten Themen mit strate­gischem Fokus und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen, auch zu kritischen Themen  </li> <li>Verfassen von Unternehmenspräsentationen und -mitteilungen, Vorträgen, redaktio­nellen Beiträgen, sowohl online als auch für Printmedien</li> <li> bei Bedarf Steuerung von externen Dienstleistern</li> </ul> 						 					 				 

Ihre persönlichen und fachlichen Voraussetzungen: 						 Neben einem erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium, be­vor­zugt in Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Unternehmenskommunikation, Marketing oder Journalismus oder einer vergleichbar geeigneten Ausbildung wünschen wir: <ul> <li>langjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, gerne auch auf Agenturseite, Erfahrungen in der Gesundheitskommunikation sind willkommen, aber keine Voraussetzung </li> <li> relevante Berufserfahrung im Arbeitgebermarketing, im Employer Branding und in der Online-Kommunikation </li> <li> Sie sind Social-Media-affin und nutzen die Netzwerke Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn, XING etc. professionell und kenntnisreich</li> <li> Sie beherrschen digitale und Social-Media-Kommunikation zum Zwecke der Unternehmens­kommunikation, können mit kritischer Kommunikation online sicher umgehen und verstehen sich versiert auf Evaluation und Erfolgsmessung</li> <li> Sie sind kreativ, haben Lust, neue Ideen zu entwickeln und diese selbstständig um­zusetzen. Dies auch im Kontext wissenschaftlicher und medizinischer Themen­setzungen</li> <li> fehlerfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> exzellente redaktionelle Fähigkeiten im modernen Storytelling und in der Content-Entwicklung für Print- und Onlinemedien </li> <li> sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches Denken und ein ergebnisorientierter Arbeits- und Führungsstil, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, schnelle Auf­fassungs­gabe und Interesse, sich immer wieder in neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Erfahrung in der Leitung und Organisation von Teams, Freude an der motivierenden Mitarbeiterbegleitung, Planungs- und Organisationskompetenz </li> <li> Kenntnisse in der strategischen Planung, Konzeption und Umsetzung von cross­medialen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen </li> <li> versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen und kommunikationsspezifischen Software-Werkzeugen</li> </ul> 				 				 

Wir bieten Ihnen: <ul> <li> 	einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team </li> <li> eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet </li> <li> eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV DN, einschließlich üblicher Sozialleistungen </li> <li> Fahrradleasing, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsmarkt, Betriebsfest, Food Truck etc. </li> <li>Präventionssport </li> <li> Reservierte Kitaplätze, Ferienprogramm durch örtlichen Träger </li> </ul> 					 					 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ronja Glage, Telefon 0551 5034-1413, <a href="mailto:glage@ekweende.de">glage@ekweende.de</a>, gern zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.11.2021. Bitte nutzen Sie hierfür unser Online-Jobportal unter <a href="https://karriere.ekweende.de/stellenangebote/bewerbung/?tx_powermail_pi1%5Bfield%5D%5Bstellenbezeichnung%5D=Leitung%20Unternehmenskommunikation%20%28m%2Fw%2Fd%29&tx_powermail_pi1%5Bfield%5D%5Bcat%5D=31" rel="nofollow">http://karriere.ekweende.de</a>. Evangelisches Krankenhaus Göttingen-Weende gGmbH Personalabteilung, Frau Schodder Die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzrechtlich vernichtet.

Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)

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