Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber* und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Als interner Mitarbeiter bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Sie sind Experte für Unternehmenskommunikation? Sie bringen ein grundlegendes Verständnis für wirtschaftliche und politische Zusammenhänge mit und haben Erfahrung in der Entwicklung passgenauer Kommunikationsstrategien?

Dann starten Sie als Communications Expert intern bei der Randstad Gruppe Deutschland - mit Schwerpunkt auf unsere Tochtergesellschaft GULP - und nehmen als kommunikatives Allroundtalent direkten Einfluss auf die interne und externe Kommunikation des Weltmarktführers für Personaldienstleistungen mit seinen Tochtergesellschaften.

Das dürfen Sie erwarten:

• Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen,
• betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Flexibles Arbeiten: Arbeiten Sie tageweise flexibel von zuhause oder unterwegs
• Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings remote mit unserer Randstad Business School sowie eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
• Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook auch zur privaten Nutzung, kostenlose Kalt-und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios), mobiles Arbeiten von zuhause aus
• Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur einen Lebenslauf einreichen.

Freuen Sie sich auf diese Aufgaben:

• Interne und externe Positionierung der gesamten Randstad Gruppe inkl. der dazugehörigen Tochtergesellschaften mit Schwerpunkt GULP
• Bereitstellung und Unterstützung eines optimalen Informationsflusses zwischen allen Unternehmensbereichen
• Unterstützung und Positionierung der Geschäftsführung insbesondere bei GULP in allen Belangen der internen und externen Kommunikation; von der strategischen Kommunikationsberatung über die Konzeption von Medien und redaktionellen Prozessen bis hin zur Erfolgskontrolle
• passgenaue Zielgruppenkommunikation an Mitarbeiter im Kundeneinsatz und Freelancer in enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen
• Erstellung und Nachverfolgung von innovativen Kommunikationskonzepten und –plänen sowie Übernahme eigener Kommunikationsprojekte
• Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Intranets und der Mitarbeiterportale gemeinsam im Team
• Übergreifende Redaktionsplanung, Themenverantwortung und -betreuung (interne wie externe Kommunikation, Social Media und andere digitale Formate)
• Steuerung externer Autoren und Agenturen
• Change- und Krisenkommunikation
• Wissensvermittlung zu Kommunikationsanforderungen und Prozessen in größeren und kleineren Organisationen innerhalb der Randstad Gruppe
• Moderation verschiedener Formate (analog und digital) und Begleitung der Geschäftsführung bei medialen Auftritten

Diese Anforderungen erfüllen Sie idealerweise:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine journalistische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medien- und Öffentlichkeitsarbeit/Unternehmenskommunikation und Social Media
• Grundlegende Kenntnisse über wirtschaftliche und politische Zusammenhänge, den Arbeitsmarkt und generelle globale wie nationale Trends
• Fähigkeit zur Einschätzung der Relevanz von Themen sowie schnelles und zuverlässiges Aufbereiten von Informationen für unterschiedliche Zielgruppen
• Erfahrung im Erkennen von Themen mit Chancen- oder Krisenpotenzial und Ableitung geeigneter Maßnahmen, sowie der Entwicklung und Durchführung von Kommunikationsstrategien und -maßnahmen
• Proaktive, interdisziplinäre und strukturierte Arbeits- und Denkweise
• Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen und schnell wechselnden Themen
• Überzeugungskraft und sicheres Auftreten auch vor Publikum
• Kreativität und ausgeprägtes Trendgespür
• Verständnis für Change- und Akzeptanzmanagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als Marktführer für Personaldienstleistungen bei Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.