Vollzeit

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 		Die Diakonie Hessen – Diakonisches Werk in Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck e. V. – ist ein Mitglieder- und Trägerverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen und zugleich Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. In den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und in Kassel arbeiten über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
 	
 	
 		
 	
 
	
		

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
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	Leitung Kommunikation / Pressesprecher (m/w/d)
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in Vollzeit am Standort in Frankfurt am Main. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
<h2>Ihre Herausforderungen:</h2>
<ul>
 <li>In einer Zeit des großen medialen Wandels positionieren Sie mit Ihrem Team die Diakonie Hessen als Diakonisches Werk der Evangelischen Kirchen in Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck sowie als Mitglieder- und Spitzenverband. Dabei verstehen Sie es, diakonische Inhalte und Werte offensiv in den öffentlichen Diskurs einzutragen und für nachhaltiges Interesse zu sorgen. </li><li></li><li></li><li>Sie steuern dafür sämtliche Kommunikationsaktivitäten von Pressearbeit, über Social Media bis hin zu Printmedien und der Entwicklung von Kampagnen und vernetzen sich mit wichtigen Multiplikator*innen für diakonische Themen- und Fragestellungen.</li><li>Als Zielgruppen haben Sie dabei neben der allgemeinen Öffentlichkeit vor allem die Mitglieder sowie die Belange der internen Kommunikation im Blick.</li><li>Sie leiten ein erfahrenes Team und verstehen es, den Vorstand und die Arbeitsbereiche der Diakonie Hessen in ihren kommunikativen Bedarfen zu unterstützen und gleichzeitig als Berater*in in Fragen der strategischen Kommunikation zu agieren.</li><li>Sie schreiben bestehende Kommunikationskonzepte für die Mitgliederbindung fort und entwickeln Ideen und Konzepte, um den Mehrwert für Mitglieder empfängerorientiert zu vermitteln.</li><li>Hinsichtlich der internen Kommunikation unterstützen Sie digitale Formate für die Zusammenarbeit und den Austausch innerhalb der Diakonie Hessen. 
Sie erarbeiten darüber hinaus Qualitätskriterien für eine Evaluation der Kommunikationsarbeit und setzen diese um.</li><li>Als Ansprechpartner*in für Presseanfragen stehen Sie für Anfragen zur Verfügung und initiieren gezielt Formate und Themen bei Pressevertreter*innen und relevanten Medien. Hierzu können Sie auf ein breites Netzwerk von Ansprechpartner*innen aus der Medienlandschaft und idealerweise auch aus Diakonie, Kirche und freier Wohlfahrtspflege zurückgreifen. 
 </li>
 </ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
 <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Kommunikations-/ Marketingabteilung eines Verbands, in kirchlichen Organisationen oder eines mittelständischen Unternehmens</li><li>Ausgeprägte Leitungs- und Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Strategisches Knowhow in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten</li><li>Nachgewiesene Erfahrungen im Bereich der Printmedien, der Webpräsenz und im Social Media Engagement</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit und der Zusammenführung von diversen Interessengruppen</li><li>Hohe Kompetenz zur Bildung von Netzwerken</li><li>Sehr gutes Gespür, um relevante Themen und Trends zu erkennen, in den Kontext zu setzen und zu nutzen</li><li>Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in strategischer Pressearbeit und Krisenkommunikation </li><li>Kreativität, Flexibilität, Motivation und hohe Leistungsbereitschaft </li>
 </ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch über alle Hierarchie-Ebenen.

Damit Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Eine attraktive Vergütung wird durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung ergänzt.

Unser Standort ist sehr gut an den öffentlichen Personen-Nahverkehr angebunden. Ein vergünstigtes Job-Ticket stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen zudem ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Gesundheitsförderung und für mehr nachhaltige Mobilität an.
Alle Arbeitsplätze entsprechen modernsten Anforderungen an Ergonomie und Technik.
Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen.
Damit Sie ausreichend Kraft für Ihre Aufgaben tanken können, haben unsere Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag.
Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden im Verband tragen durch ihre Arbeit dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen werden. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
 
 
 
 
 	

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin
 	bis zum 26. März 2021
 	über unser Online-Bewerbungsportal.
 
 
 	

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter zur Verfügung:
 	Diakonie Hessen 
Stefan Hof 
Ederstraße 12 
60486 Frankfurt am Main
 	069 7947-0 
<a href="mailto:bewerbung@diakonie-hessen.de">bewerbung@diakonie-hessen.de</a>
 
 
 


 	<a href="https://jobs.diakonie-hessen.de/de/jobposting/6a5e913c9a5c2aa73c9f4ba4fa95958340615ff00/apply?ref=intranet" rel="nofollow">Online-Bewerbung</a>