Wir sind Körber – ein internationaler Technologiekonzern mit rund 10.000 Mitarbeitern, mehr als 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. In den Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain, Tissue und Tabak bieten wir Produkte, Lösungen und Services, die begeistern. Auf Kundenbedürfnisse reagieren wir schnell, Ideen setzen wir nahtlos um, und mit unseren Innovationen schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Dabei bauen wir verstärkt auf Ökosysteme, die die Herausforderungen von heute und morgen lösen. Die Körber AG ist die Holdinggesellschaft des Körber-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:

Manager Corporate Communications (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

Standort: Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: Körber AG

Unser Communications Manager (m/w/d) im Team der Konzernkommunikation ist ein strategischer Kopf, der unseren Markenkern und unsere technologische Expertise in zielgruppengerechte Kommunikationskampagnen umsetzt und mit seiner kreativen Schreibe zum Erfolg führt. Es motiviert Dich, Projekte zu entwickeln und zielgerichtet sowie erfolgreich umzusetzen. Du arbeitest bei aller Eigenständigkeit ausgesprochen gerne im Team und kannst Dich gut in unterschiedlichste Zielgruppen hineinversetzen.

Deine Rolle in unserem Team

• Du berätst, koordinierst und setzt interne und externe Kampagnen rund um unsere Konzernpositionierung um
• Du berätst sicher und überzeugend und adaptierst Dein Wissen schnell für unterschiedlichste Kommunikationsthemen
• integrierte Kommunikation ist der Standard für Dich
• Du trägst dazu bei, dass wir konzernweit einen hohen redaktionellen Standard sicherstellen, der zudem inspirierend für den Dialog mit unseren Zielgruppen ist
• Zusammenarbeit mit internen Content Producern oder Dienstleistern - für alle Kanäle der Konzernkommunikation
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung der konzernweit geltenden Standards für Videoerstellung und Podcasts
• Erkennen und adaptieren von Trends der Kommunikationsbranche und der Möglichkeiten der Digitalisierung für die Aufgaben der Konzernkommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit den Group Functions der Körber AG
• Strategische Beratung (Key Account) und operative Unterstützung der Unternehmenskommunikation für mindestens ein Geschäftsfeld des Konzerns
• Koordination und Qualitätssicherung der konzernweiten Kommunikationsaktivitäten in in- und externen Kanälen (Redaktionsplanung)
• Planung und Umsetzung von internen Kampagnen und Themenserien zu aktuellen strategischen Projekten und Entwicklungen
• Beratende und umsetzende Rolle in M&A- sowie internen Veränderungs- und Strategie-Prozessen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Kommunikation/Marketing oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Public Relations, Kommunikation oder Medien; journalistische Ausbildung oder Vorkenntnisse sind vorteilhaft
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation und Durchführung / Steuerung von internationalen Kommunikationsprojekten sowie in der Redaktion / Erstellung von Inhalten
• Verständnis und Interesse für digitale sowie technische Themen sowie idealerweise Erfahrungen in der B2B-Kommunikation
• Ausgeprägte Zielfokussierung
• Teamorientierung sowie Beratungsstärke
• Fähigkeit, strukturiert, zuverlässig und selbstständig zu arbeiten sowie hohes Organisationstalent
• überdurchschnittliche Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfolg im und Spaß am journalistischen Schreiben
• Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Interkulturelle Erfahrung und ausgeprägtes Gespür in der internationalen Zusammenarbeit

Deine Vorteile

• Du wirst Teil eines multikulturellen, internationalen Expertenteams und übernimmst volle Verantwortung für Deine Themen und Projekte
• Du arbeitest in einem flexiblen Umfeld mit inspirierenden Kollegen
• Du profitierst für Deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung von funktionsübergreifender und internationaler Zusammenarbeit und dem Lernen im konzernweiten Netzwerken