Vollzeit

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		Kompetent für Menschen.
		
			
		
	
	
		
			
			

Hessenweit arbeiten 10.000 Vitos Mitarbeiter/-innen mit und vor allen für Menschen. Wir wollen unsere Angebote stetig verbessern und Chancen der Digitalisierung nutzen. Qualifiziertes und motiviertes Personal ist für uns ganz wesentlich und die HR-Kommunikation dafür besonders wichtig.

 

Für den Ausbau unseres Employer Brandings, Personalmarketings und unseres Social Recruitings auf Konzernebene stellen wir am Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:

		
		

<h1>Referent Personalmarketing (m/w/d)</h1>
		
		

Ihre Aufgaben

<ul><li>Sie identifizieren Themen für die Arbeitgeberattraktivität und kommunizieren sie zielgruppenspezifisch und crossmedial</li>
	<li>Sie erstellen Konzepte für Personal- und Onlinemarketing und setzen sie um</li>
	<li>Sie bauen unsere Aktivitäten im Social Recruiting und Active Sourcing aus</li>
	<li>Sie organisieren Karriereveranstaltungen – digital und analog</li>
	<li>Sie optimieren die Candidate Journey und entwickeln unser Karriereportal weiter</li>
	<li>Sie setzen Recruiting-Kampagnen inklusive Mediaplanung und Controlling um</li>
</ul>

 

Ihr Profil

<ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Kommunikation/Marketing), Volontariat oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation, im Recruiting, Employer Branding oder im Personalmarketing mit</li>
	<li>Sie kennen die Trends und Entwicklungen in der HR-Kommunikation bestens</li>
	<li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und gehen versiert mit Content-Management-Systemen um</li>
	<li>Sie verfügen über fundierte Social-Media-Kompetenz: Storytelling, Content-Marketing und Bewegtbild</li>
</ul>

 

Unser Angebot

<ul><li>Bei Vitos haben Sie Gestaltungsspielraum, um die HR-Kommunikation weiterzuentwickeln und die Zukunft eines großen und erfolgreichen Unternehmens mitzugestalten</li>
	<li>Wir geben Ihnen Raum und Zeit für Ideenfindung und -umsetzung</li>
	<li>Motivierte Kolleginnen und Kollegen der Vitos Standorte freuen sich auf den Austausch mit Ihnen</li>
	<li>Wir bieten Ihnen die Vorteile des TVöD und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung</li>
</ul>
		
			Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
			 
			<a href="https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=41445&tc=3-141" rel="nofollow">Online-Bewerbung</a> über das Vitos Karriereportal (karriere.vitos.de) 
								
	
	
		
			Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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			Fragen beantwortet Ihnen gerne 

 der Leiter der HR- Kommunikation, Rouven Raatz, Tel.  06456 - 91 - 771, rouven.raatz@vitos-haina.de.