Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die rund 15.000 Handwerksbetriebe in unserer Stadt.

Für den umsetzungsstarken Bereich Kommunikation und Marketing suchen wir schnellstmöglich in Teilzeit (19,5 Std./Woche), einen Mitarbeiter Kommunikation und Marketing (w/m/d). 

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Sie unterstützen mit Projektmanagement in Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation
• Sie steuern die Produktion diverser Medienformate wie Flyer, Videos und Fotos, Social-Media-Inhalte, Präsentationen etc. und überwachen die Einhaltung des CI/CD
• Sie überwachen und überblicken die Resonanz auf die Medienarbeit der Handwerkskammer Hamburg mithilfe eines Clipping-Dienstleisters und eigener Recherchen
• Sie übernehmen in Absprache mit den Teamkollegen inhaltliche, technische und organisatorische Recherchen sowie das Korrektorat von Texten
• Sie versenden Pressemitteilungen in Absprache mit der Pressesprecherin und pflegen die Verteiler für die Medienarbeit
• Sie unterstützen Journalisten in Abstimmung mit der Pressesprecherin bei der Recherche handwerkspolitischer und betriebsführungsrelevanter Themen

​

 Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel als Mediengestalter*in oder Kaufmann/Kaufffrau für Marketingkommunikation, oder Abschluss als Kommunikationsdesigner*in, in Digital Media, im Medienmanagement, im Veranstaltungsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, zum Beispiel im Office Management, als Produktioner*in, PR-Assistenz, Communications Manager, Kommunikationsdesigner*in oder in einem vergleichbaren Bereich
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, Technik- und Onlineaffinität sowie Kommunikationsstärke am Telefon und im persönlichen Kontakt
• Blick für Gestaltung, fehlerfreie Rechtschreibung sowie Erfahrung mit Redaktions- und Medienproduktionsprozessen
• Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie sehr gutes Zeitmanagement
• Ausgeprägtes service- und kundenorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit

​

 Wir bieten

• Gutes Betriebsklima
• Systematische Führungskräfte- und Mitarbeiterfortbildung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen und persönlichen Situationen
• Familienfreundlicher Betrieb (Familiensiegel)
• Flexible Arbeitszeit