Wir sind...

…ein junges Spin-off der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg und auch ein Teil der FESTOOL Group. So nutzen wir jeweils die Vorteile aus beiden Welten, um uns zielgerichtet, unbürokratisch und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Die exoIQ GmbH steht für die Entwicklung, den Vertrieb und die Beratung im Bereich von Unterstützungssystemen für den menschlichen Körper und für menschliche Bewegungsabläufe.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Head of Marketing (m/w/d).

(unbefristet, Vollzeit, Hamburg) 

Ihre Kernaufgaben

• Sie übernehmen die Weiterentwicklung unserer Marke in optischer wie auch kommunikativer Hinsicht.
• In einem noch jungen Markt gelingt Ihnen der sukzessive Aufbau von Markenbekanntheit in unseren industriellen Zielgruppen.
• Sie definieren und entwickeln unsere Kommunikationskanäle und legen die inhaltlichen Kommunikationsschwerpunkte über das Jahr fest.
• Ihr Aufgabenbereich umfasst außerdem die Konzeption und Überwachung der Vermarktung unserer wachsenden Produktpalette.
• In Abstimmung mit dem Vertrieb selektieren und organisieren Sie Veranstaltungen wie Messeausstellungen und Kongressauftritte.
• Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung, Organisation und Entwicklung des kleinen Marketing-Teams.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Industriegütermarketing und haben ein Studium im Bereich Marketing / Kommunikation / Medien oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich absolviert.
• B2B liegt Ihnen im Blut und Sie verstehen es, relevante Zielgruppen zu aktivieren.
• Sie sind ein extrovertierter, kommunikativer und kreativer Kopf und haben bereits relevante Führungserfahrung mit einem kleinen Team gesammelt.
• Sie sind flexibel, aufgeschlossen und bereit sich aktiv und selbstständig in das Unternehmen einzubringen.
• Eine strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. 

Das erwartet Sie bei uns:

• Tätigkeiten in einer sich dynamisch entwickelnden Branche, die zum Ziel hat, das Leben von Millionen körperlich hart Arbeitenden leichter zu machen.
• Vielseitige und anspruchs­volle Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbst­ständigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Hands-On-Mentalität.
• Ein junges, interdisziplinäres und dynamisches Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfe an erster Stelle stehen.
• Schlanke Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.