Vollzeit

Freiheit – sie ist nicht immer leicht zu erkennen, sie wird uns nicht geschenkt, aber wir wissen, wie sie sich anfühlt, wenn wir sie erreicht haben. Das Kernanliegen der Stiftungsarbeit im Inland und international ist die Verwirklichung von Freiheit und Verantwortung. Dafür werben wir als liberale Stiftung leidenschaftlich in Deutschland und in über 60 Ländern und helfen Menschen, sich aktiv in das politische Geschehen einzumischen und ihre Meinung zu vertreten!

Unterstützen Sie uns bei dieser Aufgabe und bewerben Sie sich als

<h1>Referatsleitung Presse und Digitale Kommunikation (m/w/d)</h1>

 

Die Position ist zum 01.12.2022 am Standort Berlin, Potsdam im Fachbereich Kommunikation zu besetzen.

 

<h3>Ihre Aufgaben</h3>

<ul><li>Sie leiten das Team des Referates Presse und Digitale Kommunikation und verantworten die strategische Weiterentwicklung der Arbeit des Referates</li><li>Ihre Leidenschaft für unsere vielfältigen Themen nutzen Sie, um die digitalen Kommunikationsmaßnahmen der Stiftung zu planen, zu koordinieren, umzusetzen und deren Qualität sicherzustellen. Dabei nutzen Sie ihre Kommunikationsstärke und stehen im engen Austausch mit den Fachbereichen der Friedrich-Naumann-Stiftung</li><li>mit Hilfe Ihrer analytischen Stärke entwickeln Sie Kommunikationsstrategien und -angebote insbesondere im Bereich digitale/online Kommunikation, Social Media und Mehrebenen-Kampagnen weiter</li><li>dabei behalten Sie die Wirksamkeit stets im Blick und koordinieren die Evaluierung der Kommunikationsarbeit insbesondere im Hinblick auf die zukünftige Strategie- und Konzeptarbeit</li><li>die Zusammenarbeit und Steuerung mit externen Dienstleistern und Agenturen liegt ebenfalls in Ihrem Tätigkeitsbereich</li></ul>

 

<h3>Ihre Kompetenzen</h3>

<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Kommunikations- und Medienwissenschaften oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der politischen Kommunikation, Unternehmenskommunikation und der digitalen Kommunikation</li><li>Erfahrung in der Konzeption, Planung und Umsetzung von verzahnten Kommunikationsmaßnahmen, der Presse- und Öffentlichkeltsarbelt und im Projekt- und Veranstaltungsmanagement - idealerweise mit Bezug zu Themen der FNF</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeltenden und der Leitung von Projekten</li><li>Fähigkeit zum strategischen Denken und lösungsorientierten, pragmatischen Handeln</li><li>exzellente sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein hohes Maß an Organisations-, Verhandlungsgeschick, Koordinationsfähigkeit und eine ausgeprägte Dlenstlelstungsorlentlerung</li><li>sehr gute Englischkenntnisse (Niveau Cl)</li><li>Kreativität, Überzeugungsstärke, Gestaltungswille und zugleich gewinnendes Auftreten, Team- und Konfllktfähigkelt sowie Verantwortungsbewusstsein </li></ul>

 

<h3>Unsere Benefits für Sie</h3>

<ul><li>flexible Arbeitszeitmodelle und mobile working</li><li>eine sehr gute IT-Ausstattung, die Ihnen die Arbeit in der Stiftung, zu Hause oder auch unterwegs ermöglicht</li><li>attraktive Benefits: zwei Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>vergünstigte Jobtickets für den ÖPNV und zusätzlich 15 EUR/Monat Zuschuss zum Jobticket</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.+31.12. sind zusätzlich arbeitsfreie tage</li><li>bedarfsgerechte interne und externe Weiterbildung</li><li>Entgeltgruppe 14 / TVöD Bund (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen), Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul>

 

  
Sie suchen nach einer spannenden, politiknahen Aufgabe in einer vielfältigen und dynamischen Stiftung?

 
Dann bewerben Sie sich bis zum 16. November 2022!

 
Bitte geben Sie Ihre Kündigungsfrist bzw. den nächstmöglichen Einstiegstermin an und beachten Sie, dass die Stiftung neue Arbeitsverhältnisse generell zunächst für zwei Jahre befristet. Bei guter Zusammenarbeit sind wir an einer Entfristung des Arbeitsverhältnisses im Anschluss interessiert.

 

Sie wollen mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann schauen Sie sich gerne unseren Imagefilm und das Video zu unserem Code of Conduct an. Sie zeigen Ihnen wofür die Stiftung steht und welche Werte wir teilen:

 

 





 


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 




 


 
 
 
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Referatsleitung Presse und Digitale Kommunikation (m/w/d)

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