Landratsamt Rottweil

Verstärkung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gesucht

Das Landratsamt Rottweil sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit eine/n

                                             Pressereferent/in (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet und mit einem Teilzeitumfang ab 50 % - 90% besetzbar.

Sie arbeiten in einem engagierten Team im direkten Umfeld des Landrats mit und sind damit in alle wichtigen kreispolitischen Themen eingebunden.

Ihre Aufgaben:

• Verfassen und Bearbeiten von Pressetexten/Medieninformationen,
• Koordinieren und Beantworten von Medienanfragen,
• Organisation von Presseterminen und deren Vor- und Nachbereitung,
• Ansprechpartner/in für die Medien sowie für die Fachämter in medienrelevanten Angelegenheiten,
• übergeordnete Internetredaktion,
• Unterstützung bei der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit.
   

Ihr Profil:

• abgeschlossenes einschlägiges Studium in den Fachrichtungen Journalismus, Kommunikation, Medienwissenschaften, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation,
• idealerweise Berufspraxis mit Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
• hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, auch unter Termindruck,
• ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, klarer und prägnanter Schreibstil,
• freundliches und verbindliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Bereitschaft der Wahrnehmung von Terminen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit,
• Aufgeschlossenheit für soziale Medien,
• Kenntnisse im Bereich Mediengestaltung von Vorteil.
   

Wir bieten:

• einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit hoher Vertrauensstellung,
• leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis A 11 LBesG BW,
• einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, familienfreundlichen Regelungen und flexible Arbeitszeiten,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement.