Feste Anstellung

Vollzeit

<h1>Referentin Alumni & Relationship Management (m/w/d)</h1>
 
 
	 


 <a href="https://www.hs-rm.de/" rel="nofollow"></a>
 
 
 
 


 Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen. An der Hochschule RheinMain ist in der Abteilung Hochschulkommunikation folgende Stelle zu besetzen:

<h1>Referentin (m/w/d) Alumni & Relationship Management </h1>

 <h3> Ihre Aufgaben</h3>
				<ul><li>Konzeption, Aufbau und Koordination eines hochschulweiten kooperativen Alumni-Managements unter Berücksichtigung der dezentralen Alumni-Strukturen</li><li>Konzeption und Betreuung des Alumni-Marketings und des Serviceangebots für Alumni</li><li>Projektkonzeption und Einführung einer “CRM-Datenbank“, Etablierung und Verwaltung des Mitgliedermanagements</li><li>Teilnahme an und Präsentation der Alumni-Arbeit der HSRM bei regionalen und überregionalen Konferenzen, Verbänden und Arbeitsgruppen</li><li>Analyse der bestehenden Praxiskontakte sowie der systematische Auf- und Ausbau eines stabilen Netzwerks</li></ul>
				
 <h3> Ihr Profil</h3>
				<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder Betriebswirtschaft</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Alumni-Arbeit, Marketing, Fundraising oder Öffentlichkeitsarbeit, bevorzugt im Hochschulbereich</li><li>Konzeptions- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, in vorhandenen Strukturen neu zu denken</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Aus- oder Weiterbildung im Bereich Fundraising oder Alumni-Management und/oder im Bereich Projekt-, Beziehungs- oder Eventmanagement</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement und analytisches Urteilsvermögen</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz sowie ein kooperativer Arbeitsstil, diplomatisches Geschick</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und sicherer Umgang mit CRM-Datenbanken</li></ul>		 
				
 <h3> Wir bieten</h3>
				<ul><li>Mitwirkung in einem engagierten Team und die Möglichkeit, Ihre Expertise in strategischen und operativen Prozessen gestaltend einzubringen</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPN</li><li>Kinderzulage</li><li>Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team</li><li>Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li><li>Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program – EAP), auch für Angehörige</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL</li></ul>

 Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://t.gohiring.com/h/a5a9941c2f3e20c70c1283abeaa146b7de0530c426085ea55642300495435bf5" rel="nofollow">Online-Bewerbungsportal</a> bis zum 29.07.2022.
				


 
				Umfang: 100% Befristung: §14 Abs. 1 TzBfG befristet für 2 Jahre (respektivisch wird eine Entfristung angestrebt) Vergütung: EG 12 TV-Hessen Kenn­ziffer: HV-M-108/22 Ein­tritt: frühestmöglich Be­wer­bungs­frist: 29.07.2022 Kontakt: Frau Andrea Peters, <a href="mailto:andrea.peters@hs-rm.de">andrea.peters@hs-rm.de</a>
 
 
 


 
 


 Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen. 
 
 
 Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
 
 Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Nähere Informationen finden Sie <a href="https://www.hs-rm.de/de/hochschule/karriere#informationen-fuer-bewerber-innen-mit-auslaendischem-hochschulabschluss-114829" rel="nofollow">hier</a>.
 
 
 Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Ein diesbezügliches Interesse und die zeitlichen Präferenzen sind in der Bewerbung anzugeben.

Referentin (m/w/d) Alumni & Relationship Management

Referentin (m/w/d) Alumni & Relationship Managemen...