Feste Anstellung

Vollzeit

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    	<a href="https://www.londonandpartners.com/" rel="nofollow"></a>
    
	
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<h1>PR-Manager Europe (m/w/d) Standort: Berlin</h1><p>
        
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<h2>Über uns</h2>
        <p>Sie haben Lust, London als ein führendes Geschäftsreiseziel in europäischen Medien zu
positionieren?</p>
<p>London & Partners ist die Agentur für Wirtschaftswachstum und Reiseziele in London.
Unsere Mission ist es, wirtschaftliches Wachstum zu schaffen, das widerstandsfähig,
nachhaltig und integrativ ist.</p>
<p>Wir unterstützen wachstumsstarke Unternehmen bei ihrer Expansion – sowohl
internationale Unternehmen, die nach Großbritannien expandieren, als auch in London
ansässige Unternehmen, die international wachsen. Wir entwickeln London als Reiseziel,
bringen Besucher in die Stadt und organisieren attraktive Veranstaltungen.</p>
<p>London & Partners betreibt Marken wie <a href="https://www.visitlondon.com/de" rel="nofollow">VisitLondon</a> und die Top-Level-Domain DotLondon.
London & Partners ist zudem Gründer der London Tech Week und führt zwei preisgekrönte
Programme für Start-ups- und Scale-ups durch.</p><p>
        
        
            
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<h2>Das bietet die Stelle</h2>
<p>Der PR-Manager Europe (m/w/d) ist für die Verwaltung und Durchführung aller Medien- und
Kommunikationsaktivitäten verantwortlich, um London als führendes Reiseziel für den
Aufbau und das Wachstum eines internationalen Unternehmens zu positionieren. Sie
werden eng mit unserem europäischen Handels- und Investitionsteam in Frankreich und
Deutschland sowie mit den Kolleginnen und Kollegen in London zusammenarbeiten. Ziel ist
eine positive Medienberichterstattung in den wichtigsten regionalen und nationalen Medien
sowie in Wirtschafts- und Technologiezeitschriften in unseren europäischen
Schlüsselmärkten.</p>
<p>Der Fokus liegt dabei auf der Medienberichterstattung in Frankreich und Deutschland, aber
auch auf weiteren Schwerpunktmärkten wie den nordischen Ländern und den Niederlanden.
Idealerweise haben Sie ein ausgeprägtes Interesse an Technologie, Innovation und
allgemeinen Wirtschaftstrends und wissen, wie man die Kernbotschaften der Londoner
Geschäftswelt an europäische Zielgruppen und Kanäle anpasst.</p><p>
        
        
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<h2>Ihre Aufgaben</h2>
            <ul>
                <li>Entwicklung und Umsetzung proaktiver PR-Kampagnen für Unternehmen zur
Unterstützung der strategischen Ziele von London & Partners, mit besonderem
Schwerpunkt auf ausländische Direktinvestitionen und Handel in Londons wichtigsten
Wachstumssektoren
</li><li>Entwicklung von PR-Plänen und -Taktiken, um in den europäischen Schlüsselmärkten
eine hohe Medienwirkung zu erzielen
</li><li>Recherche von Nachrichten und Inhalten, die von den Londoner Teams produziert
werden, und Anpassung an die europäischen Zielgruppen
</li><li>Proaktiver Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen europäischen Tech- und
Wirtschafts-Journalisten, national und regional
</li><li>Verwaltung von Budgets für kommunikative Aktivitäten in Ihrem Fachbereich
</li><li>Sammlung und Auswertung relevanter Medienberichte
</li><li>Organisation und Leitung von Auslandsreisen für die Presse und Multiplikatoren nach
London, falls erforderlich
</li><li>Zusammenarbeit mit wichtigen internen und externen Interessenvertretern, um
medienwirksame Geschichten zu identifizieren und zu entwickeln
</li><li>Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unseren europäischen Büros (in
Frankreich und Deutschland), um Geschichten aufzuspüren und Pressematerialien für
die europäischen Medien zu entwickeln
</li><li>Beitrag zum Gesamterfolg des PR-Teams</li>
            </ul><p>
        
        
            </p>

<h2>Das bringen Sie mit</h2>
            <ul>
                <li>Erfahrung in der Arbeit an B2B-PR-Projekten und/oder -Kunden
</li><li>Sie sind in der Lage, effektive Medien- und Kommunikationskampagnen in digitalen
und traditionellen Medien im Einklang mit den strategischen Zielen von London &
Partners zu identifizieren und durchzuführen.
</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit PR-Teams von hochrangigen Partnern und
Stakeholdern
</li><li>Kunden- und Datenorientierung, Nutzung von Daten als Grundlage für
Entscheidungen und zur Erreichung von Zielen
</li><li>Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Marketingumfeld und als Teil von
Projektteams
</li><li>Fähigkeit, sich an unklare und schnell wechselnde Prioritäten und kulturelle Agenden
anzupassen
</li><li>Fähigkeit zur Pflege von internen und externen Netzwerken, einschließlich
europäischer Wirtschafts- und Technologiemedien
</li><li>Sie können gegenüber internen und externen Stakeholdern selbstbewusst auftreten
</li><li>Fähigkeit, Projekte im Team unter Einsatz aller verfügbaren Ressourcen
durchzuführen, die Leistung zu messen und zu überwachen
</li><li>Sie schaffen es, ein Teamumfeld zu kreieren, in dem Verantwortung und
Eigenverantwortung für Ergebnisse und Verbesserungen sorgen
</li><li>Erfahrung im Steuern externer PR-Agenturen
</li><li>Bereitschaft, sich beständig weiterzubilden
</li><li>Ein starkes bestehendes Netzwerk von Wirtschafts- und Technologiejournalisten in
Europa (insbesondere in Frankreich und Deutschland) ist wünschenswert
</li><li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse
</li><li>Reisetätigkeit in Europa ist erforderlich</li>
            </ul><p>
        
        
            </p>

<h2>Unser Angebot</h2>
            <ul>
                <li>Sie arbeiten in einem gemeinnützigen Unternehmen, das zu den Top 100 der Sunday
Times gehört
</li><li>ein flexibles und gut gelauntes Umfeld
</li><li>Teil der Londoner Familie zu werden und Großes für unsere Stadt zu leisten
</li><li>30 Tage Urlaub
</li><li>Bruttojahresgehalt: 48.306 Euro</li>
            </ul><p>
        
        
            </p>

<p><strong>So bewerben Sie sich</strong></p>
            <p><strong>Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf per
            E-Mail an <a href="mailto:hr@londonandpartners.com">hr@londonandpartners.com</a>.</strong></p>
<p>Das Gehalt für diese Stelle wurde in Übereinstimmung mit unserer Gehaltsstruktur wie
ausgeschrieben genehmigt und ist nicht verhandelbar.</p><p>
        
    
    
        Die Vielfalt Londons ist sein größter Trumpf. Bei London & Partners wollen wir sicherstellen,
dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadt, für die wir werben, widerspiegelt. Wir freuen
uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer
Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Zugehörigkeit, Glaubens oder Behinderung. Wir
sind uns auch bewusst, dass viele Menschen flexible Arbeitszeiten benötigen, und ermutigen
Sie, beim Vorstellungsgespräch mit uns über die Flexibilität zu sprechen, die Sie benötigen,
sei es in Vollzeit, Jobsharing oder Teilzeit. Wenn Sie diese Informationen erhalten und/oder
sich in einem alternativen Format bewerben möchten, wenden Sie sich bitte an London &
Partners per E-Mail an <a href="mailto:hr@londonandpartners.com">hr@londonandpartners.com</a>, um zu besprechen, wie wir Ihnen helfen
können. Wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft.
    

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