Befristeter Vertrag

Vollzeit

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<h1> Projektleitung „Weiterentwicklung der internen gesamtstädtischen Kommunikation“ (m/w/d) </h1>
 Beim Personal- und Verwaltungsmanagement ist ab sofort – zunächst befristet für die Dauer von einem Jahr – eine Stelle als Projektleitung (m/w/d) im Projekt „Weiterentwicklung der internen ge­samtstädtischen Kommunikation mit den Mitarbeitenden bei der Stadt Köln“ zu besetzen.
 Gemeinsam mit einem Projektteam aus Kolleg*innen der Ämter für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Informationsverarbeitung sowie der Einbindung externer Beratung entwickeln Sie die Kom­munikationsstruktur bei der Stadt Köln entscheidend, innovativ und zukunftsorientiert weiter. 
 Sie begeistern sich für das Thema „(interne) Kommunikation“? Sie haben Lust, eine neue Struktur mit Akteuren aus verschiedenen Ämtern aufzubauen? Innovations- und Veränderungswille gehören zu Ihren Stärken? Sie haben eine Affinität zur technischen Seite von Kommunikationslösungen? Wenn Sie alle Fragen mit „ja“ beantworten - dann sind Sie bei uns richtig. 
 <h2>IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2>
 SIE… 
 
 
 

<ul>
 <li>leiten ein innovatives, gesamtstädtisch bedeutsames Projekt unter Durchführung von Situationsanalysen, Festlegung von Zielsetzungen und Definition der Projektorganisation </li>
 <li>führen die Zusammenarbeit mit einer externen Beratungsagentur </li>
 <li>identifizieren die Stakeholder (Betroffene und Beteiligte), bringen die Anforderungen zusammen und kommunizieren aktiv mit den verschiedenen Interessengruppen </li>
 <li>bauen eine Projektstruktur auf, legen den Projektablauf fest und betreiben die Ressourcenplanung,</li>
 </ul>
 
 
 

<ul>
 <li>überwachen den Projektfortschritt und leiten eventuell Maßnahmen zur Gegensteuerung ein </li>
 <li>forcieren die Zusammenarbeit der Projektbeteiligten </li>
 <li>bereiten die Projektsitzungen vor und moderieren diese unter Beteiligung der unterschiedlichen Akteuren, </li>
 <li>erstellen strukturierte Projektberichte</li>
 </ul>
 
 
 

<h2>IHR PROFIL:</h2>
 Sie verfügen über strategische und operative Projektmanagementerfahrung und arbeiten gerne im Austausch mit anderen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 <h2>WIR ERWARTEN VON IHNEN:</h2>
 Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
 
 
 

<ul>
 <li>der Verwaltungswissenschaften </li>
 <li>in Public Administration/Management </li>
 <li>der Rechtswissenschaften </li>
 <li>der Kommunikations- oder Medienwissenschaften</li>
 </ul>
 
 
 

<ul>
 <li>der Geisteswissenschaften </li>
 <li>des Projektmanagements </li>
 <li>der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder Projektmanagement </li>
 <li>der Informationswissenschaften</li>
 </ul>
 
 
 

Alternativ verfügen Sie
 
 
 

<ul>
 <li>über mindestens fünfjährige Erfahrung im Bereich Kommunikation </li>
 <li>über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder</li>
 </ul>
 
 
 

<ul>
 <li>als Beamt*in über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).</li>
 </ul>
 
 
 

Worauf es uns noch ankommt:
 Sie…
 
 
 

<ul>
 <li>bringen Erfahrung in der Arbeit mit cProjekt oder einer vergleichbaren Projektmanagement- Software mit </li>
 <li>verfügen über ein ausgeprägtes abstraktes und analytisches Denkvermögen und sehr hohen Auffassungsgabe in Verbindung mit einer überdurchschnittlichen Fähigkeit, kreativ und innovativ neue Wege zu beschreiten </li>
 <li>handeln in Planung, Organisation und Delegation von Aufgaben selbstverantwortlich</li>
 </ul>
 
 
 

<ul>
 <li>verfügen über eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten </li>
 <li>sind in Ihrem Auftreten sicher, verbindlich und kooperativ im Zusammenspiel mit gutem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li>
 <li>verfügen über Gender-, Diversity-, Inklusions- und interkulturelle Kompetenz</li>
 </ul>
 
 
 

Wünschenswert sind:
 
 
 

<ul>
 <li>Erfahrungen mit Social-Media-Plattformen</li>
 </ul>
 
 
 

<ul>
 <li>Kenntnisse über die Stadt Köln und von Content-Management Systemen</li>
 </ul>
 
 
 

<h2>WIR BIETEN IHNEN:</h2>
 
 
 

<ul>
 <li>eine abwechslungsreiche, bedeutsame und herausfordernde Tätigkeit </li>
 <li>umfassende und kontinuierliche Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li>
 </ul>
 
 
 

<ul>
 <li>mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange und persönlichen Voraussetzungen</li>
 </ul>
 
 
 

 Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise bei Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals gehobener Dienst). 
 Die Einstellung erfolgt unbefristet. 
 Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.
 Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
 Die Stadtverwaltung Köln bietet Ihnen nicht nur finanziell einen zukunftssicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
 Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="https://www.stadt-koeln.de/benefits" rel="nofollow">https://www.stadt-koeln.de/benefits</a> 
 <h2>IHRE BEWERBUNG:</h2>
 Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Offelder, 0221 221-25700. Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Rein, 0221 221-25746. 
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1402/22-02-NiRe bis spätestens 12.02.2023 unter folgender Adresse:
 Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (111/22-02-NiRe) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln 
 oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. <a href="https://bewerbungsportal.stadt-koeln.de/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVFREE3QTlGQjJCN0I0QzhENUYmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3D%3D&sap-client=004" rel="nofollow"></a>
 

<a href="https://bewerbungsportal.stadt-koeln.de/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVFREE3QTlGQjJCN0I0QzhENUYmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3D%3D&sap-client=004" rel="nofollow">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA 1MDU2OEFEMzgzMUVFREE3QTlGQjJCN0I0QzhENUYmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004</a>
 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
 
 
 

<ul>
 <li>Bewerbungsanschreiben </li>
 <li>Lebenslauf </li>
 <li>Zeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres Studiums</li>
 </ul>
 
 
 

<ul>
 <li>Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) beizufügen. </li>
 <li>Arbeitszeugnisse </li>
 <li>Gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen</li>
 </ul>
 
 
 
 
 

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
 Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
 Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
 Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
 Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Projektleitung „Weiterentwicklung der internen gesamtstädtischen Kommunikation“ (m/w/d)

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Projektleitung „Weiterentwicklung der internen gesamtstädtischen Kommunikation“ (m/w/d), Stadt Köln, [object Object], | Die Fachstellenbörse für Kommunikation

Projektleitung „Weiterentwicklung der internen gesamtstädtischen Kommunikation“ (m/w/d)

Projektleitung „Weiterentwicklung der internen ges...