Feste Anstellung

Teilzeit

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Im Referat Interne Kommunikation des Stabsbereichs Kommunikation an unserem Standort Sankt Augustin bieten wir ab sofort folgende unbefristete Stelle an: 


 
<h1>Referent/Referentin (m/w/d) für das Referat „Interne Kommunikation“</h1>
 


Kennziffer 14-068 (in Teilzeit mit 30 Wochenstunden)

 
 




Die Deutsche Gesetzliche Unfallver­sicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzen­verband der neun gewerblichen Be­rufsgenossenschaften und 24 Un­fallkassen in Deutschland. 
 
Die Berufs­genossenschaften und Unfall­kassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unter­nehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wege­unfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Ver­waltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschied­licher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.



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Welche Aufgaben erwarten Sie?
<ul>
<li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Maßnahmen und Veranstaltungen der internen Kommunikation, insbesondere:<ul>
<li>(Weiter-)entwicklung, Steuerung und Umsetzung von verschiedenen Medienformaten im neuen Social Intranet der DGUV inklusive Qualitätssicherung (Corporate Design, sprachliche Standards und Barrierefreiheit)</li>
<li>Verfassen von Meldungen und anderen Texten</li>
<li>Entwicklung und Realisierung von Bewegtbildern und internen Social Media Formaten</li>
<li>Organisation und Moderation von internen Sitzungen und Veranstaltungen</li>
<li>Abstimmung mit der Hauptgeschäftsführung und den Fachabteilungen zu Maßnahmen der Durchführung interner Kommunikation, auch standortübergreifend</li>
</ul></li>

<li>Realisierung der internen Kommunikationsmaßnahmen zu Kampagnen der Unfallversicherungsträger und DGUV</li>
<li>Koordination von internen und externen Dienstleistungen</li>
<li>Beobachtung und Analyse der inhaltlichen Entwicklungen im Bereich der Online-Kommunikation</li>
<li>Auswertung von Nutzungsstatistiken und Optimierung der Angebote</li>
</ul>
Was bringen Sie mit?
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit Schwerpunkt Kommunikation bzw. vergleichbarer Fachrichtung mit einschlägiger Erfahrung in der internen Kommunikation oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Sicherer Umgang mit internen Netzwerken und verbreiteten sozialen Medien</li>
<li>Erfahrung in der redaktionellen Betreuung eines Social Intranets, idealerweise auf Basis von MS-Sharepoint und anderen MS-365 Anwendungen und Kenntnisse in der Bildbearbeitung wünschenswert</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Kreativität und Aufgeschlossenheit</li>
<li>Flexibilität und Organisationstalent</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Hohe Serviceorientierung</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul>
Was hat die DGUV zu bieten?
<ul>
<li>Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 BG-AT. Die Stelle ist unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung auch für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) und entsprechender Erfahrung im Aufgabengebiet geeignet.</li>
<li>Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros</li>
<li>Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten</li>
<li>Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz</li>
<li>Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte</li>
<li>An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</li>
</ul>
Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser <a href="https://karriere.dguv.de/f5b7o" rel="nofollow">Bewerbungsportal</a>.
<ul>
<li>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.</li>
<li>Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Katja Kempa unter der Rufnummer 030 13001 - 1406.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 


Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
 


Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. <a href="https://www.dguv.de/" rel="nofollow">www.dguv.de</a>

Referent/Referentin (m/w/d) für das Referat „Interne Kommunikation“

referentreferentin-mwd-fur-das-referat-interne-kommunikation-sankt-augustin-deutsche-gesetzliche-unfallversicherung-ev-dguv-12965963

Referent/Referentin (m/w/d) für das Referat „Interne Kommunikation“, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), [object Object], | Die Fachstellenbörse für Kommunikation

Referent/Referentin (m/w/d) für das Referat „Interne Kommunikation“

Referent/Referentin (m/w/d) für das Referat „Inter...