Ein Job, in dem Sie sicher sind und Sicherheit bieten? Den finden Sie bei uns! Minimax Mobile Services ist ein Brand­schutz­unter­nehmen und steht für höchste Qualität „Made in Germany“. Rund 600 Beschäftigte in Deutschland und Österreich sind in regionalen Teams an diversen Stand­orten für unsere Kunden im Einsatz. Als Social Media Manager sind Sie für den Auftritt der Minimax Mobile Services GmbH in den sozialen Medien verantwort­lich. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeits­platz, ergänzen Sie unser Team am Standort Bad Urach und unter­stützen Sie verlässlichen Brand­schutz.

Ihr Job als Social Media Manager:

• Sie betreuen unsere Social-Media-Auftritte und ent­wickeln die Social-Media-Strategie stetig weiter.
• Sie planen Social-Media-Kampagnen (zum Beispiel über LinkedIn, Facebook, Instagram und YouTube) und wickeln diese ab.
• Sie planen redaktionellen Content und erstellen hoch­wertige Inhalte.
• Sie übernehmen das Community-Management für die einzelnen Kanäle und inter­agieren mit Usern bei Feedbacks, Anfragen und Diskussionen.
• Sie konzipieren, planen und realisieren Webinare und ver­markten diese in den sozialen Medien.
• Sie übernehmen das Monitoring, Reporting sowie Analysieren der Social-Media-Maß­nahmen und Webinare.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaft­liches Studium oder kauf­männische Aus­bildung mit dem Schwer­punkt Marketing und Kommunikation
• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Trends und Entwick­lungen im Social-Media-Marketing
• Kenntnisse über das Aufsetzen von Social-Media-Kampagnen (inkl. Ziel­gruppen-Targeting) sowie das Monitoring und Reporting
• Erfahrung im Aufbau von Followern bzw. Wachstum der betreuten Kanäle
• Kameraerfahrung sowie Fähigkeiten im Umgang mit Adobe Premiere Pro und Photoshop von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe Inhalte und erklärungs­bedürftige Produkte allgemein­verständ­lich auf das Wesent­liche zu komprimieren

Darauf können Sie zählen:

• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens sowie eine Bezuschussung zur betrieb­lichen Alters­vorsorge.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche.
• Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgaben­gebiet mit hoher Eigen­verantwortung.
• Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen.
• Flexible Arbeitszeit­modelle erleichtern Ihnen die Vereinbar­keit von Frei­zeit und Beruf.
• Sie erhalten Corporate Benefits, wie z. B. Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen.
• Sie können konzern­eigene Ferien­wohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen.