Social Media Manager (m/w/d)

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Thomas Philipps GmbH & Co.KG

Social Media Manager (m/w/d)

Thomas Philipps GmbH & Co.KG
Melle
Vor Ort
Feste AnstellungVollzeit

Über uns

Wir sind ein besonderes Unternehmen

Wir sind ein Familienunternehmen mit Tradition und großer Leidenschaft für den Handel. Unsere Mission lautet: Wir schaffen überraschende und preiswerte Einkaufserlebnisse! Heute begeistern wir in mehr als über 250 Non-Food Discountern unsere Kunden mit einer enormen Vielfalt an Produkten für Haus, Garten und Freizeit und freuen uns über mehr als 100.000 Kunden Tag für Tag. Tendenz steigend! Durch unseren Einsatz und unsere verantwortungsbewusste Unternehmensführung wachsen wir immer weiter. Werden Sie ein wichtiger Teil unserer Zukunft und wachsen Sie mit uns. Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Melle in Vollzeit einen

Social Media Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Betreuung und den Ausbau unserer Social-Media-Kanäle
  • Sie planen Themen, Content und pflegen den Redaktionsplan
  • Sie erarbeiten neue Content Ideen und Formate
  • Sie erstellen Videos, Reels, Fotos, Beiträge und Werbeanzeigen
  • Zusammen mit unserem Grafik Team sind Sie für die Nachbearbeitung von Content zuständig (Fotobearbeitung, Videoschnitt etc.)
  • Sie texten spannende Captions für unsere verschiedenen Zielgruppen
  • Sie unterstützen im Community Management 
  • Sie erstellen Reportings und Auswertungen für Content und Anzeigen

Ihr Profil

  • Sie können relevante Arbeitserfahrung im Bereich Social Media, Content Kreation oder Grafikdesign aufweisen
  • Sie sind kreativ und haben Lust Ihre eigenen Ideen einzubringen
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Erstellung von Video- und Bildmaterial für verschiedene Social Media Plattformen
  • Sie haben Erfahrung mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro etc.) oder vergleichbaren Tools
  • Sie kennen sich grundlegend mit der Bedienung von Kameraequipment (Spiegelreflexkamera, Softboxen, Blitz etc.) aus
  • Sie sind in den sozialen Medien zuhause und verpassen keinen Trend
  • Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und gewissenhaft
  • Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung 

Das bieten wir Ihnen

  • Die Arbeit in einem jungen Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem finanziell unabhängigen und wachsenden Familienunternehmen
  • Moderner Arbeitsplatz und neueste Technik (iMac, iPhone)
  • Ein elektronisches Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
  • Tageweise Home-Office (nach Absprache)
  • Saisonale Gratifikationen sowie einen monatlichen Tankgutschein
  • Kostenlosen Kaffee und Wasser
  • Ein betriebseigenes, kostenloses Fitnessstudio 

Wir schätzen jeden Mitarbeiter! Daher liegt uns das Wohlbefinden unserer Kollegen am Herzen. Sie heiraten oder gründen eine Familie? Mit einem Geschenk an Sie freuen wir uns mit Ihnen! Zusätzlich bieten wir Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Freiräumen für eigene Ideen und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Täglich neue Herausforderungen und die Mitarbeit in einem finanziell unabhängigen und ständig wachsenden Familienunternehmen führen zu einem sicheren Arbeitsplatz. Ein ehrlicher und zugleich respektvoller Umgang miteinander, flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Informationen
Ort
Thomas Philipps GmbH & Co.KG
Melle
Ihr:e Ansprechpartner:in

Interessiert? Worauf warten Sie also noch? Kommen Sie zu uns!

Wenn Sie mit uns durchstarten wollen, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittsdatums über den digitalen Stellenmarkt auf unserer Homepage: www.thomas-philipps.info/karriere/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung 

Kontakt
Thomas Philipps GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Osnabrücker Str. 21
49143 Bissendorf

Hinweis: Eine einheitliche Ansprache in der männlichen Form geschieht lediglich zur Vereinfachung und besseren Lesbarkeit. Erfasst sind grundsätzlich Personen jeden Geschlechts (m/w/d), sofern der Sinngehalt nichts anderes gebietet.