Die thomas gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen und eine mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.
Zur Unterstützung unserer Marketingabteilung suchen wir in 55469 Simmern im Hunsrück einen
Social Media Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen eine Social Media Strategie mit kontinuierlicher Optimierung und Weiterentwicklung auf regelmäßiger Basis
- Sie übernehmen die Planung, Koordination, Steuerung und Implementierung der Social Media Strategie & Kampagnen (Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, LinkedIn, Xing)
- Sie definieren und überwachen die KPIs unserer Social-Media-Kanäle, analysieren die neuesten Social-Media-Trends und geben Handlungsempfehlungen
- Sie beantworten und kommentieren die Anliegen unserer User
- Sie sind eine wichtige Schnittstelle zu unseren Geschäftsfeldern und teilen Erfolgskonzepte und die Neuigkeiten aus dem Social-Media-Bereich innerhalb der thomas gruppe
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Medien- oder Kommunikationsbereich
- Alternativ überzeugen Sie mit Berufserfahrung und Referenzen in oben genannten Aufgaben
- Ihre Erfahrung mit Social Media-Tools ergänzen Sie idealerweise mit Kenntnissen in der Bild- und Videobearbeitung (Adobe Cloud oder andere)
- Sie begeistern sich für die sozialen Medien und bringen eine hohe digitale Affinität und Trendorientierung mit, besonders in der Baubranche
- Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, sind wortgewandt und kontaktfreudig
- Sie sind ein Organisationstalent mit einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab
Wir bieten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und herausfordernden Aufgaben ab Tag 1
- Die Möglichkeit, aktiv und mit lösungsorientierten Impulsen eine schnell wachsende Unternehmensgruppe weiterzubringen
- Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Unternehmensentwicklungsworkshops mit langfristigen Perspektive in einem nachhaltig aufgestellten Familienunternehmen
- Diverse interne Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten thomas gruppe
- Multifunktionale Teams mit leidenschaftlichen und engagierten Kollegen/innen, kurzen und schnellen Entscheidungswegen
- Familienfreundliches Verhältnis über alle Hierarchien hinweg, "gemeinsam durch Dick und Dünn"
- Flache Hierarchien in denen Sie mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammenarbeiten
- Flexibler Einsatzort an einem unserer Bürostandorte
- Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort