Sie finden, Kitas sind wichtige Bildungsorte und gesellschaftliche Aufgabe zugleich? Sie sind versierte*r Netzwerker*in, haben einschlägige Erfahrungen in der politischen Kommunikation und Spaß an der Pressearbeit oder im Journalismus? Dann ist dieses Stellenangebot im Kontext gesellschaftspolitischer Themen genau das Richtige für Sie.

FRÖBEL ist ein gemeinnütziges Sozialunternehmen im Bereich der Kindertagesbetreuung mit über 5.000 Beschäftigten und 225 Einrichtungen in zwölf Bundesländern. Wir setzen uns auf allen politischen Ebenen aktiv für bessere Rahmenbedingungen, die Rechte von Kindern sowie für Bildungs- und Chancengerechtigkeit von Kindern und ihren Familien ein. Dafür ist politische Öffentlichkeitsarbeit unerlässlich. Sie sind kommunikationsstark und bringen echte Begeisterung für soziale Themen mit? Dann bewerben Sie sich auf die Position

Pressesprecher (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und politisch versierte Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative und sicherem Gespür für Themen unsere politische Interessenvertretung voranbringt. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung unterstützen Sie den Dialog mit politischen und gesellschaftlichen Entscheidungsträgern aller Ebenen.  

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 30 bis 40 Stunden pro Woche zu besetzen. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Neben der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist der Arbeitsort unsere Hauptgeschäftsstelle, Alexanderstraße 9 in 10178 Berlin.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• die Vertretung des Unternehmens als Pressesprecher*in;
• das regelmäßige Agenda Setting in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung;
• die Verantwortung für die inhaltliche und organisatorische Umsetzung der politischen Agenda mit kommunikationsstarken und auf die Zielgruppen abgestimmten Maßnahmen (Veranstaltungen, Hintergrundgespräche, Fachdiskussionen, persönliche Ansprache);
• die Bearbeitung von politischen Themen der FRÖBEL-Gruppe für politische Gremien (Vorbereitung von Briefings, Positionspapiere, Fachbeiträge);
• die Beratung der Abteilungsleitungen und der regionalen Geschäftsleitungen in allen kommunikativen Belangen;
• der Aufbau und die Pflege eines soliden Netzwerks zu bundesweiten Medien und in die Politik und den Verbänden;
• die Vertretung von FRÖBEL bei externen Terminen sowie die Vorbereitung und Begleitung von medienwirksamen Fach- und Präsentationsveranstaltungen von FRÖBEL;
• die Pflege einer regelmäßigen Kommunikation mit politischen Entscheidungsträgern, Verbänden und Gremien sowie gegenüber der Presse;
• die gezielte Arbeit mit Medien und Journalisten und die Beantwortung von Medienanfragen zu gesellschaftspolitischen Themen;
• die Mitwirkung im Krisenmanagement.

Sie bringen diese Voraussetzungen mit:

• Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen;
• Sie verfügen über Erfahrung in der politischen Kommunikation und/oder der Interessenvertretung sowie in der journalistischen Arbeit;
• Sie haben idealerweise bereits in einem Sozialunternehmen und/oder Verband gearbeitet, bringen der Arbeit von pädagogischen Fachkräften hohe Wertschätzung entgegen und kennen ihre Bedürfnisse;
• Für Bildungs- und Chancengerechtigkeit bringen Sie echte Begeisterung mit und können diese überzeugend kommunizieren;
• Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich darstellen in Wort und Schrift, idealerweise bringen Sie sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache mit;
• Sie sind gut vernetzt und treten professionell und souverän auf.

Wir bieten Ihnen:

• Eine wirksame und sinnstiftende Tätigkeit: Sie können Themen aktiv mitgestalten, die gesellschaftspolitisch relevant sind,
• Einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• Unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
• Eine faire Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit,
• Jeden Monat bis zu 220,00 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200,00 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
• Ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einem modernen Gemeinschaftsbüro am Alexanderplatz in Berlin,
• Monatliche Bezuschussung eines JobTickets (Deutschland-Ticket) und bis zu 50,00 Euro zusätzlich durch unsere FRÖBEL-BenefitCard (nach sechs-monatiger Wartezeit) oder die Bezuschussung eines Mobilitätsbudgets nach sechs-monatiger Wartezeit in Höhe von bis zu 99,00 Euro für ein JobRad,
• Eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
• Eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  
• Bis zu 600,00 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter.