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Die DekaBank Deutsche Girozentrale gehört zu den systemrelevanten europäischen Geschäftsbanken und ist einer der größten Asset Manager in Deutschland. Als Wertpapierhaus der deutschen Sparkassen sind wir Teil des weltweit größten Finanzverbundes, der Sparkassen-Finanzgruppe, und blicken auf eine lange Tradition: 2018 feierte die Deka ihr 100-jähriges Jubiläum. Eine nachhaltige Unternehmensführung und gesellschaftliches Engagement sind für uns als öffentlich-rechtliches Unternehmen Teil unseres Selbstverständnisses. Der Hauptsitz der Deka-Gruppe befindet sich in Frankfurt am Main.
 Die Unternehmenskommunikation ist für die gesamte Kommunikation in der Deka verantwortlich, von Pressearbeit über Social Media bis hin zur internen Kommunikation. Innerhalb der „UK“ gründen wir eine neue Planungs- und Steuerungseinheit. Sie fungiert als Herzkammer der UK und trägt dazu bei, ein einheitliches Bild der Deka nach innen und außen zu kommunizieren. Hier entwickeln wir gemeinsam mit den weiteren Teams und den Geschäftsbereichen in der Bank innovative Kommunikationskonzepte, erstellen Redaktionspläne, kreieren neue Themen, und die CvD koordinieren und evaluieren die regelmäßige Umsetzung. Zum Ausbau des Teams suchen wir eine/n hochmotivierte/n Kommunikationsmanager (w/m/d).
 <h1>Kommunikationsmanager (w/m/d)</h1>
 Ref.-Nr.: 50039318 / Frankfurt am Main 
 
 

Sie erwartet: 
 <ul>
 <li>Das „Big Picture" haben Sie stets vor Augen und vergessen
 dabei auch nicht den Blick für die Details? Als
 Kommunikationsmanager/-in entwickeln Sie gemeinsam mit
 dem Team bereichsübergreifende Kommunikationskonzepte
 für die Deka-Gruppe.
 </li>
 <li>Sie arbeiten aktiv an der Entwicklung langfristiger Kommuni­kationskonzepte und Themenpläne mit und sorgen für
 deren kontinuierliche Aktualisierung. Auf dieser Basis helfen
 Sie, die Themen und Botschaften über alle
 Kommunikationskanäle klar zu positionieren.
 </li>
 <li>Sie organisieren und moderieren regelmäßige Themen- und
 Redaktions-Meetings, deren Ergebnisse in die kurz- und
 langfristige Themenplanung einfließen. Selbstverständlich ist
 dabei der enge Austausch mit dem Management, den
 Sprechern und den Verantwortlichen der Kommunikations­kanäle.
 </li>
 <li>Als Teil des CvD-Teams übernehmen Sie in wechselnden
 Diensten die operative Verantwortung für den reibungs­losen
 Ablauf und die Umsetzung des Kommunikations­plans. Sie
 antizipieren medienrelevante Themen und bringen diese in
 den Redaktionsprozess ein. Sie sind in der Lage, die
 Interessen unterschiedlicher Kanäle und Zielgruppen zu
 einem stimmigen Gesamtbild zu vereinen.</li>
 </ul>
 
 
 

Sie bringen mit: 
 <ul>
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium vor­zugsweise im kommunikations- oder wirtschafts­wissenschaftlichen Bereich oder eines vergleichbaren
 Studiengangs
 </li>
 <li>Sie bringen 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer
 Kommunikationsagentur oder einer
 Kommunikationseinheit eines Unternehmens mit.
 Idealerweise haben Sie schon in einem agilen
 Arbeitsumfeld gearbeitet
 </li>
 <li>Kenntnisse von Redaktionsplanungstools sowie sehr
 gute Power-Point- und gute Excel-Kenntnisse sind von
 Vorteil
 </li>
 <li>Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der
 datengetriebenen Kommunikation bzw. im Einsatz von
 KI-Anwendungen gesammelt</li>
 </ul>
 Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und haben ein besonderes Gespür für die Relevanz von The­men. Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und bringen eine große Einsatzbereitschaft mit. Sie haben ein breites Kommunikationsverständnis und kennen die Pa­lette von Kommunikationsinstrumenten & -kanälen und ihren Funktionen im Detail, können deren Einsatz bewerten und trauen sich – wenn nötig auch unter Zeitdruck – ein Urteil zu. Sie sind sehr planungs- und organisationsstark, haben gleichzeitig eine hohe Flexibilität und können sich auf häufig wechselnde Anforderungen im Alltag einstellen. Ein vielseiti­ges Arbeitsgebiet und der Austausch mit unterschiedlichen Facheinheiten fordern Sie heraus. Teamfähigkeit, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab.
 
 
 

 Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld: Bei uns zählen die Menschen - wir gewinnen im Team und fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklung. Wir bieten Aufgaben, die mit Ihnen wachsen und Herausforderungen, die so vielfältig wie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten sind. Zudem punkten wir durch familienfreundliche Arbeitszeiten, tolle Weiterbildungsangebote, Sportangebote, Gesund­heitsmanagement und vieles mehr. Deka kann Zukunftskurs. Sie können Erfolg mitgestalten. 
 Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der DekaBank und die Möglichkeit zur Onlinebewerbung finden Sie auf <a href="https://www.dekabank.de/karriere" rel="nofollow">www.dekabank.de/karriere</a>. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Bewerber­betreuung unter <a href="mailto:recruiting@deka.de">recruiting@deka.de</a>. 
 
 
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