Pflege braucht gute Kommunikation: Wir suchen für die Pflegekammer NRW (und damit für 220.000 Pflegefachpersonen) Verstärkung im Bereich Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit. Steigen Sie ein in eine spannendes Aufgabengebiet, das Zukunftsthema unserer Gesellschaft ist. Sie wollen etwas Sinnvolles tun? Willkommen im Team. 

• Die Identifizierung relevanter Themen und die Entwicklung von Inhalten für die Kommunikation gegenüber Mitgliedern, Politik und Öffentlichkeit 
• Mitgestaltung einer aussagekräftigen Kommunikation über alle wichtigen Kanäle einschließlich der digitalen Kommunikationskanäle 
• Entwicklung und Pflege unserer Webseite, um eine ansprechende und benutzerfreundliche Benutzererfahrung sicherzustellen 
• Zusammenarbeit mit dem Team für die Öffentlichkeitsarbeit, um kreative Kampagnen und Werbematerialien zu entwickeln 
• Durchführung von Veranstaltungen wie z.B. Messeauftritten und internen Events bei Gremiensitzungen 
• Kommunikation mit und Betreuung von Agenturen, Marketingpartner*innen und internen Stellen 

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Journalismus, Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Marketing und Öffentlichkeitsarbeit) 
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise mit politischem Kontext im Pflege- und Gesundheitswesen 
• Erfahrungen im Bereich Social-Media und damit verbundenen Monitoring-Tools 
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen 
• Digitale Affinität, sicherer Umgang mit MS Office und CMS (WordPress), Grundkenntnisse in Photoshop und InDesign 
• Umsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und strukturiertes Arbeiten, sowohl eigenständig als auch im Team 

In Ihrem beruflichen Umfeld werden Sie Teil eines großen pflegepolitischen Netzwerkes. Der Schulterschluss zwischen dem Haupt- und Ehrenamt ist uns genauso wichtig wie flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre. 

Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Sie arbeiten in einem modernen, agilen und digitalen Umfeld. Arbeitszeiten sind unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten flexibel gestaltbar. Darüber hinaus bieten wir mobiles Arbeiten mit entsprechender Ausstattung sowie Fort- und Weiterbildungen an. Unsere Geschäftsstelle befindet sich derzeit im Aufbau. Daher haben Sie die Möglichkeit Ihren Arbeitsbereich aktiv zu gestalten und Prozesse neu zu definieren. 

Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag der Länder (TV-L). Für diese Stelle ist eine Eingruppierung in den Entgeltgruppen 10-13 möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach den vorhandenen Qualifikationen, die dem Anforderungsprofil dieser Stelle entsprechen. Die ausgeschriebene Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst befristet auf ein Jahr. Wir möchten jedoch betonen, dass wir bei guter Zusammenarbeit eine Weiterbeschäftigung anstreben. Im Rahmen der VBL bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge.