Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 23.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

In der Zentralen Universitätsverwaltung – Stabsstelle Kommunikation und Marketing – ist zum 01.04.2024 die folgende Stelle zu besetzen:

Leitung der Stabsstelle Kommunikation und Marketing (m/w/d), EG 15 TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden).

Es handelt sich um eine vorgezogene Nachbesetzung. Die bisherige Leitung wird Ende 2025 ausscheiden.

Die anspruchsvolle Position bereitet auf die Übernahme der Gesamtverantwortung für die Stabsstelle Kommunikation und Marketing nach dem altersbedingten Ausscheiden der jetzigen Stabsstellenleiterin vor. In den ersten beiden Jahren liegt der Fokus der Position auf folgenden Bereichen:

• Sie etablieren ein zentrales Marketing, das die Marke Universität Kassel festigt und stärkt
• Sie etablieren die Innenstadt-Repräsentanz der Universität
• Sie entwickeln externe, crossmedial aufgestellte Kommunikationsformate auf redaktionell, funktional und technisch hohem Niveau weiter, inklusive der Krisenkommunikation
• Sie arbeiten mit Ihrem Team an der strategischen Weiterentwicklung der Stabsstelle Kommunikation und Marketing
• Sie gestalten die strategische Neuaufstellung und die Entwicklung neuer Formate für die interne Kommunikation
• Sie übernehmen sukzessive Aufgaben der Führung und Personalentwicklung des Gesamtteams, der Budgetverantwortung und Untervertragnahme von Dienstleistern

Ab dem Jahr 2026 ist die Übernahme der Leitung der Stabsstelle Kommunikation und Marketing vorgesehen. Die Stabsstelle ist unmittelbar an die Hochschulleitung angebunden.

Fachliche Anforderungen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen in der digitalen und analogen Medienlandschaft
• Sie können Kompetenzen in der Krisenkommunikation nachweisen
• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse/Erfahrung bzw. Bezug zu Hochschulen bzw. mit Wissenschaftseinrichtungen (ggfs. Promotion)
• Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift

Persönliches Anforderungen:

• Sie verfügen über nachgewiesene ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift und überzeugen durch ein souveränes und freundliches Auftreten
• Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten im Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen
• Sie verfügen über mehrjährig nachgewiesene Führungskompetenz
• Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und persönlichem Engagement sowie Organisationsgeschick und Bereitschaft zur Übernahme administrativer Verantwortung