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Head of Communications / Pressesprecher (m/w/d)

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Leiter*in Kommunikation und Hochschulkultur (m/w/d)

leiterin-kommunikation-und-hochschulkultur-mwd-emden-hochschule-emdenleer-12973050

Befristeter Vertrag

Manager*in (m/w/d) Hochschulkommunikation – Schwerpunkt Online/Website

managerin-mwd-hochschulkommunikation-schwerpunkt-onlinewebsite-stuttgart-duale-hochschule-baden-wurttemberg-prasidium-12973120

Marketing- und PR Allrounder (w/m/d) in Vogtareuth bei Rosenheim

marketing-und-pr-allrounder-wmd-in-vogtareuth-bei-rosenheim-vogtareuth-schon-klinik-se-12973148

Leitung der Stabsstelle Kommunikation der EKD (m/w/d)

leitung-der-stabsstelle-kommunikation-der-ekd-mwd-hannover-evangelische-kirche-in-deutschland-12973037

Leitung (m/w/d) Kommunikation und Marketing

leitung-mwd-kommunikation-und-marketing-laufenburg-schluchseewerk-ag-12973145

Teilzeit

(Senior) PR Manager (gn)

senior-pr-manager-gn-berlin-krisenchat-ggmbh-12973146

Programmleiter (w/m/d)

programmleiter-wmd-hamburg-korber-stiftung-12973098

Leitung (m/w/d) Marketing Communication

leitung-mwd-marketing-communication-wiesbaden-mewa-textil-service-se-co-management-ohg-12972906

Übrigens: Für unser Team der Stiftungskommunikation suchen wir parallel auch eine*n weitere*n Kommunikationsmanager*in mit dem Schwerpunkt Brand & Digital. Wenn dich diese Schwerpunkte auch ansprechen, wir freuen uns auch über Bewerbungen auf beide Positionen!Das aktive Einbringen und Abbilden vielfältiger Expertisen, Perspektiven und Lebensrealitäten sind für unsere Arbeit essenziell. Um diese im Team abbilden zu können, bestärken wir insbesondere Juden*Jüdinnen, BIPoC, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, LGBTQIA+, Sinti*zze und Rom*nja und Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Der Arbeitsplatz ist leider nicht barrierefrei.  Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich bis zum 21. April 2025 per E-Mail. Schicke deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf mit Kontaktangaben von zwei persönlichen Referenzen, Arbeitszeugnisse) zusammengefügt in einem PDF-Dokument (max. 4 MB) mit dem Betreff „Bewerbung – Kommunikationsmanager*in Social Media & Media Relations“ an <a href="mailto:bewerbung@amadeu-antonio-stiftung.de">bewerbung@amadeu-antonio-stiftung.de</a>. Wir bitten, in der schriftlichen Bewerbung von Bewerbungsfotos und Angaben zu Alter, Familienstand sowie Kindern abzusehen. Bitte teile uns aber deine gewünschten Pronomen mit.

Als Kommunikationsmanagerin mit Schwerpunkt Social Media & Media Relations sorgst du dafür, dass die Stiftung in der Öffentlichkeit sichtbar ist und mit ihrer Expertise wahrgenommen wird. Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen entwickelst du wirkungsvolle Kommunikationsstrategien und setzt sie auf verschiedenen Kanälen um. Dabei koordinierst du sowohl die Presse- und Medienarbeit als auch die Social-Media-Aktivitäten mit und arbeitest eng mit Fundraising, Campaigning und dem Programmbereich zusammen. Du verfasst kontinuierlich Beiträge für verschiedene Formate, z.B. Social Media, um unsere Positionen im öffentlichen Diskurs zu platzieren. Gleichzeitig bringst du die nötige Flexibilität mit, um das Team bei Bedarf in weiteren Gebieten (z. B. Newsletter, Website) zu unterstützen. Du reportest an einen unserer beiden Communications Leads.<ul><li>Social-Media-Strategie & Content-Erstellung: Du planst und gestaltest kreative multimediale Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, Bluesky, LinkedIn) und sorgst für einen wirkungsvollen Auftritt.</li><li>Community Management: Du moderierst Kommentare, beantwortest Anfragen und gehst mit Anfeindungen souverän um (Shitstorm-Management).</li><li>Media Relations: Du pflegst Kontakte zu Journalist*innen, koordinierst Presseanfragen und unterstützt bei der Erstellung von Pressemitteilungen, Briefings und Op-Eds.</li><li>Flexible Teamunterstützung: Bei Bedarf bringst du dich in anderen Kommunikationsfeldern ein, z. B. Brand und Website, und übernimmst auch hier spontan Verantwortung für Inhalte und Gestaltung.</li><li>Krisenkommunikation: Du arbeitest in Fällen von Krisen gemeinsam mit dem Team proaktiv an zielführenden kommunikativen Reaktionen.</li><li>Monitoring & Analyse: Du behältst relevante Debatten, Trends und Medienberichte im Blick, wertest Kennzahlen aus und leitest Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Projektmanagement: Du steuerst Kommunikationsprojekte (z. B. Social-Media-Kampagnen) von der Planung bis zur Umsetzung und koordinierst dich mit internen sowie externen Stakeholdern.</li></ul>

Kommunikationsmanager*in mit Schwerpunkt Social Media & Media Relations

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Übrigens: Für unser Team der Stiftungskommunikation suchen wir parallel auch eine*n weitere*n Kommunikationsmanager*in mit dem Schwerpunkt Social Media & Media Relations. Wenn dich diese Schwerpunkte auch ansprechen, wir freuen uns auch über Bewerbungen auf beide Positionen!Das aktive Einbringen und Abbilden vielfältiger Expertisen, Perspektiven und Lebensrealitäten sind für unsere Arbeit essenziell. Um diese im Team abbilden zu können, bestärken wir insbesondere Juden*Jüdinnen, BIPoC, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, LGBTQIA+, Sinti*zze und Rom*nja und Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Der Arbeitsplatz ist leider nicht barrierefrei. Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich bis zum 21. April 2025 per E-Mail. Schicke deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf mit Kontaktangaben von zwei persönlichen Referenzen, Arbeitszeugnisse) zusammengefügt in einem PDF-Dokument (max. 4 MB) mit dem Betreff „Bewerbung – Kommunikationsmanager*in Brand & Digital“ an <a href="mailto:bewerbung@amadeu-antonio-stiftung.de">bewerbung@amadeu-antonio-stiftung.de</a>. Wir bitten, in der schriftlichen Bewerbung von Bewerbungsfotos und Angaben zu Alter, Familienstand sowie Kindern abzusehen. Bitte teile uns aber deine gewünschten Pronomen mit.

Als Kommunikationsmanagerin mit Schwerpunkt Brand & Digital gestaltest und realisierst du in enger Abstimmung mit deinen Kolleg*innen wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen für die Stiftung. Dein Fokus liegt insbesondere auf der Weiterentwicklung unserer Stiftungsmarke und deren Anwendung in allen Kanälen. Du optimierst und gestaltest kontinuierlich unsere Websites und verfasst dabei auch eigene Inhalte. Gleichzeitig bringst du die nötige Flexibilität mit, um das Team bei Bedarf in anderen Gebieten (z. B. Social Media, Media Relations) zu unterstützen. Du reportest an einen unserer beiden Communications Leads und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Vision von einer starken, demokratischen Zivilgesellschaft noch sichtbarer zu machen.<ul><li>Markenentwicklung & Corporate Design: Du konzipierst und koordinierst unsere Brand-Guidelines (inkl. Corporate Design und Language) und überwachst deren Einhaltung in sämtlichen Kommunikationsprodukten.</li><li>Website-Gestaltung: Du planst und pflegst unsere Websites, verfasst Inhalte und verbesserst kontinuierlich Nutzer*innenfreundlichkeit sowie Funktionalität.</li><li>E-Mail-Newsletter: Du unterstützt bei Konzeption, Text und Versand unserer Newsletter und stellst sicher, dass sie stets dem Corporate Standard entsprechen.</li><li>Interne Kommunikation: Du wirkst an der Umsetzung unserer internen Kommunikationsstandards mit, damit auch intern ein klares Markenbild erlebbar wird.</li><li>Flexible Teamunterstützung: Bei Bedarf bringst du dich in anderen Kommunikationsfeldern ein, z. B. Social Media, und erstellst auch mal spontan Sharepics oder kurze Beiträge.</li><li>Monitoring & Optimierung: Du behältst Trends im Auge, analysierst die Wirkung unserer Markenkommunikation und leitest Verbesserungsmaßnahmen ein.</li><li>Projektmanagement: Du steuerst Projekte rund um Branding, Webentwicklung oder Grafik, behältst Budget und Deadlines im Blick und koordinierst Dienstleister*innen.</li></ul>

Kommunikationsmanager*in mit Schwerpunkt Brand & Digital

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Wissenschaftsredakteur:in (m/w/d)

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Referent Kommunikation (w/m/d)

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Mitarbeiter*in Kommunikation und Marketing Schwerpunkt Social Media Management oder Mediengestaltung Digital, Bild und Ton (m/w/d)

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Marketing Manager Schwerpunkt HR-Kommunikation (w/m/d)

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Als international tätige Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter berücksichtigt.

<ul><li>Du führst das Team der Communications Manager*innen Themen fachlich und disziplinarisch, triffst Entscheidungen, setzt Prioritäten und definierst Aufgaben.</li><li>Du verantwortest die funktionale Strategie des Teams entsprechend der Vorgaben aus Strategie Team und Managementteam der Abteilung.</li><li>Du gewährleistest, dass das Team strategische Teamziele und definierte Qualitätsstandards erreicht.</li><li>Du stellst eine effektive und effiziente Organisation des Teams, seiner Teamstruktur und -prozesse sicher.</li><li>Du schaffst durch dein Führungsverhalten ein gesundes Arbeitsklima und lebst unsere angestrebte Kultur sowie unsere Leadership Commitments.</li><li>Als Manager*in entwickelst du die Mitarbeitenden kontinuierlich weiter, gibst regelmäßiges Feedback, führst Entwicklungsdialoge und jährliche Mitarbeitendengespräche.</li><li>In der Rolle der Themenmanager*in übernimmst du selbst Verantwortung für Themenfelder des Content Rooms, für deren strategische und konzeptionellen Entwicklung.</li></ul>

Teamleitung Communications Manager*in Themen (w/m/d)

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Referent Interne Kommunikation (m/w/d)

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Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung sowie Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@wprc.de">bewerbung@wprc.de</a> WPR COMMUNICATION  GmbH & Co. KGSchulstraße 25 53757 Sankt Augustinwww.wprc.de

Für unser Team am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine:n erfahrene:n PR- bzw. Kommunikationsberater:in. <ul><li>Beratung und Betreuung von Projekt- und Etat-Kunden im Team</li><li>Konzeption, Steuerung und Umsetzung von PR-Konzepten/-Projekten einschließlich Budgetverwaltung</li><li>Führung von internen Teams (Kreation/Redaktion/Social Media) sowie externen Dienstleistern (Kreation, Foto/Video, Event und Messebau)</li></ul>

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