An der Technischen Universität Darmstadt ist zur Verstärkung der Öffentlichkeitsarbeit von drei eng kooperierenden Sonderforschungsbereichen (SFB) eine Stelle als

Kommunikationsmanager:in (w/m/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der TU Darmstadt (TV-TU Darmstadt).

Über die TU Darmstadt und die Sonderforschungsbereiche:
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Derzeit gibt es an der TU Darmstadt 14 von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderte Sonderforschungsbereiche und Transregios. An sieben weiteren derartigen Forschungsverbünden ist die Universität beteiligt. Zur Verstärkung der Öffentlichkeitsarbeit der drei eng kooperierenden Sonderforschungsbereiche --> FLAIR - SFB 1548, --> Eisen, neu gedacht! - SFB 1487 --> HoMMage - SFB TRR 270 wird ein:e Kommunikationsmanager:in gesucht.

Im Rahmen des Darmstädter Modells der Wissenschaftskommunikation ist die Stelle als innovative Matrixkorrespondenz-Position verankert. Die Person verbringt definierte Zeitanteile an zwei festen Arbeitsplätzen – sowohl in den Sonderforschungsbereichen als auch im Science Communication Centre (SCC), der zentralen Einrichtung für strategische Wissenschaftskommunikation der TU Darmstadt, die Kommunikation, Marketing und Kunst unter einem Dach bündelt. Durch die enge Vernetzung der SFB-spezifischen Anforderungen in der Öffentlichkeitsarbeit mit den Ressourcen des SCC in der tagesaktuellen und längerfristigen strategischen Redaktionsarbeit werden die Voraussetzungen für maximalen Benefit geschaffen. 

• Weiterentwicklung der strategischen Konzeption, Koordination und Umsetzung der internen und externen Kommunikation für die Forschungs-, Wissenschafts- und Austausch (xchange)-Aktivitäten der Sonderforschungsbereiche
• Pflege und Weiterentwicklung der Webauftritte: Aufbereitung und Veröffentlichung von Berichten, News, Porträts, Videos etc. zu Forschungsergebnissen, wissenschaftlichen Tagungen, Publikationen u.ä.
• Pflege und Ausbau der Social-Media-Kanäle: Recherche und Posting von Beiträgen zu national wie international beachteten Aktivitäten der SFB auf LinkedIn, X, Instagram
• Textredaktion: Aufbereitung von wissenschaftlichen Ergebnissen, Auszeichnungen für Forschende u.ä. zu Mitteilungen für Medien und andere Zielgruppen
• Unterstützung bei der inhaltlichen Darstellung und grafisch-visuellen Gestaltung komplexer wissenschaftlicher Inhalte für externe Zielgruppen in Form von Printmedien (z.B. Flyer, Poster, Berichte)
• Begleitung der redaktionellen und grafischen Aufwände im Zuge der Vorbereitung von Förder-Folgeanträgen
• Unterstützung im Veranstaltungsmanagement: Planung und Begleitung von öffentlichkeitswirksamen Dialogformaten der Sonderforschungsbereiche durch Berichterstattung und Materialerstellung im Vorfeld
• Ausbau der akademischen Netzwerke zu Wirtschaft, Politik, Zivilgesellschaft und Medien
• Aktive Teilnahme an den regelmäßigen Jour Fixe-Terminen in und zwischen den SFB und dem SCC

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss vorzugsweise in Naturwissenschaften und einschlägige Berufserfahrung in Wissenschaftskommunikation und PR
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Hohes Maß an Flexibilität, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Fortgeschrittene Kenntnisse in WebCMS sowie in visueller Kommunikation (insbesondere Grafikdesign) wünschenswert

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

• Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung. Spezifische Weiterbildungsangebote des SCC
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• ​Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen 
• ​Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf - Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 

Ansprechperson/Bewerbung:
Bewerbungen sind elektronisch/als PDF mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kenn-Nummer zu richten an: scc@tu-darmstadt.de.
Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an: CCO Dr. Patrick Honecker, Leitung SCC unter Tel. +49 (0)6151 16 20042

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere --> Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.

Kenn-Nr. 293

Veröffentlicht am 12. November 2024
Bewerbungsfrist 26. November 2024