Head of Media and Marketing Data (m/w/d)

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<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von aufmerksam­keits­starken PR-Kampagnen und Kooperationen, die die Marke COMPO und unsere Produkte und Services in den Fokus rücken</li><li>Erstellung, Verbreitung und Controlling von Presse­mitteilungen und Unter­nehmens­berichten, die in der PR-Arbeit und modernen Produkt­kommunikation den Unterschied machen</li><li>Überwachung der Medien­bericht­erstattung, Analyse ihrer Wirksam­keit und Erstellung von Berichten über die Ergebnisse der umgesetzten PR-Maßnahmen</li><li>Kontinuierliches Themen-Monitoring und über­greifende Markt- und Wettbewerbs­beobachtung, um unsere Ziel­gruppen mit den richtigen Themen erfolgs­versprechend zu erreichen</li><li>Ansprechpartner für Presse- und Medien­vertreter</li><li>Aufbau, Pflege und systematischer Ausbau von Beziehungen zu Journalisten und Medien­vertretern</li><li>Organisation und Durch­führung von Redaktions­besuchen und Medien­veranstaltungen</li><li>Weiterentwicklung, Umsetzung und Pflege der Corporate Kommunikations­kanäle und Corporate Social Media Strategie</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Corporate Kommunikations­strategien</li><li>Unterstützung bei der unter­nehmens­weiten Nachhaltig­keits­kommunikation</li><li>Zentraler Ansprech­partner für die Länder­gesell­schaften bei PR-Themen und Unterstützung bei der Umsetzung internationaler PR-Themen</li></ul>

Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen:

PR-Manager (m/w/d)

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Bewerben Sie sich direkt über Stepstone oder senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie des Betreffs „E-057“ an Bewerbungen@rag.de.Möchten Sie mehr über uns erfahren, dann schauen Sie auf unsere Internetseite <a href="http://www.rag.de/">www.rag.de</a>.

ls Verstärkung unseres Kommunikationsteams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung crossmedialer und ganzheitlicher Kommunikationsmaßnahmen der RAG.Sie bearbeiten Presseanfragen, bereiten Inhalte für die externe Kommunikation auf und unterstützen die Pressesprecherin bei der medialen Positionierung des Unternehmens. Dabei gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte zielgruppen- und mediengerecht aufzubereiten – verständlich, präzise und zuverlässig. Die Unternehmensstrategie in kommunikative Maßnahmen umzusetzen ist Ihr Tagesgeschäft.Sie arbeiten mit Webredaktionen, interner Kommunikation, Social Media sowie bereichsübergreifend mit Mitarbeitenden und Führungskräften aller Hierarchieebenen zusammen.Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Strategische Kommunikation: Mitgestaltung der Kommunikationsstrategie im Einklang mit der Unternehmensausrichtung</li><li>Pressearbeit: Bearbeitung von Presseanfragen, Verfassen und Abstimmen redaktioneller Inhalte, Organisation von Presseterminen, Pflege und Ausbau von Medienkontakten</li><li>Crossmediale Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg</li><li>Stakeholder-Kommunikation: Aufbereitung von Inhalten für unterschiedliche Zielgruppen, darunter auch politische Akteure, Gremien und andere externe Anspruchsgruppen</li></ul>

Fachreferent/-in Kommunikation - Public Relations (m/w/d)

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Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. November 2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@vka.de">bewerbung@vka.de</a>.

<ul><li>Kommunikative Begleitung der Tarifverhandlungen und -aktivitäten der VKA als zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit</li><li>Operative Umsetzung täglicher Aufgaben in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Pressemitteilungen, Statements, Medienbeobachtung und -auswertung)</li><li>Content Creation und Community Management für die Social-Media-Kanäle der VKA (Instagram, Facebook, LinkedIn)</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten wie bspw. dem Aufbau eines Kampagnenplans zwischen Tarifrunden oder der Weiterentwicklung des Corporate Designs</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der politischen Kommunikation und Interessenvertretung</li><li>Verbandsinterne Kommunikation zur Information der Mitglieder (Mailings, Newsletter, Arbeitsunterlagen)</li><li>Kommunikative Begleitung von Veranstaltungen (inhaltliche Konzeption und mediale Aufbereitung)</li><li>Redaktionelle Pflege und Weiterentwicklung von Websites (Wordpress) sowie des Corporate Designs</li></ul>

Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

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Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Button <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8489628&src=2">„Jetzt bewerben“</a> in weniger als 3 Minuten mit Ihren Kontaktinformationen sowie Ihrem Anschreiben und einem aktuellen Lebenslauf. Sie erhalten innerhalb einer Woche eine garantierte Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!<a href="https://www.klaro.eu/">KLARO GmbH</a>Spitzwegstraße 63 95447 Bayreuth Deutschland<a href="https://www.klaro.eu/">www.klaro.eu</a><a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8489628&src=2">Jetzt bewerben</a>

<ul><li>Gemeinsam mit unserem Team planen und realisieren Sie abwechslungsreiche Marketingprojekte und Kampagnen – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Sie entwickeln kreativen Content für unsere Social-Media-Kanäle und Website, um unsere Marke sichtbar und lebendig zu machen</li><li>Mit Ihrem Gespür für Design gestalten Sie hochwertige Materialien für Print und Online, wie Flyer, Präsentationen und Werbebanner</li><li>Sie bringen Ihre Ideen ein, um unsere Online-Präsenz zu stärken – durch SEO-Maßnahmen und die Optimierung unserer Website</li><li>Analysen, Reportings und Performance-Tracking gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich, damit wir unsere Marketingaktivitäten kontinuierlich verbessern können</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben im Marketing</li></ul>

Junior Marketing- und Kommunikationsassistenz (m/w/d)

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Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Gerne mit Beispielen Deiner bisherigen Arbeit oder einem kurzen Text, wie Du unsere Kommunikation bereichern möchtest.Bewirb Dich bitte per E-Mail (<a href="mailto:hr.germany@lidea-seeds.com">hr.germany@lidea-seeds.com</a>) mit Deinen vollständigen Unterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du <a href="https://lidea-seeds.de/datenschutzerklaerung/informationen-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten">hier</a>.Lidea – Oststraße 122, 22844 Norderstedt

<ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Text-, Bild- und Videoinhalten im Rahmen unserer Content-Marketing-Strategie</li><li>Zielgruppenorientierte Kommunikation über digitale Kanäle (Webseite, Social Media, E-Mail, Online-Anzeigen)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Webseite inkl. SEO/SEA</li><li>Planung, Umsetzung und Monitoring digitaler Marketingkampagnen</li><li>Betreuung und Pflege unserer digitalen Programme (CRM-Systeme, Kundenportale etc.)</li><li>Schulung und Unterstützung von Kollegen im Umgang mit digitalen Tools</li><li>Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern im digitalen Umfeld</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Trendanalysen zur Weiterentwicklung unserer Kommunikation</li><li>Mitarbeit an der Marketingstrategie, bei Veranstaltungen und internationalen Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der internationalen Vertriebsregion</li><li>Entwicklung eigener Ideen zur Steigerung der Effektivität im Marketing</li></ul>

Deine Aufgaben – vielseitig, eigenverantwortlich und zukunftsorientiert:

Feste Anstellung

Vollzeit

Mitarbeiter Marketing & Kommunikation (m/w/d)

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Teilzeit

Kommunikation / PR

Social Media

Marketing & Marketing Manager:in

Mitarbeiter*in Digitales Marketing (m/w/d)

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 5. Januar 2026 unter folgender E-Mail-Adresse: <a href="http://bildung-und-begabung.de">bewerbung@bildung-und-begabung.de</a>

<ul><li>Sie erstellen und planen multimediale Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle und pflegen unsere Websites</li><li>Sie übernehmen unsere Pressearbeit und sind Ansprechpartner für Journalisten rund um die Arbeit von Bildung & Begabung</li><li>Sie unterstützen die Projektleiter bei allen Fragen rund um die Kommunikation unserer Förderformate</li><li>Sie beteiligen sich aktiv daran, unsere Corporate Identity und unser Kommunikationskonzept in die Praxis umzusetzen</li></ul>

Befristeter Vertrag

Manager:in / Referent:in Kommunikation & PR

Referent Kommunikation (m/w/d)

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Unternehmenskommunikation

Unternehmen

Redakteur im Newsdesk (w/m/d)

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Volontariat in der Abteilung Kommunikation (m/w/d)

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Politik, Öffentlicher Sektor & Verbände

Pressesprecher:in / Öffentlichkeitsarbeit

Leitungsfunktion Kommunikation & PR

Pressereferent / Leitung Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

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Senior Professional (f/m/d) Sustainability & Public Relations (part-/fulltime)

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Pressesprecherin/Pressesprecher (w/m/d)

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Social Media Manager (m/w/d)

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<ul><li>Change-Projekte: Sie gestalten den Change-Prozess aktiv mit und begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Analyse und Strategie: Sie führen Stakeholder-Analysen durch, werten Feedback aus und unterstützen bei Maßnahmen und Change-Strategien</li><li>Interne Kommunikation: Sie erstellen Inhalte für digitale Kanäle, bereiten Ankündigungen und Präsentationen auf und entwickeln neue Kommunikationsformate</li><li>Workshops und Schulungen: Sie konzipieren, moderieren und koordinieren Workshops, Feedbackrunden und Schulungen</li><li>Kulturentwicklung und interne Events: Sie fördern eine positive Unternehmenskultur und begleiten interne Veranstaltungen aktiv</li><li>Dokumentation und Reporting: Sie pflegen Dokumentationen und erstellen Statusberichte rund um den Change</li></ul>

Change Manager im Strategieprozess (m/w/d)

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Sie bringen alles mit, was wir brauchen? Dann möchten wir Sie schon bald im Develey Team begrüßen.Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber dem Menschen, der Region und der Umwelt ernst und unser Handeln ist stets geprägt von dem nachhaltigen Gedanken, das in vierter Generation geführte Familienunternehmen auch in die nächsten Generationen zu führen. Wir denken schon heute daran, was morgen ist.Sind Sie dabei? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Ziel der Funktion: Die Funktion des Referenten Unternehmenskommunikation unterstützt aktiv die interne und externe Kommunikation des Unternehmens. Ziel ist es, die Wahrnehmung und Reputation des Unternehmens gegenüber relevanten Zielgruppen, wie Mitarbeitenden, Kund*innen, Medien, Politik und Öffentlichkeit, nachhaltig positiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Hauptaufgaben:Externe Kommunikation:<ul><li>Erstellung und Redaktion von Pressemitteilungen und externen Publikationen</li><li>Unterstützung der Pressearbeit und Pflege von Medienkontakten</li><li>Bearbeitung von Medienanfragen in Abstimmung mit der Leitung Unternehmenskommunikation</li><li>Monitoring und Analyse der Medienberichterstattung</li></ul>Interne Kommunikation:<ul><li>Redaktionelle Verantwortung und Pflege interner Kommunikationskanäle (Intranet, Blog, Newsletter)</li><li>Erstellung redaktioneller Inhalte zur Unterstützung interner Kampagnen und Projekte</li><li>Beratung und Unterstützung anderer Fachabteilungen bei internen Kommunikationsmaßnahmen</li></ul>Veranstaltungsmanagement:<ul><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Unternehmensveranstaltungen (z.B. Firmenjubiläen, Standortveranstaltungen, politische Besuche)</li><li>Koordination externer Dienstleister und Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen</li></ul>Kommunikationskonzeption:<ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien und -konzepten</li><li>Erstellung und Pflege von Präsentationen und Konzeptpapieren</li></ul>Themenmanagement & Krisenkommunikation:<ul><li>Unterstützung beim Aufbau und der Pflege eines Themenspeichers für die Unternehmenskommunikation</li><li>Mitwirkung in der Krisenkommunikation und Unterstützung bei der Erstellung von Sprachregelungen und Kommunikationsleitfäden</li></ul>Social Media & Digitale Kommunikation:<ul><li>Mitarbeit bei der Pflege der Unternehmensauftritte auf relevanten Social-Media-Kanälen (insbesondere LinkedIn)</li><li>Unterstützung bei der Content-Planung und -Erstellung</li></ul>Administrative und koordinierende Tätigkeiten:<ul><li>Terminkoordination, Protokollführung und Vorbereitung von Meetings</li><li>Budgetüberwachung und Rechnungsbearbeitung im Verantwortungsbereich</li></ul>

Junior / Volontariat / Werkstudent:in / Praktikum

(JUNIOR) REFERENT (m/w/d) UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.  Bei Fragen melden Sie sich gern unter<a href="mailto:%20personalabteilung@gdv.de"> personalabteilung@gdv.de.</a>Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin

Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible, Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung.   Darüber hinaus:<ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li></ul>

Referent Kommunikation (w/m/d) (Elternzeitvertretung)

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<ul><li>Position Hyundai Motor Europe’s executives as influential voices through curated messaging, internal events, town halls, videos, interviews, and speakerships.</li><li>Develop and deliver communication plans, speeches, and thought leadership content that enhance executive visibility internally and externally.</li><li>Lead message alignment and media positioning for the CEO, collaborating closely with the CEO Office and supporting key events.</li><li>Drive meaningful internal engagement across European markets via town halls, newsletters, strategy days, and employee platforms.</li><li>Build and manage both online and offline communities that strengthen Hyundai’s internal brand in partnership with HR and all departments.</li><li>Expand and scale the employee ambassador program to highlight authentic stories and broaden Hyundai’s internal and external reach.</li><li>Serve as a trusted advisor during crises or sensitive issues, ensuring clarity and consistency while safeguarding Hyundai’s brand.</li><li>Enhance crisis preparedness through protocols, playbooks, and rapid-response messaging frameworks.</li></ul>

Executive, Internal & Crisis Communications Specialist (m/w/d)

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