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10 Jahre KOM Jobs

Ihr Vorteil zum Jahreswechsel

Baden-Württemberg

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Hamburg & Norddeutschland

Mitteldeutschland

Niedersachsen & Bremen

Nordrhein-Westfalen

Berufseinstieg, nächste Entwicklungsstufe oder Führungsposition – wählen Sie das Erfahrungsniveau, das Ihrer aktuellen Laufbahn entspricht.

Junior / Volontariat / Werkstudent:in / Praktikum

Manager:in / Referent:in Kommunikation & PR

Leitungsfunktion Kommunikation & PR

Ihre Karrierestufe

Entdecken Sie das Berufsfeld, in dem Sie Ihre Stärken gezielt einbringen – von Kommunikation über Strategie bis hin zu kreativen Aufgaben.

Kommunikation / PR

Social Media

Unternehmenskommunikation

Pressesprecher:in / Öffentlichkeitsarbeit

Marketing & Marketing Manager:in

Public Affairs

Ihr Tätigkeitsbereich

Ob Agentur, Unternehmen, NGO oder Start-up: Finden Sie die Organisationsform, die am besten zu Ihrer Persönlichkeit und Arbeitsweise passt.

PR-Agentur

Politik, Öffentlicher Sektor & Verbände

Unternehmen

Ihr Arbeitsumfeld

Vollzeit

Feste Anstellung

Leitungsfunktion

Politik

Public Affairs & Government Affairs

Bundestag, Ministerien & öffentl. Verwaltung

Verbände, NGOs & Stiftungen

Geschäftsführer/in (w, m, d) in Vollzeit für die VKU-Landesgruppe Rheinland-Pfalz

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Haben wir Sie angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 12.07.2026 an: recruiting@lir-mainz.de. Bitte geben Sie im Betreff die Kennziffer LIR_133 an. Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt (Nachweis erforderlich). Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet.Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren und als Bestandteil der Personalakte sind § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG und Art. 6 Abs. 1 lit. (b) DS-GVO und, soweit Sie eine Einwilligung erteilt haben, etwa durch Übersendung nicht für das Bewerbungsverfahren notwendiger Angaben, Art. 6 Abs. 1 lit. (a) DS-GVO. Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung nach einer Absage ist Art. 6 Abs. 1 lit. (f) DS-GVO. Rechtsgrundlage für die haushalts- und steuerrechtliche Aufbewahrung ist Art. 6 Abs. 1 lit. c DS-GVO i.V.m. § 147 AO. Berechtigtes Interesse bei Verarbeitung auf der Basis von Art. 6 Abs. 1 lit. (f) DS-GVO ist die Verteidigung gegen Rechtsansprüche.Wir benötigen für den Bewerbungsprozess in der Regel keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten i.S.d. Art. 9 DS-GVO. Wir bitten Sie, uns von vornherein keine derartigen Informationen zukommen zu lassen. Wenn solche Informationen ausnahmsweise für den Bewerbungsprozess relevant sind, verarbeiten wir sie zusammen mit Ihren anderen Bewerberdaten. Dies kann beispielsweise Angaben über eine Schwerbehinderung betreffen, die Sie uns freiwillig machen können und die wir dann zur Erfüllung unserer besonderen Verpflichtungen im Hinblick auf Schwerbehinderte verarbeiten müssen. In diesen Fällen dient die Verarbeitung der Ausübung von Rechten oder der Erfüllung von rechtlichen Pflichten aus dem Arbeitsrecht, dem Recht der sozialen Sicherheit und dem Sozialschutz. Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sind dann Art. 9 Abs. 2 lit. b DS-GVO, §§ 26 Abs. 3 BDSG, 164 SGB IX. Ausnahmsweise kann es erforderlich sein, zur Beurteilung Ihrer Eignung für die vorgesehene Tätigkeit Informationen über Ihre Gesundheit oder eine Behinderung oder eine Auskunft aus dem Bundeszentralregister, d.h. über Vorstrafen, einzuholen. Rechtsgrundlage hierfür ist § 26 BDSG.Verantwortlicher für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung unten angegebene Adressat der Bewerbung.Ihre personenbezogenen Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens innerhalb der des Leibniz-Instituts für Resilienzforschung (LIR) weitergegeben an: Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung, die/den Gleichstellungsbeauftragte/-n, die Schwerbehindertenvertretung und ggf. den Betriebsrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit.Ihre personenbezogenen Daten werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO).Bei Fragen können Sie sich an die Datenschutzbeauftragte des LIR wenden (datenschutzbeauftragte@lir-mainz.de) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Rheinland-Pfälzischen Datenschutzbeauftragten.Link zur Datenschutzerklärung der LIR gGmbH: <a href="https://lir-mainz.de/datenschutz">https://lir-mainz.de/datenschutz</a>

<ul><li>Mitarbeit in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Instituts sowie redaktionelle Erstellung und Aufbereitung von Pressemitteilungen, Veranstaltungsankündigungen und weiteren Kommunikationsmaterialien</li><li>Redaktionelle Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Website, Newsletter, Social Media, Broschüren und Präsentationen – insbesondere zur verständlichen Aufbereitung wissenschaftlicher Themen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Institutswebsite sowie Pflege der Social-Media-Kanäle inklusive Unterstützung bei Redaktionsplanung und Content-Management</li><li>Bearbeitung von Medienanfragen sowie organisatorische und kommunikative Vor- und Nachbereitung von Presseterminen, Interviews und Veranstaltungen</li><li>Kommunikationsseitige Begleitung von Veranstaltungen, Transfer-, Kooperations- und Netzwerkaktivitäten sowie Unterstützung bei der Sichtbarmachung von Transfer- und Anwendungsangeboten</li><li>Medienbeobachtung, Analyse von Reichweiten- und Nutzungskennzahlen sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Erfolgskontrolle von Kommunikationsprozessen und -maßnahmen</li></ul>

Befristeter Vertrag

Referent für strategische Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit(m/w/d)

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In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie den Vorstand und die Geschäftsführung strategisch und operativ und übernehmen insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Vertretung der Geschäftsführung in organisatorischen und inhaltlichen Belangen</li><li>Strategischer Ausbau unserer Mediensparte im Bereich YouTube- und Podcastproduktion, Koordinierung des Teams</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung unserer Denkfabrik inklusive Koordination der Erstellung von Fachpublikationen und Papieren</li><li>Steuerung und Koordination von Förderprojekten</li><li>Verantwortung für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen und Seminaren</li><li>Konzeption, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer zur effizienten Steuerung interner Prozesse und Projekte</li><li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe</li><li>Eigenständiges Projektmanagement einschließlich Planung Umsetzung Monitoring und Reporting</li></ul>

Politische Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

Stellvertretender Geschäftsführer/in (m/w/d)

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:andrea.lohrmann@fdp.de">andrea.lohrmann@fdp.de</a>.Optional: Fügen Sie gerne ein kurzes Portfolio oder Links zu von Ihnen betreuten Social-Media-Projekten bei.

<ul><li>Social Media Management: Sie entwickeln und implementieren kreative Formate für Plattformen wie Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn.</li><li>Content Creation: Sie erstellen eigenständig visuelle und textliche Inhalte (Videos, Reels, Grafiken) unter Einsatz moderner Tools wie zum Beispiel CapCut, Canva oder der Adobe Creative Cloud.</li><li>Kampagnenbegleitung: Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer digitaler Kampagnen und Projekte.</li><li>Redaktionelle Arbeit: Sie gestalten Content für unsere Website, Newsletter sowie das Mitgliedermagazin.</li><li>Presse- & Öffentlichkeitsarbeit: Sie unterstützen das Team in der klassischen Pressearbeit und pflegen Kontakte zu Medienvertretern in Hessen.</li></ul>

Parteien & Fraktionen

Junior / Assistent:in / Werkstudent:in

Junior-Referent Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Social Media (w/m/d)

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Manager:in / Referent:in

Referent/in (w/m/d) in Vollzeit für die VKU-Landesgruppe Hessen - Schwerpunkt kommunale Energiewirtschaft

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Leiter Mitgliederservice / Head of Member Experience (m/w/d) für einen Industrieverband

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Ihr EinsatzortDie Johanniter‐Unfall‐Hilfe e.V. ist seit über 70 Jahren in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen aktiv. Sie steht in der Tradition des evangelischen Johanniterordens, dessen wichtigstes Anliegen seit Jahrhunderten die Hilfe von Mensch zu Mensch ist. Der Landesverband Hessen/Rheinland‐ Pfalz/Saar hat seinen Sitz in Butzbach/Nieder‐Weisel in der Wetterau. Ihm angeschlossen sind 13 Regionalverbände. Mehr als 4.500 hauptamtliche Mitarbeiter, etwa 5.000 Ehrenamtliche und gut 127.000 Fördermitglieder arbeiten jeden Tag in den unterschiedlichsten Bereichen daran, die Lebenssituation der Menschen in ihrer Region zu verbessern.

In Ihrem Arbeitsalltag: <ul><li>Veranstaltungskoordination mit Gestaltungsspielraum: Sie organisieren und koordinieren eigenständig vielfältige Veranstaltungsanfragen bis zur erfolgreichen Durchführung und gestalten Abläufe aktiv mit.</li><li>Teilnehmenden- und Programmmanagement: Die Betreuung von Buchungen, Teilnehmenden sowie die Abstimmung mit Referenten und Referentinnen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich, wie die organisatorische Begleitung des Jahresprogrammes.</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation: Sie koordinieren die Außendarstellung des Geistlichen Zentrums über verschiedene Kanäle hinweg. Hierzu gehört das Jahresprogrammheft, Pressemitteilungen, die Homepage, Newsletter und soziale Medien.</li><li>Administrative Aufgaben: Durch strukturierte Datenbankpflege, Dokumentationen, Ablage und Archivierungen sorgen Sie für reibungslose organisatorische Abläufe im Veranstaltungsmanagement.</li><li>Weiterentwicklung des Angebotes: Mit eigenen Ideen unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Veranstaltungsprogrammes und bringen Impulse für neue Formate ein.</li><li>Zusammenarbeit und Vernetzung: Ihr Arbeitsalltag wir geprägt von enger Abstimmung mit der Verwaltungsfachkraft sowie regelmäßigen Austausch mit Organisationen der Johanniter, dem Evangelischen Dekanat Wetterau und der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau.</li></ul>

Teilzeit

Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

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Communication Manager*in Strategy & AI

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Unser Jobangebot Referent Kundenbetreuung - Kommunikation / Assistenz (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

<ul><li>Sie führen professionelle mündliche und schriftliche Korrespondenz mit Kund:innen und arbeiten eng mit internen Teams und Ansprechpersonen zusammen</li><li>Sie bearbeiten, priorisieren und verfolgen Kundenanfragen eigenständig in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Sie organisieren, koordinieren sowie bereiten Kundentermine und teaminterne Meetings und Veranstaltungen vor und nach</li><li>Sie betreuen zuverlässig neue und laufende Projekte und Kundenanliegen und unterstützen das Team bei der Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li><li>Sie führen selbstständig administrative und organisatorische Assistenzaufgaben zur Unterstützung von Team-, Kunden- und Projektabläufen durch</li><li>Sie erfassen, pflegen und strukturieren sorgfältig kunden- und projektbezogene Daten</li></ul>

Referent Kundenbetreuung - Kommunikation / Assistenz (m/w/d)

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Dann freu­en wir uns auf Ihre Be­wer­bung! Be­wer­ben Sie sich be­quem on­line über un­sere Job­bör­se. Bewerbun­gen, die uns z.B. per Post o­der E-Mail er­rei­chen, kön­nen nicht be­ar­bei­tet o­der zu­rück­ge­sen­det wer­den. Bei ent­sprechen­der Eig­nung wer­den schwer­be­hin­der­te Men­schen be­vor­zugt be­rück­sich­tigt.Jetzt bewerben! <a href="https://url.de.m.mimecastprotect.com/s/JdL8C36zVzupOl3L7hYCRcQwgca?domain=recruitingapp-5182.de.umantis.com">kvhessen.de/jobs</a>KV Hessen Europa-Allee 90 60486 Frankfurt <a href="https://www.kvhessen.de/">www.kvhessen.de</a>

<ul><li>Sie arbeiten mit den Kolleginnen und Kollegen der Abteilung Kommunikation im Newsroom der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen</li><li>Sie betreuen schwerpunktmäßig die Mitglieder-Magazine (Auf den PUNKT., KVH aktuell Pharmakotherapie) und Social Media (Instagram, Facebook, X, LinkedIn, YouTube) </li><li>Sie planen, recherchieren, verfassen, redigieren, analysieren und optimieren crossmedialen Content zielgruppengerecht für die interne und externe Kommunikation der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen und arbeiten dabei eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammen</li><li>Sie setzen klare Schwerpunkte, gewichten Inhalte und stellen sicher, dass die Kommunikation Ihrer Themen über alle Kanäle hinweg stimmig und wiedererkennbar ist</li><li>Sie gestalten die qualitative, inhaltliche und technische Weiterentwicklung der Kommunikationskanäle aktiv mit, indem Sie Trends beobachten und Impulse für Formate und Kanäle einbringen</li></ul>

Referent (m/w/d) Kommunikation

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Werkstudent (m/w/d) Brand Management und Marketing (20h/Woche)

werkstudent-mwd-brand-management-und-marketing-20hwoche-wiesbaden-mewa-textil-service-se-co-management-ohg-12974948

Manager/in Medical Technologies (w/m/d)

managerin-medical-technologies-wmd-frankfurt-am-main-berlin-zvei-ev-verband-der-elektro-und-digitalindustrie-12974844

Manager/in Nachhaltigkeit & Umwelt (w/m/d)

managerin-nachhaltigkeit-umwelt-wmd-frankfurt-am-main-bruxelles-zvei-ev-verband-der-elektro-und-digitalindustrie-12974952

Public Affairs Manager - digitale Bildung (gn)

public-affairs-manager-digitale-bildung-gn-berlin-sofatutor-gmbh-12974933

<ul><li>Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Strategien der Öffentlichkeitsarbeit und Kulturförderung</li><li>Textproduktion und Redaktion: Erstellung von redaktionellen Inhalten (Texte, Pressemitteilungen, Pressetexte</li><li>Internationalisierung</li><li>Steuerung von Markenführung, Corporate Design und Markenkommunikation des Studierendenwerks</li><li>Pressearbeit: Presseanfragen bearbeiten, Medienschnittstellen pflegen, Presseverteiler betreuen, Pressetexte, Veranstaltungs- und Projektankündigungen erstellen, Medien-Beziehungen</li><li>Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Netzwerkkontakten zu Hochschulen, NGOs, Kulturinstitutionen, Förderern, politischen Stakeholdern; Organisation von Roundtables, Workshops, Kooperationstreffen</li><li>Strategische Kommunikation: Zielgruppenanalyse, Botschaften entwickeln, Kommunikationspläne erstellen, Kampagnen konzipieren und evaluieren</li><li>Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Hochschulen, Studierendenvertretungen, Politik und anderen externen Partnern</li><li>Administrative Aufgaben: Budgetkontrolle, Projektdokumentation, Reporting an Fördergeber, Koordination von Terminen, Vertrags- und Beschaffungsprozessen</li><li>Monitoring und Analytics: Erfolgsmessung von Kommunikationsmaßnahmen (KPIs, Reichweite, Engagement), Berichte erstellen</li><li>Belegungsmanagement Probe- und Veranstaltungsräume</li><li>Unterstützung bei internen Kommunikationsprozessen und Change-Projekten</li></ul>

Sachbearbeiter Öffentlichkeitsarbeit/Kultur/Internationalisierung (m/w/d)

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