KOM Jobs-Blog
Auf KOM Jobs finden Sie nicht nur die spannendsten Stellenangebote aus PR, Marketing und Kommunikation. Sondern auch KOM Jobs-Blog – Ihrem Begleiter für Karriere, Trends und Insights in PR und Kommunikation. Hier lesen Sie, welche Einstiegsmöglichkeiten es für junge Talente gibt und welche Jobprofile gerade besonders gefragt sind. Wir zeigen, wie sich Karrierewege entwickeln – vom Trainee bis zur Führungskraft – und geben Tipps, wie Sie die nächsten Schritte erfolgreich meistern.
Außerdem geht es um Themen, die die Kommunikationswelt bewegen: Diversity in der Unternehmenskommunikation gehört genauso dazu wie die Frage, wie Unternehmen zu echten Best-Practice-Beispielen werden. Im Blog stellen wir Ihnen solche Cases vor – praxisnah, inspirierend und immer mit Blick auf Ihren eigenen Karriereweg.
Der Blog rundet die Fachstellenbörse ideal ab – für alle, die Kommunikation nicht nur arbeiten, sondern auch verstehen und gestalten wollen.
Vom Bauchgefühl zu den smarten Fakten: Bessere Personal-Entscheidungen mit Predictive People Analytics
KI verändert HR – schneller und strategischer als je zuvor. Was heute Algorithmen leisten, verschiebt die Rolle der Personalabteilungen: Routineaufgaben verschwinden, datenbasierte Entscheidungen werden zum Standard und HR entwickelt sich vom administrativen Dienstleister zum strategischen Partner. Doch der technologische Fortschritt verlangt auch ein Umdenken – neue Kompetenzen, klare Regeln und eine Kultur, die Vertrauen schafft. Damit beschleunigt KI nicht nur Prozesse, sondern definiert den Kern von HR neu.
So wichtig ist Diversity in der Unternehmenskommunikation
Diversity-PR und inklusive Kommunikationsstrategien sind längst kein Nice-to-have mehr, sondern entscheidende Erfolgsfaktoren im modernen Employer Branding. Unternehmen, die Vielfalt authentisch in ihrer Kommunikation verankern, profitieren von höherer Arbeitgeberattraktivität, besseren Recruiting-Ergebnissen, stärkerer Mitarbeitendenbindung – und einem Unternehmen, in dem sich viele verschiedene Menschen wohlfühlen.
Employer Branding: Wie Kommunikation Talente gewinnt
Employer Branding entwickelt sich rasant zum Teamplayer im Recruiting. Es geht längst nicht mehr nur um hübsche Benefits oder ein schickes Logo – es geht darum, eine Arbeitgebermarke zu zeigen, die wirkt. Es geht um Haltung, um Authentizität – und um eine Kommunikation, die glaubwürdig erzählt, warum genau dieses Unternehmen ein Ort für berufliche Erfüllung ist. KOM Jobs liefert dafür die Bühne, auf der Unternehmen in der Kommunikationsbranche richtig glänzen können.
Soft Skills: Die entscheidenden Kompetenzen für die Zukunft der Kommunikation
Warum soziale Kompetenzen wichtiger sind als je zuvor In einer Arbeitswelt, die sich rasant wandelt und in der künstliche Intelligenz immer mehr Aufgaben übernimmt, rücken die sogenannten Soft Skills in den Mittelpunkt der Aufmerksamkeit. Diese sozialen und emotionalen Kompetenzen erweisen sich als die entscheidenden Faktoren, die Menschen auch in Zukunft unersetzlich machen werden. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff, und warum sind diese Fähigkeiten so wichtig für Ihren beruflichen Erfolg?
Berufseinstieg in die Kommunikationswirtschaft
Berufseinstieg in die Kommunikationswirtschafte: Diese Jobs erwarten Sie Die Welt der Kommunikation boomt und wächst. Vor allem durch die schnelle Entwicklung von Künstlicher Intelligenz (KI), den Aufstieg neuer digitaler Medienformate und die wachsende Bedeutung von Employer Branding setzen Unternehmen und Agenturen heute mehr denn je auf qualifizierte Fachkräfte – sogenannte Kommunikationsprofis. Für Berufseinsteiger:innen ergeben sich dadurch eine Menge spannender Karrierewege