Vollzeit

Kommunikation / PR

Social Media

Pressesprecher:in / Öffentlichkeitsarbeit

Marketing & Marketing Manager:in

Manager:in / Referent:in Kommunikation & PR

Social Media Redakteur -  m / w / d

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Deine Rolle<ul><li>Texten für Fachleute: Du schreibst Pressemitteilungen, Fachartikel, Website-Texte, Newsletter und Social-Media-Beiträge für ein internationales B2B-Publikum aus Marketing, Kommunikation und Produktentwicklung.</li><li>Journalistisch denken: Du fragst dich zuerst, was für die Leser:innen eines Fachmediums relevant ist. Du recherchierst gründlich, findest den richtigen Dreh und platzierst Themen gezielt bei passenden Redaktionen.</li><li>Transkreation statt Übersetzung: Bei Texten für andere Märkte zählt die Wirkung in der Zielsprache. Struktur, Sprache und Tonalität müssen sitzen.</li><li>Beraten auf Augenhöhe: Du betreust Projekte eigenverantwortlich und pflegst den Kontakt zu Kunden und Fachmedien.</li><li>Feedback, das weiterhilft: Im Team redigierst du Texte und gibst Rückmeldungen, mit denen andere besser werden.</li><li>Media Intelligence und KI: Du entwickelst unsere internen Prozesse in der Media Intelligence weiter und setzt KI dort ein, wo sie Arbeit abnimmt.</li><li>Eigene Stimme: Du hast eine Meinung und vertrittst sie in den Kanälen, mit denen wir uns selbst vermarkten.</li></ul>

Teilzeit

PR-Agentur

Kommunikationsexpert:in mit ausgeprägter Textkompetenz  (m/w/d)

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<ul><li>Weiterentwicklung des strategischen Kommunikationskonzepts der Stiftung</li><li>Redaktionelle und organisationale Bearbeitung von Printmedien, Social Media und anderen Kommunikationskanälen (Broschüren, Flyer, Beiträge für Instagram, Newsletter, Videos und anderes Material für die crossmediale Veröffentlichung (in Zusammenarbeit mit Honorarkräften und Dienstleistenden))</li><li>Redaktion und kontinuierliche Website-Optimierung (in Zusammenarbeit mit Webdesignerin)</li><li>Erarbeitung einer fachspezifischen Kommunikation für die Schwerpunkte der Stiftungsarbeit (in Zusammenarbeit mit den Fachreferentinnen)</li><li>Weiterentwicklung der Stiftungsmarke und ihrer Positionierung in der Öffentlichkeit</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Kampagnen zur Gewinnung von neuen Spender:innen (in Kooperation mit der Leiterin des Fundraisings)</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Mitarbeit bei Veranstaltungen wie der Held:innen Debatte, Dialogkonferenzen, Care-Gerecht Preis etc.</li><li>Pressearbeit (Aufbau und Pflege von Kontakten zu Journalist:innen, Bearbeitung von Presseanfragen, Pflege der Presseverteiler, Pressemitteilungen zu besonderen Anlässen) Unterstützung bei Bürokommunikation (z.B. Bearbeitung von thematischen Anfragen)</li><li>Punktuelle projektbezogene Arbeit: Betreuung der Beratungshotline Familienrecht.</li></ul>

Referent:in Kommunikation (w/d/m) mit Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

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<ul><li>Konzeption und Erstellung von multimedialen, zielgruppengerechten Inhalten – von kreativ bis hin zu sachlich und fachlich (z. B. Pressemitteilungen, Artikel, Newsletter, Film, Social Media Posts)</li><li>Unterstützung der externen Kommunikation im Team für Pressearbeit, E-Mail-Marketing-Kampagnen sowie HR-Marketing</li><li>Erstellung von Mailings zur internen Kommunikation (z. B. Event-Berichte) und Unterstützung der Event-Planung</li><li>Platzierung von Veröffentlichungen in digitalen und Print-Medien im Rahmen einer Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Presse</li><li>Übernahme von PR-unterstützenden Recherchetätigkeiten (Datensätze, Veranstaltungen, Kampagnen)</li><li>Pflege und Ausbau der Pressedatenbank sowie einzelner Newsletter-Datenbanken</li><li>Evaluation der PR-Maßnahmen (z. B. Clipping-Report)</li></ul>

Befristeter Vertrag

Mitarbeiter (m/w/d) PR & Kommunikation

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Als Corporate Communications & PR Manager (m/w/d) sind Sie für die interne und externe Kommunikation, PR-Arbeit sowie die kommunikative Begleitung von Change-Themen der Trenkwalder Gruppe zuständig. Sie treiben PR- und Kommunikationsthemen aktiv voran und setzen interne, externe sowie Change-Kommunikationsmaßnahmen hands-on, strukturiert und operativ verantwortungsvoll um.Interne Kommunikation & Change Management:<ul><li>Sie gestalten die interne Kommunikation rund um Transformations- und Change-Themen für die Group, Deutschland und Österreich mit und sorgen für verständliche, anschlussfähige Botschaften.</li><li>Sie erstellen konkrete Kommunikations- und Change-Unterlagen selbst – z. B. Kommunikationspläne, FAQs, Führungskräfte-Briefings, interne Mailings, Townhall-Unterlagen, Workshop-Decks und Statusupdates.</li><li>Sie unterstützen die Länderteams dabei, zentrale Inhalte auf den lokalen Kontext anzupassen und operativ umzusetzen.</li><li>Sie begleiten Rollouts, Trainings und interne Formate kommunikativ und stellen sicher, dass Führungskräfte und Teams gut informiert und handlungsfähig sind.</li><li>Sie identifizieren Informationsbedarfe, mögliche Widerstände und Risiken frühzeitig und adressieren diese aktiv in der Kommunikation.</li></ul>PR, Redaktion & operative Umsetzung:<ul><li>Sie entwickeln die Kommunikationsstrategie, erarbeiten die Kommunikationsplanung für die Group und entwickeln Inhalte für unsere Weiterentwicklung.</li><li>Sie übersetzen strategische Themen in klare, verständliche Botschaften für interne und externe Zielgruppen.</li><li>Sie treiben PR-Arbeit aktiv voran, pflegen Pressekontakte, bereiten Themen für Medien auf und erstellen Statements, Presseinformationen und Veröffentlichungen.</li><li>Sie schreiben und redigieren Inhalte in Deutsch und Englisch präzise, zielgruppengerecht und praxisnah.</li><li>Sie erstellen Kommunikationsmaterialien selbst – z. B. Kommunikations-Toolkits, Q&As, Presseinformationen, Intranet-Beiträge, Präsentationsunterlagen, Social-Media-Posts und interne Updates.</li><li>Sie koordinieren den Redaktionskalender, planen Kommunikationsanlässe und Veröffentlichungen mit und stellen eine saubere operative Umsetzung inklusive Abstimmungen und Freigaben sicher.</li><li>Sie beobachten die Wirkung von Kommunikationsmaßnahmen und bringen konkrete Ideen zur Optimierung ein.</li></ul>Zusammenarbeit & Schnittstellen:<ul><li>Sie arbeiten eng mit Management, Länderteams, Fachbereichen und externen Partnern zusammen.</li><li>Sie übernehmen operative Verantwortung für definierte Kommunikationsprojekte und sorgen dafür, dass Themen zuverlässig, termingerecht und hands-on umgesetzt werden.</li></ul>

Corporate Communications & PR Manager (m/w/d) – Group

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<ul><li>Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und PR-Strategie</li><li>Redaktionelle Steuerung und Qualitätssicherung aller externen Kommunikationsinhalte (Deutsch und Englisch) unter Berücksichtigung von Zielgruppen und kulturellen Besonderheiten</li><li>Planung und Umsetzung der Pressearbeit inkl. Aufbau und Pflege von Distributionslisten</li><li>Auswahl und Steuerung von Medien- und Kommunikationspartnern sowie Content-Kooperationen</li><li>Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu relevanten Journalist:innen</li><li>Repräsentation des Unternehmens bei Veranstaltungen und gegenüber der Presse</li><li>Entwicklung klarer Kernbotschaften und Sicherstellung einer professionellen Außenwirkung</li><li>Steuerung der Krisenkommunikation in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Strategische Weiterentwicklung der internen Kommunikation und Verzahnung mit externen Maßnahmen</li></ul>

Communication & PR Manager (m/w/d)

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Fullstop Public Relations ist die Agentur für alle, die mit Leidenschaft und Kreativität die Welt der Öffentlichkeitsarbeit verändern möchten. Mit Büros in Berlin und Wien unterstützen wir Kund:innen aus verschiedensten Branchen weltweit – vom Start-up bis zum Global Player.Als Trusted Advisors verstehen wir uns als Teil der Teams unserer Kund:innen. Mit strategischem Know-how, langjähriger Erfahrung und einem starken Netzwerk aus Journalist:innen und Multiplikator:innen sorgen wir dafür, dass ihre Themen sichtbar werden.Für unseren Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior PR Consultant (m/w/d), der oder die Lust hat, PR neu zu denken und gemeinsam mit uns zu wachsen.Aufgaben 
Deine Mission:Als Junior PR Consultant (m/w/d) erwartet dich eine steile Lernkurve: Du erhältst Einblicke in alle Facetten der PR-Arbeit und arbeitest von Beginn an aktiv an Projekten mit.Zum Start bekommst du bei uns einen persönlichen Buddy, der dich in deinen ersten Monaten begleitet. Gemeinsam durchlauft ihr ein strukturiertes Onboarding-Programm, das dir Schritt für Schritt alle Bereiche der PR-Arbeit näherbringt.In den ersten drei Monaten lernst du so unsere Arbeitsweise, Tools, Kund:innen und Medienkontakte intensiv kennen und erhältst regelmäßiges Feedback, damit du schnell Sicherheit in deiner Rolle gewinnst.Dank flacher Hierarchien, viel Vertrauen und Mentoring hast du bei uns die Möglichkeit, dich schnell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.Zu deinen Aufgaben gehören:Du baust unser Netzwerk aus Journalist:innen und Multiplikator:innen weiter aus und pflegst bestehende Medienkontakte. 
Du recherchierst Themen, Trends und Märkte und unterstützt bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien für unsere Kund:innen. 
Du verfasst Pressemitteilungen, Gastbeiträge, Kommentare und weitere PR-Texte und arbeitest an deren Platzierung in relevanten Medien. 
Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von PR-Maßnahmen und Kampagnen. 
Du hilfst bei der Organisation und PR-Betreuung von Events, Pressekonferenzen, Messen und Kundenevents. 
Du überwachst und analysierst die Ergebnisse unserer PR-Aktivitäten und unterstützt bei der Erstellung von Reportings. 
Du bringst eigene Ideen ein und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung im Team und gegenüber Kund:innen.Qualifikation 
Du musst nicht alles perfekt beherrschen – wichtig ist vor allem deine Motivation, dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.Du bringst erste Erfahrungen – jedoch mindestens zwei berufliche Jahre – im Kommunikationsbereich mit. Beispielsweise aus PR- oder Werbeagenturen, Presse- oder Kommunikationsabteilungen, Zeitungen oder Magazinen. 
Außerdem verfügst du über ein abgeschlossenes Studium Ausbildung im Bereich Journalismus, Public Relations oder Ähnlichem. 
Du beweist Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft. Dabei fällt der Griff zum Telefon nicht schwer. 
Wir schätzen eine Vorliebe für den Aufbau und die Pflege von Kontakten in Form von Networking. Beispielsweise könnte das so aussehen, dass du eine Veranstaltung besuchst und sie mit vielen neuen Kontakten verlässt. 
Du liebst es, dich auszutauschen, kannst fokussiert zuhören und hast ein gutes Gespür für den richtigen Zeitpunkt, um auch mal ruhig zu sein. 
Du hast exzellente Fähigkeiten im Verfassen von Texten, kannst komplexe Themen verständlich kommunizieren und überzeugst durch deine Kreativität. 
Zielstrebig wie du bist, weißt du, dass aller Anfang schwer und stressig ist und weißt dich selbst zu motivieren. Dennoch scheust du dich nicht davor, nach Hilfe zu fragen, wenn du Unterstützung benötigst. 
Du liest gerne und verfolgst täglich das aktuelle Zeitgeschehen. 
Ein Bonus sind Kenntnisse in Google Data Studio und Google Analytics. 
Deine Deutschkenntnisse sind einwandfrei. In der englischen Sprache kannst du mindestens B2-Niveau vorweisen.Benefits 
Entwicklung & VerantwortungStrukturiertes Onboarding über drei Monate mit persönlichem Buddy ab Tag 1 
Steile Lernkurve und frühzeitige Übernahme von Verantwortung 
Weiterbildungen, Mentoring und individuelles Coaching für deine persönliche EntwicklungArbeitsumfeldFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Viel Vertrauen, Raum für eigene Ideen und Kreativität 
Eine gesunde Fehlerkultur und regelmäßige FeedbackgesprächeTeam & KulturMonatliche Teamevents, z. B. Krimi-Dinner, Sport im Park oder gemeinsame Dinner und Drinks 
Eine offene, unterstützende Teamkultur mit viel Austausch 
No Calls & No E-Mail Policy nach FeierabendExtrasEin wunderschönes Office mit zwei Dachterrassen über den Dächern des Prenzlauer Bergs 
Jährliche Workation für zwei Wochen mit dem gesamten Team im sonnigen Europa 
Hochwertiges Apple-Equipment und eine moderne Tool-Infrastruktur… und noch vieles mehr – darüber erzählen wir dir gerne persönlich.Last but not leastDu bist nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst, aber die Rolle klingt spannend für dich? Dann freuen wir uns trotzdem sehr über deine Bewerbung. Vielleicht bringst du genau die Perspektive oder Erfahrung mit, die unser Team noch ergänzt.Fullstop ist ein Equal Opportunity EmployerWir glauben daran, Menschen so zu akzeptieren, wie sie sind. Vielfalt macht uns als Team stärker – und sorgt dafür, dass wir uns am Ende des Tages nicht nur über gute Arbeit freuen, sondern auch darüber, Teil eines offenen und unterstützenden Umfelds zu sein.Wir bieten allen Mitarbeiter:innen die gleichen Chancen auf Beschäftigung, Bezahlung und Entwicklung – unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Identität.Wir freuen uns über alle Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Teams beitragen.**Bewerbungs-FAQ**Was sollte meine Bewerbung enthalten?Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir mindestens einen aktuellen Lebenslauf sowie ein individuelles Anschreiben. Zusätzlich freuen wir uns über relevante Arbeits- oder Abschlusszeugnisse sowie weitere Unterlagen, die Deine Qualifikationen und Erfahrungen unterstreichen.Der Lebenslauf sollte einen klaren Überblick über Deinen bisherigen Ausbildungs- und Berufsweg geben. Neben Ausbildung, Studium und beruflichen Stationen kannst Du hier auch besondere Kenntnisse, Sprachkenntnisse, Weiterbildungen oder weitere relevante Fähigkeiten aufführen. Eine übersichtliche Struktur hilft uns dabei, Deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzuordnen. Oft gilt dabei: Klarheit und Relevanz sind wichtiger als möglichst viele Informationen.Im Anschreiben möchten wir vor allem erfahren, warum Du Dich für Fullstop PR interessierst und weshalb Du glaubst, dass Du gut zu unserem Team passt. Nutze die Gelegenheit, Deine Motivation und Deinen persönlichen Mehrwert für die Position herauszustellen. Statt den Lebenslauf lediglich in Fließtext zu wiederholen, freuen wir uns über konkrete Beispiele, Erfahrungen und Perspektiven, die Dich auszeichnen. Gerne kannst Du außerdem Dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Deine Gehaltsvorstellung angeben.Wie kann ich mich bewerben?Idealerweise fasst Du alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammen. Solltest Du mehrere Dateien versenden, achte bitte auf eine klare Benennung der Dokumente. Um einen reibungslosen Versand und Empfang zu gewährleisten, sollten die Anhänge insgesamt nicht unnötig groß sein.Kann ich mich auch initiativ bewerben?Ja, sehr gerne.Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben sein sollte, freuen wir uns jederzeit über spannende Initiativbewerbungen. Oft ergeben sich neue Möglichkeiten schneller, als eine Ausschreibung online geht. Gleichzeitig lernen wir immer wieder Menschen kennen, deren Profil und Persönlichkeit so gut zu Fullstop PR passen, dass wir gemeinsam individuelle Perspektiven entwickeln.Gerade bei Initiativbewerbungen ist es wichtig, die eigenen Stärken, Erfahrungen und Interessen deutlich herauszuarbeiten. Zeig uns, was Dich ausmacht und welchen Beitrag Du in unserem Team leisten könntest.Vielfalt, Offenheit und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Deshalb bewerten wir Bewerbungen ausschließlich anhand von Qualifikation, Potenzial und persönlicher Eignung – unabhängig von Herkunft, Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen.** 
Wie bereite ich mich optimal auf ein Vorstellungsgespräch bei Fullstop PR vor?**Wer zu einem Gespräch bei Fullstop PR eingeladen wird, sollte sich vorab mit unserer Agentur, unseren Leistungen und unserem Kundenportfolio beschäftigen. Wir arbeiten mit innovativen Unternehmen, Scale-ups und internationalen Marken aus unterschiedlichsten Branchen zusammen – von Technologie und Software über Health, Mobility und Finance bis hin zu Consumer Brands.Uns interessiert dabei weniger, ob Du jede einzelne Referenz kennst. Viel spannender finden wir, welche unserer Kund*innen, Branchen oder Projekte Dich besonders interessieren und warum. Wenn Du bereits Ideen mitbringst, wie erfolgreiche Kommunikation für diese Unternehmen aussehen kann, zeigt uns das, dass Du Dich intensiv mit der Rolle und unserer Arbeit auseinandergesetzt hast.Außerdem solltest Du die Inhalte Deiner Bewerbung sicher erläutern können. Wir möchten verstehen, welche Erfahrungen Du gesammelt hast, wie Du Herausforderungen angehst und welche Erwartungen Du an Deine berufliche Entwicklung mitbringst.Ein Bewerbungsgespräch ist für uns immer ein Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten herausfinden, ob Du zu Fullstop PR passt – genauso wichtig ist aber, dass Du herausfindest, ob wir zu Dir passen. Deshalb freuen wir uns über Neugier, ehrliche Fragen und spannende Gespräche, die über den Lebenslauf hinausgehen.

Junior PR Consultant (m/w/d)

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<ul><li>Mit Freude und Begeisterung berätst du unsere Kundinnen und Kunden individuell und bist stets daran interessiert, passende Lösungen zu finden.</li><li>Projekte managst du eigenverantwortlich und zuverlässig – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li><li>Du recherchierst und schreibst Texte für unterschiedliche Content-Formate und Kommunikationskanäle.</li></ul>

PR-Consultant (all genders)

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<ul><li>Sie entwickeln Online-Kommunikationsstrategien des Landessportverbandes (LSV) u.a. im Kontext der Positionierung des Landes als „Sportland Schleswig-Holstein“ weiter.</li><li>Sie betreuen die Social-Media-Kanäle des LSV, entwickeln diese konzeptionell weiter und erstellen zielgruppengerechte Inhalte in Text, Bild und Video.</li><li>Sie analysieren relevante Kommunikationskennzahlen, erstellen Reportings und leiten Optimierungsmaßnahmen ab.</li><li>Sie gestalten digitale Kommunikationsmittel.</li><li>Die Betreuung und Weiterentwicklung der LSV-Homepage, einschließlich Typo3-Administration und Leitung des Redaktionsteams, liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Sie entwickeln die verbandsinterne Online-Kommunikation weiter.</li><li>Sie unterstützen bei der Konzeption, Organisation und Durchführung zentraler LSV-Veranstaltungen.</li><li>Die Vertretung des Referenten für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gehört ebenso in Ihren Aufgabenbereich.</li></ul>

Referent*in Online-Kommunikation (m/w/d)

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Feste Anstellung

Politik, Öffentlicher Sektor & Verbände

Leitungsfunktion Kommunikation & PR

Professor:in (d/m/w) für Social Media und digitale Kommunikation (W2)

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Aktion

10 Jahre KOM Jobs

Ihr Vorteil zum Jahreswechsel

Wartungsarbeiten am 30. Juli:

Baden-Württemberg

Bayern

Berlin & Brandenburg

Frankfurt & Südwest

Hamburg & Norddeutschland

Mitteldeutschland

Niedersachsen & Bremen

Nordrhein-Westfalen

Berufseinstieg, nächste Entwicklungsstufe oder Führungsposition – wählen Sie das Erfahrungsniveau, das Ihrer aktuellen Laufbahn entspricht.

Junior / Volontariat / Werkstudent:in / Praktikum

Ihre Karrierestufe

Entdecken Sie das Berufsfeld, in dem Sie Ihre Stärken gezielt einbringen – von Kommunikation über Strategie bis hin zu kreativen Aufgaben.

Unternehmenskommunikation

Public Affairs

Ihr Tätigkeitsbereich

Ob Agentur, Unternehmen, NGO oder Start-up: Finden Sie die Organisationsform, die am besten zu Ihrer Persönlichkeit und Arbeitsweise passt.

Unternehmen

Ihr Arbeitsumfeld

Suche

<ul><li>Vorbereitende, begleitende und nachbereitende Betreuung der Wechselausstellungen in den Medien</li> <li>Sicherung der Präsenz des Museums in den Medien mit Ausstellungen, Neuerwerbungen, Forschungsergebnissen, Restaurierungen etc.</li> <li>Vermarktung des Stadtmuseums</li> <li>Bewerbung des pädagogischen Programms und zugehörige Berichterstattung</li> <li>Betreuung und Organisation von Sonderveranstaltungen, darunter insbesondere des Internationalen Museumstages und der Trierer Museumsnacht</li> <li>Erstellen des halbjährlich erscheinenden Veranstaltungskalenders</li> <li>Betreuung der digitalen Präsenz, des Außenauftritts und der Veranstaltungsbewerbung im Museum (einschließlich Contenterstellung)</li> <li>Stetige Aktualisierung des Internetauftritts, der digitalen Angebote und aktive Betreuung Social Media</li> <li>Betreuung des Newsletters sowie Veröffentlichung von Flyern</li> <li>Schaltung von Werbung in Printmedien, Rundfunk und Internet</li></ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Presse und Öffentlichkeitsarbeit

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Politik

Politische Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

Manager:in / Referent:in

Referent Energiepolitik in Berlin d/w/m

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Public Affairs & Government Affairs

Referent Political Relations & Negotiations (m/w/d)

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Mach Dir keine Sorgen, wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Bei uns legen wir Wert auf Vielfalt, Integration und Authentizität im Arbeitsumfeld. Sofern Du die erforderliche Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse des Berliner Umfelds mitbringst, ermutigen wir Dich auch dann zu einer Bewerbung, wenn Dein Profil nicht in allen weiteren Punkten vollständig der Stellenbeschreibung entspricht.  Kontakt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.10.2026. Bitte fasse alle Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei zusammen. Bewerbungen werden fortlaufend gesichtet und erste Gespräche können bereits vor Ablauf der Frist stattfinden. Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an:    Birte Wiele Hendricks & Schwartz GmbH Thierschplatz 6 80538 München Tel.: +49 89 23685-300 E-Mail: <a href="mailto:personal@hendricks-schwartz.com">personal@hendricks-schwartz.com</a>

In dieser Position bist Du Teil eines Teams, das unsere Kundinnen und Kunden dabei unterstützt die Energiewende voranzubringen, Wohnraum zu errichten und neue Arbeitsplätze zu schaffen. Wir begleiten dabei beispielsweise Stromtrassen, Windparks, Wohnquartiere, Unternehmensansiedlungen sowie weitere Infrastruktur- und Transformationsvorhaben in ganz Deutschland. Du übernimmst Verantwortung bei der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Maßnahmen in den Bereichen Projekt- und Akzeptanzkommunikation, Stakeholdermanagement und Positionierungsberatung. Dazu gehören insbesondere fundierte Recherchen und Analysen, die passgenaue Aufbereitung komplexer Informationen sowie die Vorbereitung und Begleitung von Kommunikations- und Dialogprozessen. Damit leistest Du einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Projekte in Berlin und der gesamten Bundesrepublik.

Beratung & Agentur

Consultant (m/w/d) für Akzeptanzkommunikation - Standort Berlin

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Mach Dir keine Sorgen, wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Bei uns legen wir Wert auf Vielfalt, Integration und Authentizität im Arbeitsumfeld. Wenn Du also von der Stelle und unserem Unternehmen begeistert bist, aber nicht jede Anforderung der Stellenbeschreibung erfüllst, ermutigen wir Dich dennoch, Dich zu bewerben. Vielleicht bist Du genau die richtige Person für diese oder eine andere Position.  Kontakt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.10.2026. Bitte fasse alle Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei zusammen. Bewerbungen werden fortlaufend gesichtet und erste Gespräche können bereits vor Ablauf der Frist stattfinden. Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an:    Birte Wiele Hendricks & Schwartz GmbH Thierschplatz 6 80538 München Tel.: +49 89 23685-320 E-Mail: <a href="mailto:personal@hendricks-schwartz.com">personal@hendricks-schwartz.com</a> Internet: <a href="http://www.hendricks-schwartz.com/">www.hendricks-schwartz.com</a>

In dieser Position bist Du Teil eines Teams, das unsere Kundinnen und Kunden dabei unterstützt die Energiewende voranzubringen, Wohnraum zu schaffen und neue Arbeitsplätze zu ermöglichen. Wir begleiten dabei beispielsweise Stromtrassen, Windparks, Wohnquartiere, Unternehmensansiedlungen sowie weitere Infrastruktur- und Transformationsvorhaben in ganz Deutschland. Du übernimmst Verantwortung bei der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Maßnahmen in den Bereichen Projekt- und Akzeptanzkommunikation, Stakeholdermanagement und Positionierungsberatung. Dazu gehören insbesondere fundierte Recherchen und Analysen, die passgenaue Aufbereitung komplexer Informationen sowie die Vorbereitung und Begleitung von Kommunikations- und Dialogprozessen. Damit leistest Du einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Projekte in Bayern und der gesamten Bundesrepublik.

Consultant (m/w/d) für Akzeptanzkommunikation - Standort München

consultant-mwd-fur-akzeptanzkommunikation-standort-munchen-munchen-hendricks-schwartz-gmbh-12975457

Manager Digitales Marketing und E-Commerce (m/w/d)

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<ul><li>Eigenständige Entwicklung, Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Marketingkampagnen und Vermarktungsideen</li><li>Konzeption, Planung und Umsetzung zielgerichteter Marketing- und Vertriebsförderungsmaßnahmen für den LEH, den asiatischen Facheinzelhandel sowie den Bereich Online/ E-Commerce</li><li>Eigenständige Organisation, Betreuung und Nachbereitung nationaler Fachmessen (B2B) und B2C-Events</li><li>Entwicklung von POS-Konzepten und Trade-Materialien für den Handel</li><li>Koordination von Digital-, Content- und Influencer-Kooperationen in enger Zusammenarbeit mit externen Agenturen</li><li>Eigenständige Verwaltung des Marketingbudgets sowie regelmäßiges Monitoring, Analyse und Reporting relevanter Brand- und Performance-KPIs</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Strategischen Einkauf, Vertrieb/ Key-Account-Management, externen Agenturen und Mediendienstleistern sowie internationalen Lieferanten und Partnern</li></ul>

Brand Manager (m/w/d) Marketing

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Praktikum 

Junior / Assistent:in / Werkstudent:in

Werkstudent (m/w/d) Public Affairs - Schwerpunkt Gesundheitspolitik

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