Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von innovativen Intralogistik- und Automatisierungslösungen.

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marken- und Kommunikationsstrategie auf nationaler und internationaler Ebene
• Verantwortung für die Positionierung und Weiterentwicklung der Unternehmensmarke über alle Kommunikationskanäle hinweg
• Steuerung der internen und externen Unternehmenskommunikation einschließlich PR, Media Relations und Executive Communications
• Führung und Weiterentwicklung des Brand- und Corporate-Communication-Teams
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und den internationalen Standorten
• Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen für Kunden, Mitarbeitende und weitere Stakeholder
• Verantwortung für Corporate Publishing, digitale Kommunikationskanäle sowie Social Media auf Unternehmensebene
• Steuerung externer Agenturen und Dienstleister sowie Verantwortung für Budget und Ressourcen
• Unterstützung des Managements bei strategischen Kommunikations- und Change-Projekten
• Monitoring relevanter Markt-, Medien- und Kommunikationstrends sowie kontinuierliche Optimierung der Markenwahrnehmung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Journalismus, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Brand Management, Corporate Communications oder Unternehmenskommunikation, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung globaler Marken- und Kommunikationsstrategien
• Ausgeprägtes strategisches Denken sowie ein sicheres Gespür für Markenführung und Unternehmenskommunikation
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten auf Managementebene
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und unterschiedlichen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität, Führungsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management und maßgeblicher Einfluss auf die strategische Markenentwicklung
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten am Standort in Nordrhein-Westfalen
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung, internationale Zusammenarbeit und ein innovationsgetriebenes Umfeld