Über uns
Die EDUARD GERLACH GMBH sucht zum baldmöglichen Eintritt einen Head of Digital Marketing (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer digitalen Marketingstrategie
- Strategischer Ausbau unserer Online-Vertriebskanäle, insbesondere Marketplaces (Amazon, Online-Apotheken)
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Online-Kampagnen in enger Abstimmung mit Head of Communication und Brand Management
- Führung und Weiterentwicklung des Digital Marketing Teams
- Analyse und Reporting aller relevanten Performance-KPIs sowie Ableitung datenbasierter Maßnahmen
- Sparringspartner für externe Agenturen (Performance, SEO, Paid Media etc.)
- Steuerung des Website-Relaunchs (UX, Content, Conversion-Optimierung)
- Verantwortung für PIM, CMS und E-Shop-Systeme (Planung, Weiterentwicklung, Schnittstellen)
- Sicherstellung von Datenschutz- und Tracking-Compliance
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 5–10 Jahre) im Digital Marketing, davon mehrere Jahre in leitender Funktion. Erfahrungen im Consumer Healthcare Bereich sind von Vorteil.
- Nachweisliche Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Digital- und E-Commerce-Strategien
- Fundierte Expertise in Performance Marketing (SEO, SEA, Paid Media) inkl. Conversion-Optimierung und datengetriebener Steuerung
- Erfahrung im strategischen Ausbau von Online-Vertriebskanälen und Marketplaces (z. B. Amazon)
- Praxis in der Steuerung von Website-Relaunches (UX, Content, CRO) sowie im Umgang mit CMS-, PIM- und Shop-Systemen
- Sehr gute Kenntnisse in Web-Analytics, Tracking und Reporting (z. B. GA4)
- Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen
- Sicherheit in Datenschutz- und Tracking-Compliance (DSGVO, Consent-Management)
- Strategisches Verständnis moderner Search-Ansätze – von klassischer SEO/SEA bis hin zu KI-gestützter Search (LLMs, generative AI)
Unsere Benefits
Interessanter Aufgabenbereich in einem dynamischen Team mit einem hohen Grad an Selbständigkeit, großzügigen Remote-Work-Möglichkeiten mit flexibler Arbeitsortgestaltung, gutem Verdienst und zeitgemäßen Sozialleistungen.
