Über uns
Die Kirchengemeinden Herz Jesu, St. Laurentius und der Kirchengemeindeverband Wuppertaler Westen wachsen als Pastorale Einheit Westliches Wuppertal zusammen. Dieser Prozess bedarf guter Kommunikation - nach innen und nach außen. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- die Leitung und Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit in der Pastoralen Einheit
- Bedarfsermittlung und Entwicklung von Standards in der lokalen kirchlichen Öffentlichkeitsarbeit
- Beratung zu und Durchführung von PR-Maßnahmen und bei Kommunikationsfragen
- Erstellung von Pressemitteilungen, Beiträgen für Internetseiten und Social-Media-Kanälen, Print-Medien
- Weiterentwicklung und redaktionelle Betreuung der gemeinsamen Website
- Aufbau einer redaktionellen Struktur zur Informationsbeschaffung, Newsletter-Formate
- Mitarbeit im Pastoralteam der Pastoralen Einheit
- Stärkung der internen Kommunikation mit Gremien, Gruppen und Projektteams
- Sicherung der transparenten, verständlichen und zeitnahen Kommunikation in der Pastoralen Einheit mit ihren verschiedenen Gemeinden
- Mitwirkung bei Evaluation und Reporting im Projekt
Ihr Profil
- Qualifikation oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, PR oder Vergleichbares
- Hohe Kommunikations- und Vernetzungskompetenz, Organisationsgeschick
- Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung
- Offenheit und Wertschätzung für die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Sichere Anwendungskenntnisse für Software im Bereich Schriftsatz und Grafik, MS Office und gute Internetkenntnisse
- Positive Einstellung zum christlichen Engagement und zur katholischen Kirche
- Bereitschaft zur Arbeit am Abend und am Wochenende
- Auch Berufseinsteigerinnen oder dual Studierende mit entsprechender Qualifikation sind herzlich willkommen
Unsere Benefits
- Eine verantwortungsvolle vielseitige (Projekt-)Stelle in Teilzeit 50%, befristet auf 3 Jahre in einem zukunftsweisenden kirchlichen Entwicklungsprozess
- attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
- 31 Urlaubstage und weitere Brauchtums-/Exerzitientage
- individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Kommunikationsstrukturen
- Einbindung in ein überdiözesanes Projekt- und Qualifizierungsnetzwerk
- Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
- nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
