Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.
Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
ONLINE-REDAKTEUR*IN (w/m/d)
EG 9b TV-L, Beschäftigungsumfang 50 % (19,75 Std. / Woche)
Kennziffer 6110 S
in der Abteilung Kommunikation und Marketing.
- technische Betreuung der bestehenden Website der TH Mannheim mit Typo3, beispielsweise durch die Anleitung der Service-Agentur bei der Durchführung von Updates und Sicherstellung der Fehlerfreiheit der Website
- zentrale Benutzer- und Rechteverwaltung für ca. 200 Redakteure
- Unterstützung der Redakteure in den Bereichen Systembedienung, Texterstellung, Strukturierung von Seiten und nutzerfreundliche Darstellung von Inhalten
- Schulung und Beratung von Redakteuren*innen
- Redaktionelle Pflege der zentralen Seitenbereiche
- Unterstützung beim Aufbau der parallel neu entstehenden Website und beim Relaunch
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Medienmanagement, Digitale Medien oder einem inhaltlich vergleichbaren Studiengang
- sehr gute Anwenderkenntnisse in Typo3
- Kenntnisse in der technischen Administration eines Content-Management-Systems, idealerweise in Typo3
- Kenntnisse in Suchmaschinenoptimierung, HTML und CSS sowie hinsichtlich Usability, Barrierefreiheit, Bildrechten und Datenschutz
- Textsicherheit und ein fundiertes Wissen in deutscher Rechtschreibung
- mindestens zweijährige relevante Berufserfahrung
- Erfahrung in der Strukturierung von Websites
- gutes Gespür für die grafische Seitengestaltung
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
- sorgfältige, eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
- Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit
- Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung
- die Technische Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality"
Das Arbeitsverhältnis ist befristet auf 2 Jahre. Personen, die bereits beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren oder sind, können nur in Ausnahmefällen sachgrundlos befristet beschäftigt werden.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Chancengleichheit wenden Sie sich gerne an die Beauftragte für Chancengleichheit.
Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzrechtlich gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere Datenschutzerklärung.
