Wir sind überzeugt: Ohne Menschen mit Leidenschaft für ihren Job gibt es keinen Fortschritt. Die intan group betreut seit über 40 Jahren Abonnements mit Hauptsitz in Osnabrück und Dependancen in Österreich und der Schweiz. Diversifizierung ist für intan als langjähriger Abo-Spezialist die beste Strategie, um uns für eine starke Zukunft aufzustellen. Als Unternehmensgruppe betreut die intan group mehr als 2 Millionen Endkundenbeziehungen von Print- und Digitalmedien, Abo-Boxen im Beauty Segment, Abo-Boxen im Pflegehilfsmittel- und Gesundheitsbereich. Durch Diversifizierung streben wir nachhaltigen Wachstum der intan group an. Dazu gehört, die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen im Subscription Bereich zu bedienen.

• Du verantwortest unsere interne Kommunikation und entwickelst Formate und Inhalte kontinuierlich weiter.
• Gemeinsam mit unseren Führungskräften entwickelst und verfasst du Blogbeiträge, Fachartikel, Unternehmensnews und weitere Inhalte, mit denen wir unsere Projekte, Leistungen und Kompetenzen nach außen sichtbar machen.
• Du übersetzt Projektfortschritte, Meilensteine und Learnings in narrative Formate – ob Case Study, LinkedIn-Post, Blog-Artikel oder internes Update – und machst sie für unterschiedliche Zielgruppen erlebbar.
• Du koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit unserer externen PR-Agentur, bringst relevante Themen aus dem Unternehmen ein und begleitest deren kommunikative Umsetzung.
• Du pflegst und optimierst unsere Unternehmenswebsite und stellst sicher, dass Inhalte aktuell, zielgruppengerecht und suchmaschinenfreundlich aufbereitet sind.
• Gemeinsam mit dem Management entwickelst du eine LinkedIn- und Employer-Branding-Strategie, um unsere Expertise, Projekte und Unternehmenskultur nach außen sichtbar zu machen und unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln.
• Du behältst die wichtigen Projekte, Vorhaben und Entwicklungen unserer Gesellschaften im Blick. Dabei geht es nicht darum, die Projekte operativ zu steuern, sondern ihre Inhalte, Fortschritte und Zusammenhänge zu verstehen.
• Durch deine Nähe zu den Projekten und den verschiedenen Gesellschaften erkennst du, welche Themen für unsere Kommunikation relevant sind – und entwickelst daraus gemeinsam mit den Verantwortlichen passende Inhalte für interne und externe Zielgruppen.
• Du führst Informationen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen, stellst die richtigen Fragen und sorgst dafür, dass aus komplexen Themen verständliche, relevante und interessante Kommunikationsinhalte entstehen.
• Du arbeitest bei den Themen eng mit dem Management und dem Gesellschafter zusammen.

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Kommunikation, PR, Marketing, Medien, BWL oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, PR, im Content-Bereich oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion – idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Projektumfeld.
• Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen (z. B. WordPress, Scayle) sowie grundlegende Kenntnisse im Bereich SEO.
• Du bist sicher im Umgang mit LinkedIn und anderen Social-Media-Kanälen und hast ein gutes Gespür dafür, welche Inhalte für welche Plattform und Zielgruppe funktionieren.
• Du hast Freude daran, dich in unterschiedliche Projekte und Themen einzuarbeiten, Zusammenhänge schnell zu erfassen und den Überblick über viele parallel laufende Themen zu behalten.
• Du kannst Informationen aus unterschiedlichen Quellen zusammenführen, priorisieren und für unterschiedliche Zielgruppen verständlich und zielgruppengerecht aufbereiten.
• Du hast ein gutes Gespür dafür, aus Entwicklungen, Projektfortschritten und Meilensteinen relevante Geschichten und Kommunikationsanlässe zu machen.
• Du schreibst sicher und gerne und hast ein gutes Gespür für Sprache, Tonalität und unterschiedliche Zielgruppen.
• Erfahrung mit modernen Content- und Kommunikationstools, einschließlich KI-gestützter Tools, ist von Vorteil.

• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem kommunikativen, modernen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
• Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobticket, Zuschuss zum Fitnessstudio, Hansefit, E-Bike, Mitarbeitergutscheine und –events, kostenlose Getränke, frisches Obst, Snacks im Media Café.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• 30 Tage Urlaub.
• Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze.
• Wir stellen Dir in den ersten Monaten eine/-n Mentor/-in zur Seite, um Dir die Einarbeitung bei intan zu erleichtern.

Wir sind überzeugt: Antrieb ist unser Erfolg! Du willst Teil unseres Teams werden und die Zukunft mit uns gemeinsam gestalten? Dann bewirb Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Der Bewerbungsprozess: Bewerbung einreichen - Kennenlernen – Case Study - Entscheidung - Onboarding