Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.
Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
REFERENTIN/REFERENT FÜR STRATEGISCHE KOMMUNIKATION (w/m/d) EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 100 % (39,5 Std. / Woche) Kennziffer 6100 S für die Rektorin.
- Konzeption und Leitung strategisch bedeutsamer Kommunikationsprojekte der Hochschulleitung, u. a. für den Strategieprozess der Hochschule und das Professorinnenprogramm 2030
- Entwicklung eines Gesamtkonzeptes und Professionalisierung der Social-Media-Kanäle der TH Mannheim, eingebettet in die strategischen Kommunikationsziele der TH Mannheim
- Strategische Weiterentwicklung und Professionalisierung der zentralen LinkedIn-Präsenz der Hochschule
- Beratung von Wissenschaftler*innen bezüglich eigener Auftritte, insbesondere Sichtbarmachung der Professorinnen, individuell und als Role Models, innerhalb und außerhalb der Hochschule
- Ausbau und Pflege der Social-Media-Communities
- Konzeption und Aufbau eines Wiki-basierten Intranets als zentralen Baustein für die interne Kommunikation
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Uni)) im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Online-Journalismus, Medienmanagement, Digitale Medien oder einem vergleichbaren Studiengang mit redaktionellem und medienspezifischem Schwerpunkt
- sehr hohe Text- und Redaktionssicherheit in deutscher und englischer Sprache sowie die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert, verständlich und mediengerecht für verschiedene digitale und analoge Kommunikationsformate aufzubereiten
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im wissenschaftlichen Bereich
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen und Social-Media-Plattformen sowie die Fähigkeit, digitale Kommunikationstools eigenständig zu bedienen und strategisch weiterzuentwickeln; hohe Technik- und IT-Affinität sind von Vorteil
- strategisches Kommunikationsverständnis zur Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Kommunikationskonzepten
- Erfahrung in der Akquise und Leitung von Drittmittelprojekten
- ausgeprägte Kooperations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement und Eigeninitiative
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
- Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit
- Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung
- Die Technische Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality".
Das Arbeitsverhältnis ist befristet auf 4,5 Jahre.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Chancengleichheit, wenden Sie sich gerne an die Beauftragte für Chancengleichheit.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.04.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter karriere.hs-mannheim.de.
Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere Datenschutzerklärung.
